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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung in der Professionsforschung mit Fokus auf Fachdidaktiken.
- Arbeitgeber: Die Universität Tübingen ist eine angesehene Institution mit einem starken Engagement für Bildung und Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Engagierte Umgebung, internationale Sichtbarkeit und die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Lehrerbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Lehrerbildung aktiv beeinflusst.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine Habilitation oder gleichwertige Leistungen sowie didaktische Eignung und Schulpraxis.
- Andere Informationen: Bewerbungen von qualifizierten Frauen und internationalen Wissenschaftlern sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Logo Am Institut für Erziehungswissenschaft der Universität Tübingen ist zum Sommersemester 2026 folgende Professur zu besetzen: W3-Professur für Professionsforschung unter besonderer Berücksichtigung der Fachdidaktiken (w/m/d) Die Professur ist in Forschung und Lehre am Institut für Erziehungswissenschaft angesiedelt und kooperiert eng mit der Tübingen School of Education und den Tübinger Fachdidaktiken. Gesucht wird eine herausragende Wissenschaftlerin/ein herausragender Wissenschaftler mit nationaler und internationaler Sichtbarkeit. Die Professur ist am Bildungswissenschaftlichen Studium in allen Lehramtsstudiengängen sowie am Master ,Schulforschung und Schulentwicklung\‘ beteiligt. Die Lehrverpflichtung beträgt 9 SWS. Vorausgesetzt werden eine einschlägige erziehungswissenschaftliche Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen sowie nachgewiesene didaktische Eignung. Für die Berufung auf eine Professur mit Aufgaben in der Lehrerinnen- und Lehrerbildung soll in der Regel eine dreijährige Schulpraxis nachgewiesen werden. Die Professur soll grundlegende Beiträge zur Professionsforschung in Theorie und Empirie leisten und zu diesem Zwecke professionstheoretische und fachdidaktische Ansätze zusammenführen. Die Professur sollte an quantitative und qualitative Forschung anschlussfähig und international sichtbar sein. Mögliche Schwerpunkte können beispielsweise sein: Professionstheorien; Charakteristika des Berufs als Lehrperson; Verläufe der Professionalität von Lehrpersonen; alternative Wege ins Lehramt; Schulleitung und Schulmanagement. Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Zur Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Qualifizierte internationale Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sind ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen sind bis zum 31. März 2025 über das Bewerbungsportal der Universität Tübingen https://berufungen.uni-tuebingen.de einzureichen. Rückfragen formaler Art können an Frau Sonja Neubauer ( dekanat@wiso.uni-tuebingen.de) und inhaltlicher Art an die Dekanin Prof. Dr. Taiga Brahm ( dekan@wiso.uni-tuebingen.de) gerichtet werden
W 3-Professur für Professionsforschung unter besonderer Berücksichtigung der Fachdidaktiken (w/m/d) Arbeitgeber: Eberhard Karls Universität Tübingen
Kontaktperson:
Eberhard Karls Universität Tübingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: W 3-Professur für Professionsforschung unter besonderer Berücksichtigung der Fachdidaktiken (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Professoren, die bereits in der Professionsforschung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Fachkonferenzen und Workshops. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wichtige Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tip Nummer 3
Veröffentliche deine Forschungsergebnisse in angesehenen Fachzeitschriften. Eine starke Publikationsliste erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein Engagement für die Professionsforschung.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen in der Professionsforschung recherchierst. Zeige, dass du über den Tellerrand hinausblicken kannst und innovative Ansätze verfolgst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: W 3-Professur für Professionsforschung unter besonderer Berücksichtigung der Fachdidaktiken (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung betreiben: Informiere dich gründlich über die Universität Tübingen und das Institut für Erziehungswissenschaft. Achte auf die spezifischen Anforderungen der Professur und die Forschungsinteressen, die in der Ausschreibung genannt werden.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Habilitation oder gleichwertigen wissenschaftlichen Leistungen, Nachweisen über didaktische Eignung und relevanten Publikationen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Forschungsschwerpunkte darlegst und erläuterst, wie du zur Professionsforschung und den Fachdidaktiken beitragen kannst. Betone deine internationale Sichtbarkeit und Erfahrungen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bis zum 31. März 2025 über das Bewerbungsportal der Universität Tübingen ein. Überprüfe alle Informationen auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eberhard Karls Universität Tübingen vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Professur eine herausragende Wissenschaftlerin oder einen herausragenden Wissenschaftler sucht, solltest du dich intensiv mit den aktuellen Themen der Professionsforschung und Fachdidaktiken auseinandersetzen. Sei bereit, deine eigenen Forschungsergebnisse und deren Relevanz für die Lehre zu diskutieren.
✨Präsentiere deine didaktischen Fähigkeiten
Die didaktische Eignung ist ein wichtiger Aspekt dieser Professur. Bereite Beispiele vor, die deine Lehrmethoden und -ansätze verdeutlichen. Zeige, wie du Studierende motivierst und in ihrer Entwicklung unterstützt.
✨Zeige internationale Sichtbarkeit
Da die Professur internationale Sichtbarkeit erfordert, solltest du deine bisherigen internationalen Erfahrungen und Netzwerke hervorheben. Diskutiere, wie du zur globalen Diskussion in der Erziehungswissenschaft beitragen kannst.
✨Engagement für Gleichstellung und Diversität
Die Universität Tübingen legt großen Wert auf Gleichstellung und Diversität. Bereite dich darauf vor, wie du diese Werte in deiner Forschung und Lehre umsetzen möchtest. Zeige dein Engagement für Chancengleichheit und die Förderung von Frauen in der Wissenschaft.
