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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Lebensversicherungskunden zu Testmanagement und Optimierung von IT-Prozessen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich auf Versicherungssoftware spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in der D-A-CH Region zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Testmanagements und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Versicherungsbereich und Erfahrung in Testautomatisierung.
- Andere Informationen: Zertifizierung nach ISTQB ist von Vorteil; fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
In Ihrer Rolle als Consultant (m / w / d) beraten Sie unsere Lebensversicherungskunden bzgl. der Synergien im Test der msg.Life Factory, im Test der msg.Insurance Suite sowie dem kundenspezifischen End2End-Test.
Sie beraten unsere Kunden bei der Durchführung aller Testmanagementaktivitäten; von der Testkonzeption und Teststrategie bis hin zur Testautomatisierung im Kontext von Continuous Delivery.
Sie sind erste Ansprechperson, wenn es um die Strategie, Organisation, Methodik und Prozesse in den oben genannten Bereichen geht.
Sie identifizieren und analysieren Optimierungspotenziale zur Qualitätssteigerung von Test- und IT-Prozessen und unterstützen unsere Kunden bei der Einführung und dem Einsatz von Testwerkzeugen.
Wir zählen auf Ihr Know-how, um Testmanagementprozesse auf Basis anerkannter Standards (z. B. ISTQB, TPI) zu analysieren, zu bewerten und zu optimieren.
Minimum Requirements:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine berufliche Ausbildung mit versicherungswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Einschlägige Berufserfahrung in Softwareentwicklungsprojekten und in der Testautomatisierung sowie -konzeption in Kombination mit fundiertem Know-how im Testmanagement; idealerweise Zertifizierung nach ISTQB.
- Erste Projektmanagement-Kenntnisse, idealerweise im Test-Umfeld in den Systemen einer Lebensversicherung.
- Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit sowie eine hohe Ergebnis- und Lösungsorientierung.
- Ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit sicherem Auftreten, einer selbstständigen Arbeitsweise und einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität.
- Räumliche Flexibilität (in der Regel D-A-CH Region), fließende Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse.
#J-18808-Ljbffr
Senior Consultant Operational Excellence (m / w / d) Arbeitgeber: LISCHKE CONSULTING GmbH
Kontaktperson:
LISCHKE CONSULTING GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant Operational Excellence (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Testmanagement und der Testautomatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Praxis umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Testmanagement und in der Testautomatisierung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Optimierung von Testprozessen zu beantworten. Überlege dir im Voraus, welche Methoden und Standards du empfehlen würdest und wie du diese erfolgreich implementiert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant Operational Excellence (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einschlägige Berufserfahrung in Softwareentwicklungsprojekten sowie deine Kenntnisse in der Testautomatisierung und -konzeption. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Stelle in deinem Anschreiben dar, wie du Optimierungspotenziale identifizieren und analysieren kannst. Verweise auf spezifische Methoden oder Standards, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um die Qualität von Test- und IT-Prozessen zu steigern.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Überlege dir im Voraus, welche Fragen du zu den Themen Testmanagement, Teststrategie und Testautomatisierung stellen möchtest. Zeige dein Interesse an der Position und bringe eigene Ideen zur Verbesserung der Testprozesse ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LISCHKE CONSULTING GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Testmanagementprozesse
Mach dich mit den gängigen Testmanagementprozessen und -standards wie ISTQB und TPI vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zur Testautomatisierung und Testkonzeption. Überlege dir, welche Tools und Methoden du verwendet hast und wie sie zur Optimierung von Testprozessen beigetragen haben.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Situation zu geben, in der du Optimierungspotenziale identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
