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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und vermittle Stellensuchende, arbeite mit Arbeitgebern zusammen und kontrolliere Arbeitsmarktmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Die kantonale Verwaltung im Kanton Schwyz ist der größte Arbeitgeber und kümmert sich um die Bevölkerung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot.
- Warum dieser Job: Erlebe sinnstiftende Tätigkeiten in einer schönen Umgebung und entwickle deine sozialen Kompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsabschluss in gewerblich-industrieller oder kaufmännischer Richtung sowie Personalberaterausbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams von rund 2000 Mitarbeitenden, das die Lebensqualität im Kanton verbessert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das können Sie bewegen
- Beratung und Vermittlung von stellensuchenden Personen
- Zusammenarbeit mit Arbeitgebern
- Abklären sowie Beurteilen von Arbeitsmarktlichen Massnahmen zur Förderung der Stellensuchenden
- Kontrolltätigkeit im Rahmen der Arbeitslosenversicherung
- Zusammenarbeit mit anderen Beratungs- und Sozialstellen
Was Sie dafür auszeichnet
- Berufsabschluss in gewerblich-industrieller oder kaufmännischer Richtung und Personalberaterausbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung „HR-Fachfrau/-mann“
- Teamfähige, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Interesse an sozialversicherungstechnischen Fragen
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten
Ihre Vorteile
- Sinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und Erholungsgebiete
- Abwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen Entscheidungswegen
- Vielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger Unterstützung
- Attraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten Leistungen
- Flexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere Vergünstigungen
Ihr neuer Arbeitgeber
Die rund 2000 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig. #J-18808-Ljbffr
Personalberaterin / Personalberater RegionalesArbeitsvermittlungszentrum (RAV) - 100% | Goldau [...] Arbeitgeber: Personalamt Kanton Schwyz
Kontaktperson:
Personalamt Kanton Schwyz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberaterin / Personalberater RegionalesArbeitsvermittlungszentrum (RAV) - 100% | Goldau [...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich der Personalberatung arbeiten oder Erfahrungen im RAV haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Stellensuchenden und Arbeitgebern hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu sozialversicherungstechnischen Themen vor. Dein Interesse und Wissen in diesem Bereich wird positiv wahrgenommen und zeigt deine Eignung für die Position.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz in Gesprächen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberaterin / Personalberater RegionalesArbeitsvermittlungszentrum (RAV) - 100% | Goldau [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Personalberaterin / Personalberater. Betone deine Erfahrungen in der Beratung und Vermittlung sowie deine sozialen Kompetenzen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Erfahrungen und Weiterbildungen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Korrekturlesen: Überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreies Anschreiben und ein präziser Lebenslauf hinterlassen einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalamt Kanton Schwyz vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Beratung und Vermittlung von Stellensuchenden. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Beratungs- und Sozialstellen wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung verdeutlichen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Starke kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Übe, klar und selbstbewusst zu sprechen, und sei bereit, deine Ansichten und Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Informiere dich über sozialversicherungstechnische Fragen
Da Interesse an sozialversicherungstechnischen Fragen gefordert wird, solltest du dich über aktuelle Themen und Entwicklungen in diesem Bereich informieren. Zeige dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzubilden.
