Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) Altenheim

Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) Altenheim

Berlin Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Pflegepersonal und sorge für die Einhaltung von Qualitätsstandards.
  • Arbeitgeber: VIF Personal ist auf die Vermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Betriebsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Vertrauen und Verantwortung in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine PDL-Qualifikation oder ein anerkanntes Studium sowie Erfahrung in der Altenpflege.
  • Andere Informationen: Marktgerechte Entlohnung zwischen 4.300 - 5.500 EUR pro Monat.

Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) Altenheim

40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort

4.500 – 5.500 EUR pro Monat + Zielvereinbarung

Sie möchten sich verändern? Dann melden Sie sich bei uns.

Wir suchen in Direktvermittlung ab sofort oder später:

Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) Altenheim

in der Region von 21335 Lüneburg

Das wird Ihnen geboten:

  • Marktgerechte Entlohnung + Zielvereinbarung
  • Gutes Betriebsklima
  • Kommunikation
  • Vertrauen
  • Herausforderungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Work-Life-Balance
  • Gute Führung

Ihre Aufgaben:

  • Auswahl, Führung, Beurteilung und Entwicklung von Personal, Personaleinsatzplanung und Arbeitsorganisation, Durchführung regelmäßiger Pflegevisiten
  • Beratung von Bewohnern und Angehörigen, Kooperation mit externen Partnern (Ärzte, Dienstleister, etc.)
  • Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen, Sicherstellung der Pflegequalität/-prozesse und kontinuierliche Optimierung

Ihr Profil:

  • Qualifikation zur PDL, Pflegedienstleitung, leitende Pflegefachkraft (m/w/d), oder ein einschlägiges abgeschlossenes Studium, immer mit der deutschen Anerkennung
  • Erfahrung als Pflegedienstleitung

Über uns:

VIF Personal – Personalberatung – Rekrutierung – Personalvermittlung

Wir beraten Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften.

Die Vermittlung zu einer Festanstellung durch VIF Personal ist für Sie als Bewerber:in (m/w/d) unentgeltlich.

Bitte unbedingt die Chiffre 34361 mit angeben!

bewerbung (at) vif-personal.de

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / SMS:

Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)

Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr)

#J-18808-Ljbffr

Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) Altenheim Arbeitgeber: VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Region Cottbus und Umgebung ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Vertrauen. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Genießen Sie ein gutes Betriebsklima und eine marktgerechte Entlohnung, die Ihre wertvolle Arbeit im Bereich der Altenpflege angemessen honoriert.
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Kontaktperson:

VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) Altenheim

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Informationen über die Einrichtung und deren Anforderungen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Altenpflege in der Region, in der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Gegebenheiten kennst und bereit bist, diese aktiv anzugehen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Personalführung und Qualitätsstandards vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Altenpflege und bringe diese Themen in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du engagiert und zukunftsorientiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) Altenheim

Führungskompetenz
Personalmanagement
Qualitätsmanagement
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Konfliktlösungskompetenz
Kenntnisse in der Altenpflege
Planungs- und Steuerungsfähigkeiten
Flexibilität
Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung in der stationären Pflege

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die VIF Personalvermittlung und deren Klienten. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Qualifikationen zur PDL, sowie eventuell benötigter Empfehlungsschreiben.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen als Pflegedienstleitung darstellst und erklärst, warum du gut zu dieser Position passt. Vergiss nicht, die Chiffre 33452 zu erwähnen!

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Unterlagen an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und deiner Rolle als Pflegedienstleitung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Personalplanung unter Beweis stellen.

Zeige dein Verständnis für Qualitätsstandards

Sei bereit, über die Qualitätsstandards in der Altenpflege zu sprechen und wie du sicherstellen kannst, dass diese eingehalten werden. Dies zeigt dein Engagement für die Pflegequalität und deine Fachkompetenz.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

In der Rolle der Pflegedienstleitung ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit deinem Team und anderen Abteilungen kommunizierst, um ein gutes Betriebsklima zu fördern.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies signalisiert, dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren und dich kontinuierlich zu verbessern.

Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) Altenheim
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