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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Kälte- und Klimatechnik von A bis Z.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das auf Nachhaltigkeit setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Arbeitsklima, attraktive Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und arbeite in einem zukunftssicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in Kältetechnik oder ähnlichem haben und Organisationstalent mitbringen.
- Andere Informationen: Profitiere von Schulungen, modernen Arbeitsmitteln und Firmen-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Jobtitel: Projektleitung Kälte- & Klimatechnik (m/w/d)
Job-Typ: unbefristet Vollzeit
Region: Raum Stuttgart
Branche: Kälte- und Klimatechnik
Funktionsbereich: Projektleitung/Projektabwicklung
Stellenbeschreibung:
In unserer Personalberatung unterstützen wir eine bundesweit agierende Unternehmensgruppe aus dem klima- und kältetechnischen Anlagenbau bei der Personalsuche und Personalauswahl. Geplant und gebaut werden qualitativ hochwertige, innovative Anlagen mit Fokus auf natürliche Kältemittel und Nachhaltigkeit. Im Zuge der weiteren Expansion des Unternehmens ist am Standort im Raum Stuttgart die Position eines Projektleiters Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) zu besetzen.
Aufgaben:
- Projektverantwortung: Übernahme der Gesamtverantwortung für Projekte im Bereich Kälte- & Klimatechnik – sowohl technisch als auch kaufmännisch.
- Projektabwicklung: Aufmaßerstellung, Leistungsfeststellung, Projektabrechnung und Kostenkontrolle
- Nachtragsmanagement: Koordination und Erstellung der Nachtragsangebote
- Schnittstellenmanagement: Z entraler Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten, Monteure und interne Abteilungen.
- Materialmanagement: Bestellung von Großkomponenten und Baustelleneinweisung.
- Projektkoordination: Terminplanung und Unterstützung bei der Inbetriebnahme.
- Berichtswesen: Verwaltung von Berichten, z. B. Bautageberichte und Projektreports.
- Rechtliche Absicherung: Absicherung bei Verzögerungen, Mehraufwand und Planungsfehlern.
- Übergabe an Kundendienst: Übergabe der Projekte inklusive Teileliste, Garantieübersicht und Wartungsverträgen.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Elektroniker oder ähnliches.
- Idealerweise eine Weiterbildung als Meister, Techniker, Dipl.-Ing. (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung in der Projektleitung wünschenswert.
- Organisationstalent, Freude am Beruf und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Führerschein Klasse B.
Ihen wird geboten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer nachhaltigen Branche mit Zukunft.
- Attraktive leistungsgerechte Bezahlung, inklusive Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie Zuschlägen.
- Familiäres Arbeitsklima und ein Traditionsunternehmen mit zukunftssicherem Background.
- Schulungen und Fortbildungen in der eigenen Akademie.
- Moderne Arbeitsmittel, hochwertige Arbeitskleidung und ein Firmenwagen.
- Benefits:Bike Leasing und Krankenzusatzversicherung; Fitnessstudio-Mitgliedschaft; Guthaben für Tanken & Supermarkt;Firmen- & Mitarbeiterevents
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Ihr Partner in der Personalgewinnung speziell für anspruchsvolles Personalrecruitment bei technischen Problemstellungen. Neben unserer etablierten Marktstellung bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen in den Branchen der Gebäudetechnik haben wir uns erfolgreich als Dienstleister im industriell geprägten technischen Umfeld bewiesen.
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Projektleitung Kälte- & Klimatechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Voß & Partner Gesellschaft für Personalberatung und Organisationsentwicklung mbH
Kontaktperson:
Voß & Partner Gesellschaft für Personalberatung und Organisationsentwicklung mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleitung Kälte- & Klimatechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Kälte- und Klimatechnik zu knüpfen. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Kälte- und Klimatechnik, insbesondere über nachhaltige Lösungen und natürliche Kältemittel. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Projektleitung und zum Schnittstellenmanagement durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Organisationstalente! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe eine Übersicht über deine bisherigen Projekte mit, um deine Erfahrungen in der Projektabwicklung und dein Talent für Kostenkontrolle zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung Kälte- & Klimatechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Branche der Kälte- und Klimatechnik zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Projektleitung in der Kälte- und Klimatechnik zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Kälte- und Klimatechnik sowie deine Erfahrungen in der Projektleitung darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur nachhaltigen Ausrichtung des Unternehmens beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie z.B. Zeugnisse und Nachweise, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voß & Partner Gesellschaft für Personalberatung und Organisationsentwicklung mbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Kälte- und Klimatechnik vertraut. Zeige, dass du ein Interesse an nachhaltigen Lösungen hast und wie diese in deine Projektleitung einfließen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, über deine Rolle, Herausforderungen und Erfolge zu sprechen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als zentraler Ansprechpartner fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du mit verschiedenen Stakeholdern interagierst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
