Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Start your career in finance with structured training and mentorship for 24-36 months.
- Arbeitgeber: Join a leading personnel service provider specializing in financial sales.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a guaranteed starting salary and high earning potential from day one.
- Warum dieser Job: Gain valuable experience, build a network, and develop your skills in a supportive environment.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Bachelor's or Master's in economics or communication sciences; strong communication skills required.
- Andere Informationen: Free consultation during the application process; no temporary contracts offered.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33000 - 77000 € pro Jahr.
Brunswick, Germany
Junior-Berater / Trainee Financial Consultant bzw. Absolvent (m/w/d) Sind Sie nach erfolgreichem Abschluss Ihres Studiums auf der Suche nach dem idealen Einstieg in die Finanzbranche? Dann können wir Ihnen als etablierter Personaldienstleister ein breites Spektrum an Vakanzen rund um den Vertrieb im Finanzwesen bieten.FĂĽr Ihren Berufseinstieg suchen wir gemeinsam mit Ihnen das passende Unternehmen, in dem Sie Ihr Potential ausschöpfen und sich weiterentwickeln können. Profitieren Sie von den Möglichkeiten eines fĂĽhrenden Finanzunternehmens am Markt, welches bereit ist, gezielt in Ihre Karriere zu investieren.Setzen Sie ein erstes Ausrufezeichen auf Ihrem Lebenslauf!Ihre Aufgaben:• Ein Mentor an Ihrer Seite • 24 – 36 Monate strukturierte und umfassende Ausbildung im hochwertigen Finanzvertrieb• Abwechslungsreiche Einarbeitung durch Seminare, Workshops und Training on the Job• Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Akademikern und Unternehmen zu allen Finanzthemen• Aufbau eines unternehmensweiten NetzwerkesIhre Qualifikation:• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften (VWL, BWL, WIWI oder MINT) als Bachelor bzw. Master • Interesse an finanzwirtschaftlichen Themen• Erste Berufserfahrungen (Praktika oder ähnliches)• Kommunikationsstärke und Weiterentwicklungsbereitschaft• flieĂźende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftUnser Angebot:• einen risikolosen Einstieg mit garantiertem Starteinkommen in den ersten 2 bis 3 Jahren • Ăśberdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten• Diverse Fachkarrieren mit staatlich anerkannter Qualifikation z.B. durch weiterfĂĽhrendes Studium• Stetige Weiterbildung z.B. zum Finanzspezialisten oder zur FĂĽhrungskraft• Individuelle Förderung durch gezielte Seminare und CoachingsWir vermitteln ausschlieĂźlich Positionen zum Direkteinstieg und keine Zeitverträge.Frau Peter und ihr Team freuen sich auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details gern in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung geben wir Ihre Unterlagen an unsere Kunden weiter.Unsere ausfĂĽhrliche Beratung im Bewerbungsprozess ist selbstverständlich kostenfrei fĂĽr Sie.
#J-18808-Ljbffr
Junior-Berater / Trainee Financial Consultant bzw. Absolvent (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Berater / Trainee Financial Consultant bzw. Absolvent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits in der Finanzbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Finanzbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für finanzwirtschaftliche Themen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Junior-Berater im Finanzwesen recherchierst. Übe deine Antworten laut, um sicherer aufzutreten und deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Weiterentwicklungsbereitschaft in persönlichen Gesprächen. Erkläre, warum du in der Finanzbranche arbeiten möchtest und welche Ziele du dir für deine Karriere gesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Berater / Trainee Financial Consultant bzw. Absolvent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen fĂĽr die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Studienleistungen, Praktika und Fähigkeiten, die für die Finanzbranche wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Finanzbranche und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung darlegst. Gehe darauf ein, warum du genau in diesem Unternehmen arbeiten möchtest.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf finanzwirtschaftliche Themen vor
Da die Position im Finanzvertrieb angesiedelt ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Themen in der Finanzbranche vertraut machen. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse während des Interviews, um zu demonstrieren, dass du für die Branche brennst.
✨Hebe deine Kommunikationsstärke hervor
In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen, sei es durch Praktika oder andere Erfahrungen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Stelle Fragen zu den angebotenen Seminaren und Coachings, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
✨Sei offen für Feedback
Während des Interviews kann es sein, dass dir konstruktives Feedback gegeben wird. Zeige, dass du bereit bist, aus deinen Erfahrungen zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Dies ist besonders wichtig in einem Trainee-Programm, wo Lernen und Wachstum im Vordergrund stehen.
