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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead sales across Europe and Asia for the premium brand Festool.
- Arbeitgeber: Join Festool, a leader in high-quality tools with a strong market presence.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive salary, leadership opportunities, and a dynamic work environment.
- Warum dieser Job: Shape sales strategies and drive growth while leading a passionate team.
- Gewünschte Qualifikationen: 10+ years in sales, strong leadership skills, and fluent in German and English.
- Andere Informationen: Experience in change management and international exposure is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Das macht Dich stolz
- Gesamtverantwortung über alle Vertriebsgesellschaften sowie zentral agierende Vertriebsabteilungen der Premium-Marke Festool in Europa und Asien
- Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie und -organisation zur Erschließung neuer Marktanteile und nachhaltigem, profitablem Wachstum
- Optimierung der Vertriebsprozesse und -strukturen
- Führung und Entwicklung des europäischen Vertriebsteams, inklusive Kompetenzaufbau, Nachfolgeplanung und Führungskräfteentwicklung
- Direkte Betreuung und Verhandlung mit Schlüsselkunden im Fachhandel
- Identifikation und Erschließung neuer Kunden und Vertriebskanäle
- Aktive Steuerung der Umsatz- und Profitabilitätsziele
- Markenentwicklung und Positionierung von Festool als führender Anbieter hochwertiger Werkzeuge in den Zielmärkten
- Anpassung und Optimierung der Vertriebsmodelle zur Maximierung des Markterfolgs
Darauf kannst Du bereits stolz sein
- Abgeschlossenes wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftlichen Studium oder in vergleichbaren Fachgebieten
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb und ggfs. im Marketing
- Fundierte Erfahrung im zweistufigen Vertrieb sowie im Verkauf hochwertiger, erklärungsbedürftiger Produkte
- Führungserfahrung auf mehreren Managementebenen mit werteorientiertem und motivierendem Führungsstil
- Erfahrung im Change Management, insbesondere in der Initiierung und erfolgreichen Umsetzung organisatorischer Anpassungen und Restrukturierungen sind von Vorteil
- Internationale Erfahrung oder Auslandserfahrung in einem beruflichen Kontext ist wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
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Head of Sales Europe / Asia (m/w/d) Arbeitgeber: Festool Group
Kontaktperson:
Festool Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales Europe / Asia (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, die bereits in der Vertriebsleitung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche über Change Management vor. Da Erfahrung in der Umsetzung organisatorischer Anpassungen wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Karriere parat haben, die deine Erfolge in diesem Bereich zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb hochwertiger Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Optimierung von Vertriebsprozessen hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, und sei bereit, diese Erfahrungen in einem Gespräch zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales Europe / Asia (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Festool. Informiere dich über die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Marktposition, um ein besseres Verständnis für die Marke und ihre Vertriebsstrategie zu bekommen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere in der Führung und im Change Management, sowie deine Erfolge in der Entwicklung von Vertriebsstrategien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine internationalen Erfahrungen und deine Fähigkeit ein, Vertriebsteams zu führen und zu entwickeln.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Achte darauf, dass du deine Sprachkenntnisse klar darstellst. Da sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dies in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben hervorheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Festool Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Festool vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Entwicklung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sprich über internationale Erfahrungen
Falls du internationale oder Auslandserfahrungen hast, bringe diese zur Sprache. Erkläre, wie diese Erfahrungen deine Perspektive auf den Vertrieb in verschiedenen Märkten erweitert haben und wie du diese Kenntnisse bei Festool einbringen kannst.
