Pflegedienstleitung (w/m/d)

Pflegedienstleitung (w/m/d)

Rheinfelden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle unsere Wohnbereiche mit einem interdisziplinären Team.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines modernen Sozialunternehmens mit christlichem Leitbild.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Konzepte und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Pflegeausbildung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
  • Andere Informationen: Erhalte eine leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

„Suchen Sie neue Impulse für Ihre Tätigkeit in der Pflege? Bringen Sie Ihre Fachlichkeit und Ihre Freude an der Arbeit mit Menschen bei uns ein. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team.“

Anica Colic, Einrichtungsleitung Campus Herten

Ihre Aufgaben:

  1. Fachliche und inhaltliche Leitung der Wohnbereiche
  2. Konzeptionelle und organisatorische Weiterentwicklung
  3. Sicherstellung der individuellen heilpädagogischen Betreuung, Assistenzplanung und Pflege der Bewohner/innen
  4. Kontaktpflege zu allen Kooperationspartnern
  5. Personalplanung, -führung und -entwicklung
  6. Wahrnehmung aller Aufgaben nach Landespersonalverordnung

Ihr Profil:

  1. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger und eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbar
  2. Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeit aus
  3. Vorzugsweise haben Sie bereits Kenntnisse in Vivendi oder EDV-gestützter Dokumentation und Personaleinsatzplanung

Wir bieten Ihnen:

  1. Gestaltungsraum für eigene Ideen und innovative konzeptionelle Ansätze
  2. Eine anspruchsvolle Leitungsaufgabe mit einem großen Maß an Selbstständigkeit.
  3. Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen mit einem christlichen Leitbild
  4. Kompetente, interdisziplinäre Teams mit flachen Hierarchien und hoher Kollegialität
  5. Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Möglichkeiten.
  6. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und zahlreiche Benefits der Caritas und des St. Josefshauses.
  7. Eine aufgabenbezogene, leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung, Job-Rad u. v. m.).

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Pflegedienstleitung (w/m/d) Arbeitgeber: St. Josefshaus Herten

Als Pflegedienstleitung (w/m/d) bei uns in Herten profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Raum für Ihre Ideen und innovative Ansätze bietet. Unsere interdisziplinären Teams zeichnen sich durch flache Hierarchien und hohe Kollegialität aus, während flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem genießen Sie eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas sowie zahlreiche Sozialleistungen, die Ihre Arbeit bei uns zu einer sinnvollen und bereichernden Erfahrung machen.
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Kontaktperson:

St. Josefshaus Herten HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten. Das kommt bei den Entscheidungsträgern gut an!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für innovative Ansätze in der Pflege. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um im Gespräch zu zeigen, dass du bereit bist, neue Impulse einzubringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (w/m/d)

Fachliche Leitung
Kommunikationsfähigkeit
Führungsfähigkeit
Organisationsgeschick
Teamarbeit
Pflegeplanung
Heilpädagogische Betreuung
Assistenzplanung
Kenntnisse in Vivendi
EDV-gestützte Dokumentation
Personalplanung
Kooperationsmanagement
Flexibilität
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das St. Josefshaus und die Caritas. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung sowie die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fachlichkeit und Erfahrung zu den Anforderungen der Stelle passen.

Persönliche Note: Füge deinem Anschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du deine Freude an der Arbeit mit Menschen und deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten betonst. Dies zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.

Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Josefshaus Herten vorbereitest

Bereite dich auf deine Fachlichkeit vor

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Pflege und die spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung gut präsentierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz und deine Freude an der Arbeit mit Menschen unter Beweis stellen.

Kommunikationsfähigkeit demonstrieren

Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar und präzise antworten. Zeige, dass du in der Lage bist, ein interdisziplinäres Team zu leiten und mit verschiedenen Kooperationspartnern zu kommunizieren.

Kenntnisse in EDV-gestützter Dokumentation hervorheben

Falls du bereits Erfahrung mit Vivendi oder ähnlichen Systemen hast, bringe dies zur Sprache. Zeige, dass du mit modernen Dokumentationsmethoden vertraut bist und wie du diese in deiner täglichen Arbeit einsetzen kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu deinen Werten passt.

Pflegedienstleitung (w/m/d)
St. Josefshaus Herten
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  • Pflegedienstleitung (w/m/d)

    Rheinfelden
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-29

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    St. Josefshaus Herten

    100 - 200
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