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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage scheduling and coordination of staff and subcontractors for various projects.
- Arbeitgeber: Sprint is Germany's leading restoration company, setting standards in quality and technology.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, competitive pay, and great perks like a job bike and sports club membership.
- Warum dieser Job: Join a supportive team with diverse projects and opportunities for personal growth and development.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed commercial training and experience in personnel disposition.
- Andere Informationen: We offer a secure long-term position with extensive training opportunities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.600 Mitarbeitern setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität.
Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie!
Für den Standort Essen suchen wir eine/n
Disponent / Personaldisponent (m/w/d)
Das erwartet Sie bei uns
- Disposition der gewerblichen Mitarbeiter/innen und Subunternehmer
- Sicherstellung der terminlichen Planung möglicher Einsätze des Personals
- Ablaufkontrolle und Auswertungen im Bereich Disposition
- Kaufmännische Betreuung kleinerer Projekte bis zur Abrechnung
- Nachverfolgung der handwerklich-technischen Umsetzung
- Qualitätskontrollen und Prüfung der Subunternehmer- bzw. Lieferantenrechnungen
- Sicherstellung der Informationspflege sowie Aktualisierung der laufenden Objekte in der digitalen Akte
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann oder Industriekaufmann; Speditionskaufmann; Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Personaldisposition
- Selbständige sowie sorgfältige Arbeitsweise, gute Organisations- und Teamfähigkeit
- Gute IT-Kenntnisse
Darauf können Sie sich freuen
- Viele abwechslungsreiche Projekte
- Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Prämienmodell
- Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Ein langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, Gruppenunfallversicherung etc.)
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie
- Ein Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt
- Hochwertiges IT Equipment
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an
Ihr Ansprechpartner
Frau Saskia Kröll
Personalreferentin Recruiting
#J-18808-Ljbffr
Disponent / Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Sprint Sanierung GmbH
Kontaktperson:
Sprint Sanierung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent / Personaldisponent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Personaldisposition. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Disposition und Projektbetreuung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem persönlichen Gespräch kannst du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du dazu beiträgst, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent / Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Sprint und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Anforderungen an die Position zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: ein aktuelles CV, ein Anschreiben, das deine Motivation und Qualifikationen hervorhebt, sowie Nachweise über deine Ausbildung und Berufserfahrung.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingehst. Betone deine Erfahrungen in der Personaldisposition und deine organisatorischen Fähigkeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Portal von Sprint ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprint Sanierung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Disposition vor
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Personaldisposition. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und Organisation unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem Team von großer Bedeutung ist, sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Unterstützung deiner Kollegen beigetragen hast.
✨IT-Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine IT-Kenntnisse klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Software oder Tools zu nennen, mit denen du bereits gearbeitet hast, und wie diese deine Arbeit erleichtert haben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Sprint vor. Zeige dein Interesse an der Sprint-Familie und wie du dich in das Team einfügen möchtest.
