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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich einen Verkaufsbezirk mit mehreren Filialen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit krisensicherem Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein leistungsbezogenes Gehalt und einen neutralen Firmen-PKW zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Erlebe ein angenehmes Betriebsklima und sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie sind verantwortlich für die selbstständige Führung eines Verkaufsbezirks mit mehreren Filialen.
Als Verkaufsleiter (m/w/d) sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf hinsichtlich Organisation, Planung, Revision und Personal.
Sie bieten
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel mit mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder ein erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Fach-/ Hochschulstudium mit erster Berufserfahrung im Handel
- Erste Führungserfahrung
- organisatorisches Talent
- Durchsetzungsvermögen, Ehrgeiz und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- erfolgsorientiertes Denken und Handeln
Wir bieten
- einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen bei leistungsbezogenem Gehalt
- einen neutralen Firmen-PKW, der auch privat genutzt werden kann
- sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
- ein angenehmes Betriebsklima
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.
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Verkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Verkaufsleiters zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge im Verkauf parat hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Teams motiviert hast, um die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und bringe Ideen mit, wie du diese in deinem Verkaufsbezirk umsetzen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft, was für die Position eines Verkaufsleiters entscheidend ist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen und deine Erfolge messbar zu machen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Leistungen quantifizieren kannst, um zu zeigen, dass du ein erfolgsorientierter Denker bist, der Ergebnisse liefert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Verkauf und in der Führung hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Erfolge quantifizierst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Verkaufsleiters bist. Betone deine Führungserfahrung, dein organisatorisches Talent und deine Erfolge im Handel.
Einstiegstermin und Gehaltsvorstellung: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position des Verkaufsleiters Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner bisherigen Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und organisiert hast.
✨Kenntnisse über den Markt zeigen
Informiere dich über die Branche und den Markt, in dem das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie du diese in deiner Rolle als Verkaufsleiter angehen würdest.
✨Erfolge quantifizieren
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfolge im Verkauf oder in der Teamführung mit konkreten Zahlen und Ergebnissen zu untermauern. Dies zeigt, dass du ergebnisorientiert denkst und handelst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
