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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Caritas-Verein Altenoythe e.V. bietet vielfältige Einrichtungen der Eingliederungshilfe in Cloppenburg.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Fahrrad-Leasing, unbefristeter Vertrag und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die berufliche Zukunft von Menschen und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gärtnermeister oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gruppenleiter (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche)
für unsere Außenarbeitsgruppe im Museumsdorf Cloppenburg der Werkstatt CALO (am Standort Cloppenburg)
Der Caritas-Verein Altenoythe e.V. ist Träger von rund 60 vielfältigen Einrichtungen der Eingliederungshilfe, von Regelangeboten und sonstigen Dienstleistungen an über 42 Standorten mit rund 1.000 Mitarbeitenden im Landkreis Cloppenburg und sucht zum 01.07.2025 Verstärkung durch einen Gärtner.
Cloppenburg
Deine Aufgaben
- Anleitung und Unterstützung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen bei der Arbeit sowie der beruflichen Weiterentwicklung
- Ermittlung von fachlichen und persönlichen Ressourcen und zielgerichtete Hilfeplanung
- Durchführung von Dokumentationen
- Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung aller erforderlichen pädagogischen und produktionsrelevanten Tätigkeiten
- Selbständiges Leiten einer Gruppe von 12 Beschäftigten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Kunden
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtnermeister/Gärtner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifizierung
- Erste Berufserfahrung ist von Vorteil
- Respektvoller Umgang mit Anderen, sowie Einfühlungsvermögen für Menschen mit Beeinträchtigung
- Teamplayer mit hohem Engagement und Fairness
Wir bieten Dir
- Ein attraktives und transparentes Entgeltsystem nach dem AVR
- 30 Tage Urlaub im Jahr und individuelle freie Zusatztage
- Fahrrad-Leasing und Hansefit
- Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse zur Verbesserung der Altersversorgung
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine individuelle Einarbeitung und viel Freiraum, um Ideen einzubringen
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bist Du interessiert?
Dann sende uns Deine aussagekräftigen Unterlagen direkt über
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Bei Fragen erreichst Du unsere Ansprechpartnerin Nadja Fuchsberger oder unsere Mitarbeiter (m/w/d) aus dem Recruiting Team telefonisch unter 04491-925168.
#J-18808-Ljbffr
Gruppenleiter (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) Arbeitgeber: Caritas Altenoythe
Kontaktperson:
Caritas Altenoythe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Gruppenleiters im Bereich der Eingliederungshilfe. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Anleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen verdeutlichen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für Teamarbeit und Fairness. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Dies kann dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Caritas-Vereins Altenoythe e.V. zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Dokumente aktuell und vollständig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und deine Erfahrungen als Gärtnermeister oder in vergleichbaren Positionen darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und dein Engagement.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Gehe in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben gezielt auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten für die Position des Gruppenleiters machen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über die angegebene Plattform ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Altenoythe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Gruppenleiter übernehmen wirst. Überlege dir, wie du Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen unterstützen und anleiten kannst, und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da der respektvolle Umgang mit anderen und Einfühlungsvermögen für Menschen mit Beeinträchtigungen wichtig sind, solltest du in deinem Gespräch Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Engagement für das Wohl anderer verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Planungskompetenzen
Da die eigenständige Planung und Organisation von Tätigkeiten Teil des Jobs ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Projekten zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du verwendest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Caritas-Vereins Altenoythe e.V. zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Integration in das Team wichtig ist.
