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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and manage sales activities in the dermatology sector across Germany.
- Arbeitgeber: UCB is a global biopharmaceutical company focused on neurology, immunology, and rare diseases.
- Mitarbeitervorteile: Collaborative culture, opportunities for growth, and a focus on making a difference for patients.
- Warum dieser Job: Join a motivated team to create value for patients with serious conditions and drive impactful strategies.
- Gewünschte Qualifikationen: 10+ years in sales roles, 2+ years in leadership, strong analytical skills, fluent in German and English.
- Andere Informationen: UCB promotes diversity and inclusion, offering equal opportunities for all.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Setzen Sie ein Zeichen für Menschen mit schweren Erkrankungen
National Sales Lead Dermatologie
Zur Verstärkung unseres Teams der Dermatologie suchen wir eine erfahrene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als National Sales Lead für unsere deutsche Organisation in Monheim, Deutschland.
Über die Rolle
Der National Sales Lead ist verantwortlich für die Verwaltung und Durchführung aller LPVU (Local Patient Value Unit) Aktivitäten zur optimalen Verkaufsleistung in allen Dermatologie-Ecosystems in Deutschland. Der National Sales schafft und fördert eine geteilte Verantwortlichkeit zwischen seinen transversalen Partnern und Verkaufsteams auf motivierende Weise.
Mit wem Sie zusammenarbeiten werden
Der National Sales Lead arbeitet eng mit dem Franchise Head, den Ecosystem Leads, den Marketing Leads, den HCP-Partnern, dem Field Medical Lead, den Medical Liaisons, den Patient Access Partners (PAP) und den Medical Solution Leads (einschließlich digitaler Partner), dem Medical Strategy Lead, dem Learning and Development, dem Field Excellence Lead und den lokalen Operational Excellence Managern zusammen.
Aufgabengebiet
- Förderung und Motivation zu einer leistungsorientierten Kultur in den Ecosystems, analytische Identifizierung von Hindernissen und Chancen sowie die Entwicklung klarer Aktionspläne zur Bewältigung dieser.
- Als Kernmitglied des strategischen Führungsteams der Derma-Franchise (Vertrieb, Marketing und Medizin) stimmen Sie sich zu den übergreifenden Strategien ab und führen dann das Vertriebsteam in der Umsetzung dieser Strategien.
- Motivierender, inklusiver und bereichsübergreifender Führungsstil, der eine geteilte Verantwortlichkeit aller LPVU-Mitglieder ermöglicht.
- Entwicklung eines Verkaufstaktikplans, der mit den PVBP-Plänen und den übergeordneten iPVU-Strategien und -Prioritäten übereinstimmt, die aus Erkenntnissen und den einzigartigen Bedingungen des deutschen Dermatologiemarktes abgeleitet sind. Berücksichtigung von kurz- und langfristigen Zielen bei der Planentwicklung.
- Sicherstellung und Verfolgung der Umsetzung des LPVU-Plans, wobei Verkaufskennzahlen als zentrale KPI dienen.
Interessiert? Für diese Position suchen wir die folgenden Ausbildungen, Erfahrungen und Fähigkeiten:
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Vertriebsrolle, wie z.B. Vertrieb, Marketing, Marktzugang oder medizinisch/wissenschaftlicher Außendienst.
- Führungserfahrung im Außendienst von mindestens 2 Jahren.
- Kenntnisse in Verschreibungs- und Verkaufsdaten auf dem deutschen Markt, mit analytischen Fähigkeiten und strategischer Interpretation zur Leistungsbeeinflussung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
- Gute Kenntnisse in MS-Office.
Sind Sie bereit, über sich hinauszuwachsen, einen Mehrwert zu schaffen und ein Zeichen für Menschen mit schweren Erkrankungen zu setzen? Wenn dies nach Ihnen klingt, dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören!
Über uns
UCB ist ein globales biopharmazeutisches Unternehmen, das sich den Bereichen Neurologie, Immunologie und den seltenen Erkrankungen verschrieben hat. Wir sind rund 8.500 Mitarbeitende in allen Teilen der Welt, inspiriert von Patient: innen und angetrieben von der Wissenschaft.
Warum für uns arbeiten?
Bei UCB erledigen wir nicht nur Aufgaben, wir schaffen Werte. Wir scheuen uns nicht davor, voranzugehen, zusammenzuarbeiten und innovativ zu sein, um unseren Beitrag für die Patient: innen zu leisten. Wir haben eine kollaborative, unterstützende Kultur, in der sich jeder einbezogen und respektiert fühlt und die gleichen Chancen hat, seine beste Arbeit zu leisten. Wir übertreffen uns selbst, um einen Mehrwert für Menschen mit schweren Erkrankungen zu schaffen und das immer mit dem Fokus auf den Menschen, sei es für unsere Patient: innen, unsere Mitarbeitenden oder unseren Planeten. Wenn Sie für uns arbeiten, werden Sie einen Ort finden, an dem Sie wachsen können und die Freiheit haben, Ihren eigenen Karriereweg zu finden, um Ihr volles Potenzial zu erreichen.
UCB und ihre Tochtergesellschaften fördern Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz; wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse/Farbe/Religion/Geschlecht/Nationalität /Behinderung/sexueller Orientierung/Geschlechtsidentität.
UCB verpflichtet sich, Menschen mit Behinderungen bei der Teilnahme am Arbeitsleben zu unterstützen und die Chancengleichheit im Wettbewerb, um Arbeitsplätze zu gewährleisten. Wenn Sie für die Einreichung eines Lebenslaufs für eine Stelle bei UCB oder in anderen Belangen die Bewerbung betreffend Unterstützung benötigen, wenden Sie sich bitte per E-Mail an: , um weitere Hilfe zu erhalten.
#J-18808-Ljbffr
National Sales Lead Dermatologie Arbeitgeber: UCB S.A.
Kontaktperson:
UCB S.A. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: National Sales Lead Dermatologie
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei UCB oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Dermatologiemarkt auseinandersetzt. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Demonstriere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite dich darauf vor, spezifische Daten oder Fallstudien zu diskutieren, die zeigen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast, um den Verkaufserfolg zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: National Sales Lead Dermatologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des National Sales Lead in der Dermatologie. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht. Betone deine Führungserfahrung im Außendienst und deine analytischen Fähigkeiten, um die Verkaufsleistung zu steigern.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge hervorheben, die deine Eignung für die Rolle als National Sales Lead belegen. Achte darauf, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb und Marketing zu nennen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UCB S.A. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des National Sales Lead in der Dermatologie vertraut. Informiere dich über UCB, ihre Werte und ihre Mission, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an dem, was das Unternehmen ausmacht.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur strategischen Planung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Verkaufsdaten und der Entwicklung von Aktionsplänen zu sprechen. Zeige, wie du Hindernisse identifiziert und Chancen genutzt hast, um den Verkaufserfolg zu steigern.
✨Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit hervorheben
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Partnern. UCB legt Wert auf einen motivierenden und inklusiven Führungsstil, also zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
