Jugendhilfeberater (m/w/d)

Jugendhilfeberater (m/w/d)

Stendal Vollzeit
S

Stellenangebot

INTERAMT Angebots-ID 1078012

Kennung fĂŒr Bewerbungen LK SDL 003/2024E

Anzahl Stellen 1

Stellenbezeichnung Jugendhilfeberater (m/w/d)

Behörde Landkreis Stendal

Einsatzort PLZ / Ort 39576 Stendal

DienstverhÀltnis Arbeitnehmer

Besoldung / Entgelt TVöD-SuE S 12

Befristet bis (Datum) 31.12.2025

Teilzeit/Vollzeit beides möglich

Wochenarbeitszeit 39.0

Bewerbungsfrist 04.02.2024

Ansprechpartner Frau Corinna Trautmann
Landkreis Stendal

Telefonnummer +49 3931 607559

Weiterer Ansprechpartner Frau Kathrin Mueller
Landkreis Stendal

Telefonnummer +49 3931 607209

Ausschreibung

Wir sind eine bĂŒrgerorientierte und familienfreundliche Verwaltung im Norden
Sachsen-Anhalts, regional gĂŒnstig gelegen im StĂ€dtedreieck Magdeburg, Berlin

© 2024 INTERAMT Seite 1 18.01.2024

und Hannover. Erfahren Sie mehr ĂŒber uns und die Verwaltung und besuchen
Sie unsere Internetseite unter www.landkreis-stendal.de

Im Jugendamt des Landkreises Stendal ist zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt
eine Stelle als

Jugendhilfeberater (m/w/d)

  • Reg.-Nr.: LK SDL 003/2024E –

zunÀchst befristet bis 31.12.2025 zu besetzen.

Der Jugendhilfeberater* soll im Rahmen des Förderprogramms "REGIO AKTIV"
als Bindeglied zwischen der Jugendberufsagentur und dem Jugendamt agieren
und mit seinem Wirken die QualitÀt und Wirksamkeit in der Zusammenarbeit
zwischen den Rechtskreisen SGB II, SGB III und SGB VIII in der
Jugendberufsagentur und der Beratung sowie UnterstĂŒtzung junger Menschen
am Übergang von der Schule in die Ausbildung oder das Erwerbsleben,
verbessern.

Ihre wesentlichen Aufgaben sind:

RechtskreisĂŒbergreifende Fallarbeit in der mobilen Jugendberufsagentur
(mJBA) und organisatorisch-inhaltliche UnterstĂŒtzung der mJBA

  • KlĂ€rung des vermuteten Hilfebedarfs und Lotsenfunktion in die
    Themenfelder des Jugendamtes
  • Initiierung, Moderation und QualitĂ€tsentwicklung von
    rechtskreisĂŒbergreifenden Besprechungsformaten (z.B.
    Fallbesprechungen)
  • Pflege des gemeinsamen IT-Systems zum Datenaustausch am Übergang
    von Schule in den Beruf (YouConnect) auf der Seite des Jugendamtes
    [nur, sofern YouConnect perspektivisch im Jugendamt eingesetzt wird]
  • QualitĂ€tsentwicklung der Kooperation mit TrĂ€gern der Jugendhilfe
  • QualitĂ€tsentwicklung zwischen dem Bereich der Jugendhilfe und den
    Schulen am Übergang von der Schule in den Beruf

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  • Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit den Netzwerkpartnern und
    Begleitung von VernetzungsaktivitÀten

Mitwirkung bei der:

  • Evaluation der Jugendberufsagentur
  • QualitĂ€tsentwicklung der Jugendberufsagentur unter Beachtung der
    zwischen den Partnern (Bundesagentur f. Arbeit, Jobcenter, Landkreis)
    vereinbarten Ziele fĂŒr die mJBA
  • Umsetzung des Kommunikationskonzeptes der mBJA
  • Planung, Organisation und DurchfĂŒhrung gemeinsamer Veranstaltungen
    im Rahmen der mJBA

Diese Qualifikationen/FĂ€higkeiten bringen Sie mit:

  • Studienabschluss der Fachrichtung Soziale Arbeit oder SozialpĂ€dagogik
    mit staatlicher Anerkennung oder
  • alternativ ein vergleichbarer Studienabschluss im sozialen Bereich, soweit
    der Studienschwerpunkt bzw. der Studieninhalt den Bewerber* zur
    Wahrnehmung dieser Aufgabe befÀhigt
  • gutes Überblickswissen – Kenntnisse in den drei Rechtskreisen
  • nachweislich berufliche Erfahrungen in mindestens einem der drei
    Rechtskreise, soweit sich die Erfahrungen der Jugendarbeit auf den
    Zeitraum am Übergang von der Schule in den Beruf beziehen
  • Kenntnisse ĂŒber die lokalen Strukturen, Akteure und Angebote im
    Übergangsbereich Schule/Ausbildung/Beruf im Landkreis Stendal sind von
    Vorteil
  • wĂŒnschenswert: Grundwissen zur Steuerung von
    QualitÀtsentwicklungsprozessen
  • selbststĂ€ndige und strukturierte Arbeitsweise
  • KommunikationsstĂ€rke und hohe KooperationsfĂ€higkeit
  • GesprĂ€chsfĂŒhrungs-und Beratungskompetenz
  • ausgeprĂ€gte soziale Kompetenzen, wie MotivationsfĂ€higkeit,
    Kontaktfreude, KreativitÀt und TeamfÀhigkeit
  • Interesse und FĂ€higkeiten fĂŒr Netzwerkarbeit
  • IT- AffinitĂ€t

Wir bieten Ihnen:

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  • Tarifgerechte Bezahlung voraussichtlich in der Entgeltgruppe S 12 TVöD-
    SuE/VKA
  • Wöchentliche Arbeitszeit: 39 Stunden (teilzeitgeeignet)
  • Arbeitsort: Hansestadt Stendal
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
  • Möglichkeit der Mobilen Arbeit
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

FĂŒr nĂ€here AuskĂŒnfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Amtsleiterin Frau
MĂŒller (03931/60 7209) und zum Bewerbungsverfahren die
Personalsachbearbeiterin Frau Trautmann (03931/60 7559) telefonisch zur
VerfĂŒgung.

Wir haben Sie ĂŒberzeugt?

Dann bewerben Sie sich jetzt und senden uns Ihre aussagekrÀftigen
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…und wenn es doch nicht der richtige Job fĂŒr Sie sein sollte: wir suchen
regelmĂ€ĂŸig Ingenieure, Juristen, Ärzte, Techniker, ITler, Sozialarbeiter,
Verwaltungsmitarbeiter, StraßenwĂ€rter und viele mehr.

Hinweis zum Datenschutz:

Mit Einreichen Ihrer Onlinebewerbung erklÀren Sie sich einverstanden, dass wir
Ihre Daten elektronisch verarbeiten und bis zu sechs Monaten nach Besetzung
der Stelle aufbewahren.

Weitere Informationen zum Datenschutz gemĂ€ĂŸ Artikel 13/14 DSGVO finden
Sie hier: http://www.landkreis

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stendal.de/de/datenschutz.html/DatenschutzerklÀrungen unter Datenschutz
der Fachbereiche / Bewerberportal.

Patrick Puhlmann

  • Bezeichnung gilt in mĂ€nnlicher/weiblicher/diverser Form

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Kontaktperson:

Sachsen E. V. HR Team

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