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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage existing partnerships and acquire new B2B projects from start to finish.
- Arbeitgeber: Join Ranger, a leading outsourcing provider in Europe, part of the Ströer Group.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 32 vacation days, flexible remote work, and a range of corporate perks.
- Warum dieser Job: Be part of a fun culture that values appreciation and offers great growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-7 years of relevant experience in project management, ideally in B2B or consulting.
- Andere Informationen: Access to a personal training budget and a modern office with fitness facilities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
- Vollzeit
- Fachbereich: Business Development
Unternehmensbeschreibung
Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa. Mit unseren 2200 Kundenberatern an mehr als 150 Standorten generieren wir für unsere Auftraggeber monatlich über 60.000 Abschlüsse. Unsere Produktpartner vertrauen uns aufgrund unseres höchsten Qualitätsniveaus ihren Vertrieb an und partizipieren so an unseren Erfolgen.
Seit 2017 ist Ranger Teil der Ströer Gruppe, einem führenden digitalen Multi-Channel-Medienhaus, das werbungtreibenden Kunden individualisierte und voll integrierte Premium-Kommunikationslösungen anbietet. Ströer vermarktet und betreibt mehrere tausend Webseiten vor allem im deutschsprachigen Raum und betreibt rund 300.000 Werbeträger im Bereich \“Out of Home\“.
Mit rund 10.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von 1,4 Mrd. Euro (2020) ist die Ströer SE & Co. KGaA im MDAX der Deutschen Börse notiert.
Stellenbeschreibung
- Accountmanagement für bestehenden Produktpartner, deren Produkte wir an Geschäftskunden vermarkten
- Gewinnung von New Business Projekten von der eigenständigen Akquise bis zur Vertragsverhandlung
- Konzeptionelle & operative Steuerung der Partnerschaften durch optimale Betreuung und Beziehungsmanagement
- Erstellung von Business Cases und Profitabilitäts-Berechnungen sowie Monitoring und Reporting von Projekten
- Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Accounts
- Anforderungsmanagement für die technische Umsetzung neuer Partner und/oder Produkte/Angebote
- Klärung und Steuerung kommerzieller und technischer Sachverhalte in enger Abstimmung mit Produktpartnern und internen Abteilungen, wie beispielsweise Operations, IT, Sales und Legal
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher oder betriebswirtschaftlicher Orientierung
- Mindestens 5-7 Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im B2B Umfeld oder in der Unternehmensberatung
- Fundiertes Know-how in den Bereichen Produkt- und Projektmanagement; Prozessmanagement und Vertriebssteuerung
- Überdurchschnittliche PowerPoint Skills und die Fähigkeit, ansprechende Präsentationen für das Management zu erstellen
- Sicheres Beherrschen der eigenen Zahlenwelt, geprägt durch sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS-Excel
- Kommunikationsstärke mit einer gesunden Portion Humor
Zusätzliche Informationen
- FLEXIBILITÄT: Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen an, daher stehen Dir bei uns 32 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung sowie die Möglichkeit 2-3 Tage in der Woche mobil zu arbeiten.
- UNTERNEHMENSKULTUR: Bei uns findest du echte Wertschätzung und ein fantastisches Arbeitsklima. Spaß an und bei der Arbeit sind bei uns nicht nur Worte auf dem Papier, sondern gelebte Führungskultur.
- LEARN & GROW: Bei uns stehen Dir hervorragende Entwicklungsperspektiven, ein persönliches Weiterbildungsbudget sowie ein 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform zur Verfügung.
- ON TOP: Es erwarten dich ein umfassendes Onboarding (inkl. eines Newcomer:innen Events), Essenszuschüsse, ein kostenloses Abo für den öffentlichen Nahverkehr oder ein kostenloser Parkplatz, Firmenhandy zur privaten Nutzung, ein 2021 erbautes Office Gebäude mit ergonomischer Büroausstattung, eigenes Fitnessstudio im Headoffice, bezuschusste Entspannungsmassagen im Headoffice, kostenloser Kaffee und Obst, Zuschüsse zur Altersvorsorge, viele Firmenevents, ein Funroom, sowie exklusive Rabatte in vielen Shops.
Ranger International
Herr Aaron Lepthien
Wahlerstraße 21
40472 Düsseldorf
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Business Development Manager B2B (m/w/d) Arbeitgeber: Ranger Marketing & Sales Ltd. Company
Kontaktperson:
Ranger Marketing & Sales Ltd. Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Business Development Manager B2B (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der B2B-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Ranger oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, einen Austausch über ihre Erfahrungen zu initiieren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im B2B-Vertrieb und Outsourcing. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da überdurchschnittliche PowerPoint Skills gefordert sind, übe das Erstellen von ansprechenden Präsentationen. Nutze Online-Kurse oder Tutorials, um deine Fähigkeiten in der visuellen Kommunikation zu schärfen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Fragen im Bereich Account Management und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein Beziehungsmanagement unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Business Development Manager B2B (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Ranger Gruppe und die Ströer Gruppe. Verstehe ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als (Senior) Business Development Manager B2B unterstreicht. Betone deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und B2B-Umfeld sowie deine Kommunikationsstärke.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten beruflichen Stationen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Achte darauf, deine PowerPoint- und Excel-Kenntnisse klar darzustellen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ranger Marketing & Sales Ltd. Company vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Ranger Gruppe und die Ströer Gruppe. Verstehe ihre Mission, Vision und Werte, um im Interview zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Umfeld und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Da überdurchschnittliche PowerPoint Skills gefordert sind, bereite eine kurze Präsentation vor, die deine Ideen oder Erfahrungen zusammenfasst. Dies zeigt deine Fähigkeit, Informationen klar und ansprechend zu kommunizieren.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Zeige Interesse an der internen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie IT, Sales und Legal. Stelle Fragen dazu, wie die Kommunikation und der Austausch zwischen den Teams funktioniert, um dein Engagement für effektives Beziehungsmanagement zu verdeutlichen.
