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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung von Projekten in Softwareentwicklung, Digital-Marketing und Design von der Planung bis zur Implementierung.
- Arbeitgeber: Wildstyle ist eine kreative Company, die digitale Transformation und nachhaltige Themen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles, hybrides Arbeitsmodell, maßgeschneiderte Zuschüsse und gesponserte Trainings für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das mit Leidenschaft an inspirierenden Projekten arbeitet und echte Veränderungen bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Agenturbereich, mit großen Marken.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und die Möglichkeit auf Sabbaticals für persönliche Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wer sind wir?
Wir haben Wildstyle mit der Passion gegründet, nicht Rädchen des Systems zu sein, sondern Motor für Veränderungen. Mit großartigen Ideen, mit mutigen neuen digitalen Geschäftsmodellen und mit Content und Kampagnen, die inspirieren und die Welt zu einem besseren Ort machen. Wenn Du auch mit Herzblut etwas bewegen möchtest, sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Was suchen wir?
In der Rolle des Digitalen Projektmanagers (gn) verantwortest Du die Steuerung von Projekten unserer nationalen und internationalen Kunden wie beispielsweise ZEISS, Fujitsu oder WTR. Du bringst diese Brands gemeinsam mit dem Team zum Ziel und Erfolg.
Deine Mission als Digital Projektmanager (m/w/d):
- Begleitung von Projekten in Softwareentwicklung, Digital-Marketing oder Design von der Planungsphase bis zur Implementierung und Qualitätssicherung.
- Konzeption und Spezifikation von Projektplänen.
- Budgetverantwortung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.
- Leitung eines agilen und interdisziplinären Teams.
- Anforderungsmanagement und Schnittstelle zwischen Kunden und Team.
- Langfristige Kundeninteraktion und Priorisierung von Themen.
Du bringst mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Projektmanagement (idealerweise im Agenturbereich) für digitale Produkte und Projekte (Webseiten, Applikationen, Kampagnen) und Erfahrung mit mind. 2 größeren Brands auf nationalem und internationalem Niveau mit.
Was bieten wir?
Wir Wildstyler sind neugierig und haben Bock auf die Zukunft, brennen für unsere Ziele und sind ehrlich und achtsam miteinander. Wir machen unseren Job gern, weil wir immer wir selbst sein können, miteinander lachen und wachsen. Wir stehen ein für das, was uns wichtig ist und streben nach Sinnhaftigkeit und höchster Qualität in allem, was wir tun. Mit dieser Haltung lassen wir selbst den kühnsten Traum wahr werden – den unserer Klienten, unseren eigenen und vielleicht sogar auch bald Deinen.
Wie machen wir das konkret möglich?
- Auf Deine Bedürfnisse abgestimmtes Arbeitsmodell: individuell, flexibel & hybrid.
- Ein maßgefertigtes Zuschuss-Paket zu den Themen: Familie/Kita, Gesundheit, BAV, Fitness & Mobility.
- Sponsored Trainings, inhouse Learning Academy & 10% Deiner wöchentlichen Arbeitszeit als Invest, um Dich fachlich & persönlich weiterzuentwickeln.
- Ein Agentur-Loft, mit allem, was das Herz begehrt und bei dem Dein Hund herzlich willkommen ist.
- Bei Bedarf gibt´s verschiedene Möglichkeiten einer Auszeit (Sabbatical) für Familienzeit, Fernweh stillen oder Abhaken Deiner Bucket-List.
- Gesponsorte Bonustage für Ehrenamt oder Herzensprojekte.
- Unser Style: flache Hierarchien und offene, gute und gesunde Kommunikations- & Feedbackkultur.
Melde Dich jetzt bei uns mit Deinem CV und erzähle uns von Dir und Deiner ganz persönlichen Mission! Wir freuen uns schon darauf, mehr über Dich zu erfahren!
Wir verstehen uns bei Wildstyle Network GmbH als eine international agierende kreative Company, die ihre Kunden bei der digitalen Transformation, Kommunikationskonzepten und nachhaltigen Themen unterstützt.
#J-18808-Ljbffr
Digital Projektmanager (m/w/d) – Berlin, Dresden oder Hybrid Permanent employee, Full or part-t[...] Arbeitgeber: Wildstyle Network
Kontaktperson:
Wildstyle Network HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Projektmanager (m/w/d) – Berlin, Dresden oder Hybrid Permanent employee, Full or part-t[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits im Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für die Stelle bei uns abgeben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und Kunden. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die mit der Arbeit für Marken wie ZEISS oder Fujitsu verbunden sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im agilen Projektmanagement zu teilen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit präsentieren kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Leidenschaft für digitale Transformation und kreative Lösungen zu zeigen. Wir suchen nach jemandem, der mit Herzblut dabei ist und innovative Ideen einbringen kann, um unsere Projekte zum Erfolg zu führen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Projektmanager (m/w/d) – Berlin, Dresden oder Hybrid Permanent employee, Full or part-t[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über Wildstyle und ihre Mission. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ihre Werte teilst und bereit bist, mit Herzblut an Veränderungen zu arbeiten.
Hebe deine Projektmanagement-Erfahrung hervor: Betone deine mindestens 3-jährige Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere im Agenturbereich. Nenne konkrete Beispiele für digitale Produkte und Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Rolle die Leitung eines agilen und interdisziplinären Teams umfasst, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Persönliche Note: Erzähle in deinem Anschreiben von deiner persönlichen Mission und wie sie mit der Vision von Wildstyle übereinstimmt. Lass deine Leidenschaft für digitale Transformation und kreative Lösungen durchscheinen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wildstyle Network vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von Wildstyle vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Mission mit der des Unternehmens übereinstimmt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im digitalen Bereich. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zum Erfolg deiner Kunden beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du ein agiles und interdisziplinäres Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zu betonen. Erkläre, wie du Kommunikation und Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und die Feedbackkultur bei Wildstyle zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
