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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and maintain Microsoft-based infrastructure services in a virtualized environment.
- Arbeitgeber: Join a forward-thinking company that values innovation and teamwork.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, hybrid work options, and a supportive work culture.
- Warum dieser Job: Be part of a motivated team with opportunities for personal growth and the latest technologies.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed training as an IT specialist or similar qualification with experience in Microsoft environments.
- Andere Informationen: Located conveniently near public transport with perks like team events and fitness subsidies.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du bist zuständig für die Konfiguration und Wartung von Microsoftbasierten Infrastrukturdiensten in einer virtualisierten Umgebung unter VMware.
- Dazu gehören Rollout, Problemverfolgung und Sicherstellung der Verfügbarkeit von IT-Systemen (Hard- und Software sowie Peripheriegeräte).
- Auch die Pflege und Überwachung von Monitoring- und Backupsystemen ist Teil Deiner Aufgaben.
- Zusammen mit Deinen Teamkollegen seid ihr die Ansprechpartner für alle IT-relevanten Fragen (1st und 2nd Level Support).
Deine Stärken
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/ Systemadministrator (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
- Du hast Erfahrungen in der Administration einer Microsoft Client- und Serverlandschaft sowie mit Serverdiensten, insbesondere Active Directory, Entra und MS Exchange.
- Dich zeichnet ein selbständiger und gewissenhafter Arbeitsstil aus.
- Du lernst gerne neue Systeme und Anwendungen kennen.
- Du bringst gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch- und Englisch mit.
Was Dich bei uns erwartet
- Innovation: neueste Technologien, modernes Gebäude und kostenfreies Laden von Elektro- und Hybridelektrofahrzeugen.
- Angenehmes Arbeitsumfeld: Duz-Kultur, motivierte Teams, kurze Kommunikationswege, Raum zur aktiven Mitgestaltung.
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz: unbefristete Anstellung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktiver Standort: direkt an der Autobahn und Bushaltestelle gelegen, mit Parkmöglichkeiten für Auto und Rad.
- Flexibles Arbeiten: hybrides Arbeiten (3 Tage Präsenz pro Woche und Option auf mobiles Arbeiten nach 3-monatiger Einarbeitung) + Gleitzeit.
- Aktivitäten: Teamevents, bezuschusstes Fitnessstudio und Möglichkeit zum Spazieren und Joggen im nahgelegenen Wald.
- Weitere Benefits: Getränkeauswahl, frisches Obst, quartalsweise Get-Together mit Kuchenbuffet.
#J-18808-Ljbffr
IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Smartmicro
Kontaktperson:
Smartmicro HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Microsoft-Infrastrukturen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Systeme zu lernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Active Directory, Entra und MS Exchange beziehen. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können dir helfen, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, da du im 1st und 2nd Level Support oft mit nicht-technischen Kollegen kommunizieren musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder Systemadministrator sowie deine Erfahrungen mit Microsoft Client- und Serverlandschaften. Zeige, dass du die geforderten Kenntnisse in Active Directory, Entra und MS Exchange hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du dich für die Position als IT-Administrator interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Hebe deinen selbständigen und gewissenhaften Arbeitsstil hervor und erwähne deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Dokumente sorgfältig vorbereiten: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Füge auch Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen bei. Achte darauf, dass alle Dokumente gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Unterlagen hochlädst und überprüfe, ob alle Angaben korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smartmicro vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Microsoft-basierte Infrastrukturdienste hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Active Directory, Entra und MS Exchange vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig, da du im 1st und 2nd Level Support tätig sein wirst. Übe, wie du komplexe technische Probleme einfach erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
✨Hebe deinen selbständigen Arbeitsstil hervor
Die Stellenbeschreibung betont einen gewissenhaften und selbständigen Arbeitsstil. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du eigenverantwortlich Projekte oder Aufgaben erfolgreich abgeschlossen hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach diesen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zur Innovationskultur des Unternehmens.
