Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage IT capacity and oversee backup and restore processes daily.
- Arbeitgeber: Join LBBW, one of Germany's largest banks, focused on employee development.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for growth and responsibility.
- Warum dieser Job: Be part of a team that values initiative and creates sustainable value for customers.
- Gewünschte Qualifikationen: Looking for motivated individuals with a passion for IT and process management.
- Andere Informationen: Position available in Stuttgart, full-time or part-time options.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.
Referenznummer: 15584
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: IT Services
Organisationseinheit: IT Operations Services
Vollzeit / Teilzeit: 100
Die Gruppe \“IT Operations Services\“ hat folgende Kernaufgaben: Service-Level-Management, Produktionssteuerung, IT-Notfall- und Krisenmanagement. Darüber hinaus ist die Gruppe als Business Continuity Coordinator für die IT tätig.
#J-18808-Ljbffr
IT Kapazitätsmanager und Prozessowner Backup- und Restore (m/w/d) Arbeitgeber: TieTalent

Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Kapazitätsmanager und Prozessowner Backup- und Restore (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen IT-Services und Prozesse der LBBW. Verstehe, wie das Unternehmen seine Backup- und Restore-Prozesse organisiert und welche Technologien dabei zum Einsatz kommen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der LBBW. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des IT Kapazitätsmanagers geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Backup- und Restore-Strategien beziehen. Zeige dein Wissen über Best Practices und aktuelle Trends in der IT-Sicherheit und Datenmanagement.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein in Gesprächen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Krisenmanagement verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Kapazitätsmanager und Prozessowner Backup- und Restore (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die LBBW und ihre IT-Services. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als IT Kapazitätsmanager und Prozessowner wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Bereich Backup- und Restore-Prozesse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der LBBW arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können. Gehe auf deine Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des IT Kapazitätsmanagers und Prozessowners für Backup- und Restore vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen relevant sind und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die LBBW und ihre Position im Bankensektor. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Trends in der IT-Branche verstehst, insbesondere im Hinblick auf Service-Level-Management und Business Continuity.
✨Eigeninitiative betonen
Die LBBW sucht nach Mitarbeitern mit Eigeninitiative. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Verantwortung übernommen hast oder proaktiv Lösungen für Probleme gefunden hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich IT Operations Services oder wie das Team die Herausforderungen im Krisenmanagement angeht.