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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der außerklinischen Intensivpflege und sorge für die bestmögliche Betreuung unserer Klienten.
- Arbeitgeber: Die BIPGruppe ist ein deutschlandweiter Zusammenschluss erfahrener Pflegedienste, der Lebensqualität bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, unbefristeten Vertrag, attraktive Vergütung und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Entwickle dich beruflich weiter und erlebe ein wertschätzendes Miteinander in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Pflegeexamen oder Bachelor, Leitungserfahrung und Qualifikationen in der Intensivpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Dienstwagen auch zur Privatnutzung und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Willkommen bei der BIPGruppe – ein starker, deutschlandweiter Zusammenschluss mehrerer erfahrener Pflegedienste. Wir widmen uns der pflegerischen Versorgung intensivpflichtiger und pflegebedürftiger Menschen in ihrem Zuhause und in unseren Wohngemeinschaften. Unser Wunsch dabei ist es, ihnen ungeachtet ihrer Umstände echte Lebensqualität zu bieten. Dieses Herzens-Ziel können wir nur gemeinsam erreichen – Pflegekräfte, Angehörige und Kolleg*innen aus der Verwaltung. Wir unterstützen uns als Pflege-Team und haben ein offenes Ohr für unsere Mitmenschen. So ist dir bei der BIPG-Familie ein wertschätzendes und faires Miteinander sicher.
Dein neuer Job
Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln und Verantwortung in der außerklinischen Intensivpflege übernehmen? Dann bist du bei uns richtig!
Unser Team in der Hansestadt betreut unsere Klient*innen in ihrem häuslichen Umfeld in der außerklinischen Intensivpflege.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einePflegedienstleitung (m/w/d) mit Intensivpflege-Erfahrung in Vollzeit.
- Du übernimmst im Rahmen der Einarbeitung Stück für Stück die Leitung und Verantwortung für dein Team
- Du stellst die Gewährleistung einer professionellen Pflegeleistung nach den S2-Leitlinien sicher und organisierst Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung
- Mit deinem Engagement bei der Leitung deines Teams hilfst du unseren Klienten ein Stück Normalität und Alltag zurückzugewinnen
- Im Aufnahme- und Belegungsmanagement nutzt du das Potential deines Teams optimal
- Du förderst deine Mitarbeiter*innen in der Mitarbeiterentwicklung, mit Anleitung und praktischem Einsatz
- Du führst Kunden-, Teamgespräche und Hospitationen durch
- Die Erstellung und Steuerung der Dienst- und Urlaubspläne der Mitarbeiter gehört zu deinen Aufgaben
- Du stellst die ordentliche Führung von Dokumentation und Leistungsnachweisen sicher
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Zuschläge und Prämien, z.B. Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
- Dienstwagen auch zur Privatnutzung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
Dein Profil
- Abgeschlossenes 3-jähriges Pflegeexamen oder Bachelor Pflege (oder gleichwertiger Studiengang)
- Berufspraxis und Leitungserfahrung in der außerklinischen Intensivpflege
- Qualifikation als Pflegeexperte für außenklinische Beatmung oder Weiterbildung zum Anästhesie- und Intensivpfleger (m/w/d)
- Pflegedienstleiter (m/w/d) Aufbau (720 Stunden) nach dem §71 SGB XI
- Erfahrung mit den ärztlichen Verordnungen der Behandlungspflege
- Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B (notwendig für Außendienstgespräche)
- Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Freude an Kommunikation
Bewerbungsunterlagen – max. 10MB (optional)
Felder mit Sternchen (*) sind Pflichtfelder.
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Deutschefachpflege
Kontaktperson:
Deutschefachpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) in Hamburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der außerklinischen Intensivpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die BIPGruppe und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität der Klienten beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und gefördert hast, um deine Führungskompetenzen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen zu sprechen. Zeige, dass du organisatorisches Talent hast und in der Lage bist, die Ressourcen deines Teams optimal zu nutzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) in Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die BIPGruppe: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die BIPGruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und das Team zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Gestalte dein Bewerbungsschreiben: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der außerklinischen Intensivpflege hervorhebst. Betone deine Führungskompetenzen und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Klienten beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Qualifikationen, Weiterbildungen und deine Leitungserfahrung hervor. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Dokumentation überprüfen: Überprüfe alle Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Nachweise und Dokumente beifügst, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege und deiner Leitungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein Engagement für die Teamarbeit
Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team unterstützt und gefördert hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Kenntnis der S2-Leitlinien
Stelle sicher, dass du die S2-Leitlinien zur professionellen Pflege gut verstehst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzt und welche Maßnahmen du zur Qualitätsentwicklung ergreifen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte der BIPGruppe beziehen. Zeige Interesse an der Wertschätzung und dem fairen Miteinander, das in der Stellenanzeige erwähnt wird.
