Stellenangebot
INTERAMT Angebots-ID 1078012
Kennung fĂŒr Bewerbungen LK SDL 003/2024E
Anzahl Stellen 1
Stellenbezeichnung Jugendhilfeberater (m/w/d)
Behörde Landkreis Stendal
Einsatzort PLZ / Ort 39576 Stendal
DienstverhÀltnis Arbeitnehmer
Besoldung / Entgelt TVöD-SuE S 12
Befristet bis (Datum) 31.12.2025
Teilzeit/Vollzeit beides möglich
Wochenarbeitszeit 39.0
Bewerbungsfrist 04.02.2024
Ansprechpartner Frau Corinna Trautmann
Landkreis Stendal
Telefonnummer +49 3931 607559
Weiterer Ansprechpartner Frau Kathrin Mueller
Landkreis Stendal
Telefonnummer +49 3931 607209
Ausschreibung
Wir sind eine bĂŒrgerorientierte und familienfreundliche Verwaltung im Norden
Sachsen-Anhalts, regional gĂŒnstig gelegen im StĂ€dtedreieck Magdeburg, Berlin
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und Hannover. Erfahren Sie mehr ĂŒber uns und die Verwaltung und besuchen
Sie unsere Internetseite unter www.landkreis-stendal.de
Im Jugendamt des Landkreises Stendal ist zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt
eine Stelle als
Jugendhilfeberater (m/w/d)
- Reg.-Nr.: LK SDL 003/2024E –
zunÀchst befristet bis 31.12.2025 zu besetzen.
Der Jugendhilfeberater* soll im Rahmen des Förderprogramms "REGIO AKTIV"
als Bindeglied zwischen der Jugendberufsagentur und dem Jugendamt agieren
und mit seinem Wirken die QualitÀt und Wirksamkeit in der Zusammenarbeit
zwischen den Rechtskreisen SGB II, SGB III und SGB VIII in der
Jugendberufsagentur und der Beratung sowie UnterstĂŒtzung junger Menschen
am Ăbergang von der Schule in die Ausbildung oder das Erwerbsleben,
verbessern.
Ihre wesentlichen Aufgaben sind:
RechtskreisĂŒbergreifende Fallarbeit in der mobilen Jugendberufsagentur
(mJBA) und organisatorisch-inhaltliche UnterstĂŒtzung der mJBA
- KlÀrung des vermuteten Hilfebedarfs und Lotsenfunktion in die
Themenfelder des Jugendamtes - Initiierung, Moderation und QualitÀtsentwicklung von
rechtskreisĂŒbergreifenden Besprechungsformaten (z.B.
Fallbesprechungen) - Pflege des gemeinsamen IT-Systems zum Datenaustausch am Ăbergang
von Schule in den Beruf (YouConnect) auf der Seite des Jugendamtes
[nur, sofern YouConnect perspektivisch im Jugendamt eingesetzt wird] - QualitÀtsentwicklung der Kooperation mit TrÀgern der Jugendhilfe
- QualitÀtsentwicklung zwischen dem Bereich der Jugendhilfe und den
Schulen am Ăbergang von der Schule in den Beruf
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- Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit den Netzwerkpartnern und
Begleitung von VernetzungsaktivitÀten
Mitwirkung bei der:
- Evaluation der Jugendberufsagentur
- QualitÀtsentwicklung der Jugendberufsagentur unter Beachtung der
zwischen den Partnern (Bundesagentur f. Arbeit, Jobcenter, Landkreis)
vereinbarten Ziele fĂŒr die mJBA - Umsetzung des Kommunikationskonzeptes der mBJA
- Planung, Organisation und DurchfĂŒhrung gemeinsamer Veranstaltungen
im Rahmen der mJBA
Diese Qualifikationen/FĂ€higkeiten bringen Sie mit:
- Studienabschluss der Fachrichtung Soziale Arbeit oder SozialpÀdagogik
mit staatlicher Anerkennung oder - alternativ ein vergleichbarer Studienabschluss im sozialen Bereich, soweit
der Studienschwerpunkt bzw. der Studieninhalt den Bewerber* zur
Wahrnehmung dieser Aufgabe befĂ€higt - gutes Ăberblickswissen – Kenntnisse in den drei Rechtskreisen
- nachweislich berufliche Erfahrungen in mindestens einem der drei
Rechtskreise, soweit sich die Erfahrungen der Jugendarbeit auf den
Zeitraum am Ăbergang von der Schule in den Beruf beziehen - Kenntnisse ĂŒber die lokalen Strukturen, Akteure und Angebote im
Ăbergangsbereich Schule/Ausbildung/Beruf im Landkreis Stendal sind von
Vorteil - wĂŒnschenswert: Grundwissen zur Steuerung von
QualitÀtsentwicklungsprozessen - selbststÀndige und strukturierte Arbeitsweise
- KommunikationsstÀrke und hohe KooperationsfÀhigkeit
- GesprĂ€chsfĂŒhrungs-und Beratungskompetenz
- ausgeprÀgte soziale Kompetenzen, wie MotivationsfÀhigkeit,
Kontaktfreude, KreativitĂ€t und TeamfĂ€higkeit - Interesse und FĂ€higkeiten fĂŒr Netzwerkarbeit
- IT- AffinitÀt
Wir bieten Ihnen:
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- Tarifgerechte Bezahlung voraussichtlich in der Entgeltgruppe S 12 TVöD-
SuE/VKA - Wöchentliche Arbeitszeit: 39 Stunden (teilzeitgeeignet)
- Arbeitsort: Hansestadt Stendal
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Möglichkeit der Mobilen Arbeit
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
FĂŒr nĂ€here AuskĂŒnfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Amtsleiterin Frau
MĂŒller (03931/60 7209) und zum Bewerbungsverfahren die
Personalsachbearbeiterin Frau Trautmann (03931/60 7559) telefonisch zur
VerfĂŒgung.
Wir haben Sie ĂŒberzeugt?
Dann bewerben Sie sich jetzt und senden uns Ihre aussagekrÀftigen
Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert online bis zum 04.02.2024
ĂŒber das Online-Bewerbungssystem "Interamt" zu.
Sollten Sie die Ausschreibung nicht direkt ĂŒber "Interamt" gefunden haben,
nutzen Sie bitte diesen Link:
https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=1055 .
…und wenn es doch nicht der richtige Job fĂŒr Sie sein sollte: wir suchen
regelmĂ€Ăig Ingenieure, Juristen, Ărzte, Techniker, ITler, Sozialarbeiter,
Verwaltungsmitarbeiter, StraĂenwĂ€rter und viele mehr.
Hinweis zum Datenschutz:
Mit Einreichen Ihrer Onlinebewerbung erklÀren Sie sich einverstanden, dass wir
Ihre Daten elektronisch verarbeiten und bis zu sechs Monaten nach Besetzung
der Stelle aufbewahren.
Weitere Informationen zum Datenschutz gemÀà Artikel 13/14 DSGVO finden
Sie hier: http://www.landkreis–
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stendal.de/de/datenschutz.html/DatenschutzerklÀrungen unter Datenschutz
der Fachbereiche / Bewerberportal.
Patrick Puhlmann
- Bezeichnung gilt in mÀnnlicher/weiblicher/diverser Form
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Kontaktperson:
Sachsen E. V. HR Team