Senior Teamlead Kids & Youth Marketing (m/w/*)

• Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Werde Teil der Roten Bullen und gestalte die Zukunft unserer jüngsten Fans! Als Senior Teamlead Kids & Youth Marketing übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Entwicklung und Vermarktung unseres RB Leipzig Kids Clubs und unseres Youth Community Angebotes. Mit deiner Kreativität und Leidenschaft schaffst du unvergessliche Erlebnisse und stärkst die Bindung unserer jungen Fußballfans an den Verein.

Du bist fasziniert vom großartigsten Mannschaftssport der Welt? Du arbeitest gern in dynamischen Teams und hast den Wunsch, dich den vielseitigen Anforderungen in einem der spannendsten Clubs im deutschen und europäischen Fußball zu stellen? Dann ist unser Spielfeld genau das Richtige für dich. Das erwartet dich bei uns: Großartige Teammitglieder und attraktive Rahmenbedingungen sorgen für ein begeisterndes Arbeitsumfeld. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, genauso wie eine hochwertige und gesunde Verpflegung unserer Mitarbeitenden und sportliche Mobilitätslösungen wie unser JobRad-/Job-Ticket-Angebot. Und natürlich lieben wir es, gemeinsam im Stadion die Erfolge unserer Mannschaft zu feiern.

Stellenbeschreibung

1. Allgemein: Als Senior Teamlead Kids & Youth Marketing verantwortest du die strategische Weiterentwicklung des Jugendangebotes. Hierbei sorgst du mit deinen Fähigkeiten (1) für ein erfolgreiches Bewältigen des Tagesgeschäftes, (2) entwickelst die Abteilung strategisch kontinuierlich weiter und (3) unterstützt die Abteilungsleitung in allen organisatorischen Fragen.

2. Youth Marketing: Du entwickelst den Bereich Jugendmarketing im Rahmen der Youngster (Kids Club) und Young Audience Strategie kontinuierlich weiter und schaffst markenbindende und aktivierende Erlebnisse für diese Zielgruppen.

3. Konzeptionierung: Du entwickelst bestehende, wiederkehrende Veranstaltungen kontinuierlich weiter und gestaltest Ideen für neue exklusive Projekte im Rahmen des RB Leipzig Jugendangebotes. Du identifizierst Potentiale, verantwortest das Wachstum unserer jungen Community und schaffst emotionale Touchpoints zur Bindung der Zielgruppe. Dabei sorgst du für einen stringenten Markenauftritt im Sinne des RB Leipzig Playbooks und Brandbook, sowie der übergeordneten Club-Ziele (RB Leipzig Roadmap).

4. Organisation: Du bereitest die Budgetprozesse für deinen Zuständigkeitsbereich fachgerecht vor, achtest auf die Einhaltung genehmigter Budgets, versorgst interne Stakeholder mit kennzahlenbasierten Reportings und unterstützt die Abteilungsleitung mit Entscheidungs- und Präsentationsvorlagen. Du unterstützt dein Team und die Abteilungsleitung bei der Gestaltung projektbezogener Verträge und in RFP Prozessen.

5. Agenturen: In enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung bindest du für einzelne Prozessschritte oder ganze Aufgabenfelder beauftragte externe Agenturen und Freelancer effizient und erfolgreich ein.

6. Führung: Du führst fachlich und disziplinarisch hervorragende Kolleginnen und Kollegen und entwickelst diese auf Basis unserer Red Bull Philosophie „Meaning – Freedom & Responsibility – Mastery“ kontinuierlich weiter.

7. Stakeholderzufriedenheit: Als Senior Teamlead harmonisierst du die verschiedenen Blickrichtungen unserer internen und externen Stakeholder. In deinem Verantwortungsbereich priorisierst du stets die tagesaktuellen Themen und trägst mit deiner vermittelnden, wertschätzenden Art insgesamt zu einer nachhaltigen Steigerung der Zufriedenheit aller internen und externen Stakeholder bei.

8. Club Strategie: Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung deines Bereiches und arbeitest in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung an wichtigen strategischen Themen wie z.B. der Fortentwicklung der Youth Marketing Strategie unseres Clubs und der Konzeption entsprechender Markenprojekte zur erfolgreichen Markenbildung.

Minimum Anforderungen

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Agentur oder einem Unternehmen mit einer attraktiven Marke.
• Verständnis für datenunterstütztes und zielgruppengerechtes Marketing sowie sicheres und repräsentatives Auftreten gegenüber Agenturen und Dienstleistern.
• Herausragende Projektmanagementfähigkeiten und ausgeprägte Markenaffinität.
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise.
• Ausgeprägte, zielgruppenorientierte Kommunikation und souveränes Auftreten.
• Dich zeichnet Teamgeist aus verbunden mit dem Willen, Neues zu entwickeln und umzusetzen.
• „Hands On-Mentalität“ und Bereitschaft zur Übernahme vielfältiger Tätigkeitsfelder.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Word, Excel, PowerPoint.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (mit Schwerpunkt Marketing), Sportmanagement, Marketing oder vergleichbare Studiengänge.
• Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Zusätzliche Informationen

Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen dabei, ihr Potenzial und ihre Stärken zu entwickeln, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu nutzen. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen gleichermaßen – unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

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