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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren zentralen Standort und sorge für reibungslose Abläufe im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Corporate Benefits wie Rabatte und Mobilitätsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die moderne Gesundheitsversorgung aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Gesundheitswesen und ein Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen alle, sich zu bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Ihre guten Ideen finden endlich Gehör! Wir sind der Motor für eine schnelle und pragmatische Umsetzung zum Wohle unserer Patient:innen.
Helios Ambulant ist ein eigener Geschäftsbereich unter dem Dach der Helios Kliniken GmbH, die Teil des Gesundheitskonzerns Fresenius ist. Zur Verstärkung unseres Management-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit Sie als Standortleitung / Kaufmännische Leitung (m/w/d) in Berlin.
Das erwartet Sie
- Als Teil des Management-Teams berichten Sie direkt an das Regionalmanagement der ambulanten Versorgungszentren Region Ost.
- Sie tragen für einen unserer zentralen MVZ-Standorte die kaufmännische Verantwortung und sind in enger Abstimmung mit dem Praxismanagement und den Ärztlichen Leitungen, um ein reibungsloses operatives Geschäft zu gewährleisten.
- In diesem Zusammenhang kümmern Sie sich beispielsweise um die Budgeterstellung, Zulassungsfragen und Nachfolgesuche von Personal.
- Sie bilden die Schnittstelle zu zentralen Abteilungen, Klinikgeschäftsführungen und Leitung anderer ambulanter Fachbereiche.
- Sie verantworten die operative Steuerung am Standort hinsichtlich eines Performance-Reportings, Optimierung der Erlös- und Kostenstruktur sowie Umsetzung standortübergreifender Projekte.
- Sie initiieren die strategische Weiterentwicklung des Standortes.
Das bringen Sie mit
- Langjährige Erfahrung im Gesundheitswesen sowie umfangreiche Kenntnisse und Expertise im Bereich der ambulanten Versorgung, speziell im Laborbereich, sind erforderlich.
- Sie sind zupackend, umsetzungsstark und verfügen über eine pragmatische Hands on-Mentalität.
- Sie haben erfolgreich ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches abgeschlossen bzw. eine kaufmännische oder medizinische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung absolviert.
- Sie sind kommunikationsstark und können ergebnisorientiert Verhandlungen mit internen und externen Partner:innen und Dienstleister:innen führen.
- Sie zeichnen sich durch einen selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus, sind motiviert etwas zu bewegen, sehr gut organisiert und bringen die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen in Ihrer Region mit.
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern.
Freuen Sie sich auf
- Wir arbeiten in flachen Hierarchien und schätzen kurze Entscheidungswege.
- Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und eine individuelle Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.
- Gestalten Sie moderne Gesundheitsversorgung proaktiv mit und übernehmen Sie Verantwortung, die wir mit einer attraktiven außertariflichen Vergütung honorieren.
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken.
- Über corporate benefits stellt Helios Ambulant ein umfangreiches Programm zur Verfügung, mit dem Rabatte bei über 480 namhaften Anbietern erhältlich sind, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios.
- Ob Zuschuss zum Deutschlandticket oder mobil mit dem eigenen JobRad – Helios Ambulant fördert die nachhaltige Mobilität aller Mitarbeitenden.
Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!
Für weitere Auskünfte oder Rückfragen steht Ihnen unsere Regionalmanagerin, Frau Eileen Petermann, gerne telefonisch unter der Rufnummer +49 174 324 66 27 oder per Mail unter Eileen.Petermann[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung.
Unternehmensbeschreibung
Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patient:innen im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland.
Helios gehört zum Gesundheitskonzern Fresenius und ist Europas führender privater Gesundheitsdienstleister mit rund 128.000 Mitarbeitenden. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Ihre neue Arbeitsstelle ist nur ein paar Klicks entfernt – bewerben Sie sich hier! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bzw. Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres gewünschten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal oder per E-Mail an Recruiting.Ambulant[at]helios-gesundheit.de.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Versorgungszentren GmbH
MVZ am Helios Klinikum Emil von Behring GmbH
Walterhöferstraße 11
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Alle Infos auf einen Blick
Vollzeit, Unbefristet
Einsatzort
MVZ am Helios Klinikum Emil von Behring GmbH
Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Persönliches Gespräch
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
Probearbeiten
Im dritten Schritt hast du die Gelegenheit, einen Tag oder eine bestimmte Zeit bei uns zu verbringen. So kannst du die Aufgaben und das Arbeitsumfeld direkt erleben, während wir deine Arbeitsweise und Integration ins Team beobachten. Gleichzeitig kannst du prüfen, ob die Stelle und unser Unternehmen deinen Erwartungen entsprechen.
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Standortleitung / Kaufmännische Leitung (m/w/d) - Berlin Arbeitgeber: Helios Kliniken GmbH
Kontaktperson:
Helios Kliniken GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleitung / Kaufmännische Leitung (m/w/d) - Berlin
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk im Gesundheitswesen! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in der ambulanten Versorgung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der ambulanten Versorgung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf Fragen zur operativen Steuerung und Budgetverantwortung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Number 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In der Rolle als Standortleitung ist es wichtig, sowohl intern als auch extern effektiv zu verhandeln. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung / Kaufmännische Leitung (m/w/d) - Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Position der Standortleitung interessierst und welche Erfahrungen du im Gesundheitswesen mitbringst. Betone deine Fähigkeiten in der kaufmännischen Verantwortung und deine Hands-on-Mentalität.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Gehe in deiner Bewerbung gezielt auf die Anforderungen der Stellenbeschreibung ein. Zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der ambulanten Versorgung und im Laborbereich zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Karriereportal von Helios Ambulant ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helios Kliniken GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Gesundheitswesen und der ambulanten Versorgung. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit internen und externen Partner:innen erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision von Helios Ambulant. Zeige im Interview, dass du die strategische Ausrichtung des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses und wie du dich in das Team einbringen kannst.
