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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und übernimm Büroorganisation.
- Arbeitgeber: Die Residenz-Gruppe ist einer der größten Pflegeheimbetreiber mit einem starken regionalen Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und erlebe die Freude am Umgang mit Senioren.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung haben und Spaß im Umgang mit Senioren mitbringen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass sind ebenfalls Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hilf uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werde ein Teil unseres Teams.
Wir bieten Dir:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung
- Viele Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber)
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Regelmäßige Teamevents
- Mitarbeit in einem tollen Team
- Wirtschaftliche Sicherheit eines dynamisch wachsenden Unternehmens
- Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Das bringst Du mit:
- freundlichkeit und fachkenntnisse in der Büroarbeit
- Spaß im Umgang mit Senioren
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Büromanagement
- Serviceorientiertes Handeln
- Gute EDV-Kenntnisse
- Erfahrung in der Bearbeitung von offenen Posten und Abrechnungen in der stationären Pflege
- Sie sind sicher im Umgang mit SGB V und SGB XII
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Freude und Spaß am Umgang mit Menschen, besonders mit Senioren
Deine Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Einrichtungs- und Pflegedienstleitung
- Eigenverantwortliche Führung der Belegungslisten und Betreuung der Interessenten
- Stammdatenpflege
- Kundenkontakt und Empfangsarbeit
- Büroorganisation und Ausführen aller Schreibarbeiten
Dein Arbeitgeber:
Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Residenz-Gruppe auch als Arbeitgeber. Wir setzen besonders großen Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitern, um eine effiziente Arbeitsweise zu sichern.
Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 05223-9850330.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Verwaltungsmitarbeiter/-in (m/w/d) Seniorenresidenz Klosterbauerschaft Arbeitgeber: Residenz Gruppe
Kontaktperson:
Residenz Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungsmitarbeiter/-in (m/w/d) Seniorenresidenz Klosterbauerschaft
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Senioren! Wenn du in einem Vorstellungsgespräch oder bei einem persönlichen Treffen über deine Erfahrungen und deine Leidenschaft sprichst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Residenz-Gruppe und ihre Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, kannst du dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu geben. Überlege dir Situationen aus der Vergangenheit, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits in der Residenz-Gruppe arbeitet, frage nach Insider-Informationen oder Tipps, die dir helfen könnten, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsmitarbeiter/-in (m/w/d) Seniorenresidenz Klosterbauerschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gerne in der Seniorenresidenz arbeiten möchtest. Betone deine Freude am Umgang mit Senioren und deine sozialen Kompetenzen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, insbesondere im Bereich Büroarbeit und Pflege.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Residenz Gruppe vorbereitest
✨Zeige deine Freundlichkeit
Da der Umgang mit Senioren eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, ist es wichtig, während des Interviews deine freundliche und empathische Art zu zeigen. Lächeln und eine positive Körpersprache können viel bewirken.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du über die relevanten gesetzlichen Grundlagen wie SGB V und SGB XII Bescheid weißt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Büroarbeit und im Umgang mit Abrechnungen zu beantworten.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt in der Seniorenresidenz. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Zuverlässigkeit unter Beweis stellen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.
