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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Accounting-Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Buchhaltung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit einem krisensicheren Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Abteilung und entwickle dein Team in einem kollegialen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Weiterbildung im Finanzbereich und Erfahrung in einer ähnlichen Position haben.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Weiterbildungsangebote warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Sicherstellung des reibungslosen operativen Ablaufs im Accounting
- Verantwortung für die Koordination und Sicherstellung der Debitoren-, Kreditoren- und Bankbuchhaltung
- Fristgerechte Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen und zusammenfassenden Meldungen
- Erstellung diverser Statistiken für Behörden
- Vorbereitung der Daten zur Erstellung der Jahresabschlüsse
- Erstellung und Abstimmung der monatlichen BWA inklusive Kostenstellenauswertung
- Erstellung verschiedener Auswertungen für die Geschäftsführung
- Zentrale Schnittstelle für externe Stakeholder wie Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
- Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für das Team in der Finanzbuchhaltung (2 Mitarbeiter:innen)
- Förderung der Motivation und Weiterentwicklung des Teams
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter (w/m/d), Ausbildung als Steuerfachangestellter (w/m/d) oder Abschluss als Steuerfachwirt (w/m/d)
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel
- Idealerweise Kenntnisse in der Software ADDISON
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hoher Grad an Genauigkeit
- Sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
- Führungspersönlichkeit, die ein Team motiviert und mit klarer Kommunikation begeistert
Was wir bieten
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Dynamisches und krisensicheres Umfeld
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Unternehmens
- Weiterentwicklung der Abteilung
- Übergesetzlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr
- Leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und mobiles Arbeiten) 2 Tage/Woche
- Regelmäßige Weiterbildungsangebote (interne und externe Maßnahmen)
- Kollegiales und freundliches Team
- Attraktive Mitarbeiter-Benefits (z.B. vergünstigte Lunchbestellung, JobRad)
- Angenehmes Arbeitsklima
- Flache Hierarchien
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter Accounting (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Accounting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Finanzbuchhaltung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Da du als Teamleiter Accounting Verantwortung für Mitarbeiter:innen trägst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Personalentwicklung klar darzustellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Software ADDISON, falls du damit noch nicht vertraut bist. Ein gutes Verständnis dieser Software kann dir einen Vorteil verschaffen und zeigt dein Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Accounting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter Accounting hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich Accounting und Finanzbuchhaltung auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu Debitoren-, Kreditoren- und Bankbuchhaltung sowie zur Erstellung von Jahresabschlüssen zu beantworten.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation demonstrieren. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse in Software hervorheben
Wenn du Erfahrung mit der Software ADDISON hast, erwähne dies unbedingt. Zeige auch deine sehr guten MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Analytisches Denken betonen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu erläutern. Gib Beispiele, wie du komplexe Daten analysiert und Lösungen für Herausforderungen im Accounting gefunden hast.
