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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a team of 23 professionals in supporting children's development.
- Arbeitgeber: Join Caritasverband, a trusted organization dedicated to social welfare.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, job security, and work-life balance.
- Warum dieser Job: Make a real impact in children's lives while fostering your leadership skills.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Social Work or related fields; experience in pedagogical work preferred.
- Andere Informationen: Part-time position with opportunities for personal and professional growth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einrichtungsleitung Heilpädagogische Tagesstätte Biberburg Rosenheim (m/w/d)
Join to apply for the Einrichtungsleitung Heilpädagogische Tagesstätte Biberburg Rosenheim (m/w/d) role at Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Die Heilpädagogische Tagesstätte (S-HPT) für 27 Kinder im Kindergarten- und Vorschulalter am nördlichen Stadtrand von Rosenheim bietet individuelle Unterstützung in den einzelnen Entwicklungsbereichen. Die Kinder werden von Montag bis Freitag von 7:30 Uhr bis 14:00 Uhr betreut.
In direkter Nachbarschaft befinden sich die Caritas HPT Klara-von-Assisi sowie die Caritas Frühförderstelle, mit denen es einen engen Verbund gibt.
Als Einrichtungsleitung sind Sie zuständig für 23 Mitarbeitende, darunter pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte, Logopäd*innen, Ergotherapeut*innen, Physiotherapeut*innen und ein Psychologe.
Stellenumfang: Teilzeit (19,5–28 Stunden)
Vertragsart: unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 34826
Eingruppierung: Anlage 33, Gruppe S12 bis S15
Arbeitsort: Heilpädagogische Tagesstätte Biberburg, Goethestraße 34, 83024 Rosenheim
Aufgaben:
- Fachliche und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Einrichtung
- Personalplanung sowie Personalführung und -entwicklung
- Entwicklung zukunftsfähiger Strukturen
- Aktualisierung und Sicherung fachlicher Ziele
- Abstimmung der strategischen Ausrichtung mit der Regionalleitung
- Überprüfung und Weiterentwicklung bestehender Angebote
- Durchführung der Budgetplanung und Controlling
- Steuerung der Auslastung und Entscheidung über Neuaufnahmen
- Verhandlung von Leistungsvereinbarungen mit Kostenträgern
- Akquise von Drittmitteln
- Umsetzung gesetzlicher Vorschriften
- Zusammenarbeit mit dem Geschäftsleitungsteam
- Gewährleistung der Einhaltung von Richtlinien und Standards
Profil:
- Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik/Heilpädagogik oder vergleichbare Abschlüsse
- Idealerweise Erfahrungen im betriebswirtschaftlichen Bereich
- Mehrjährige Erfahrungen in der heilpädagogischen Arbeit
- Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse
- Unterstützung des digitalen Wandels in der Sozialwirtschaft
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas
Wir bieten:
- Attraktive AVR-Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
- Sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Verantwortungsvolle Aufgabe mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Einbindung in ein erfahrenes Leitungsteam
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Raum für Kreativität und Mitbestimmung
Important note: Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered. #J-18808-Ljbffr
Einrichtungsleitung Heilpädagogische Tagesstätte Biberburg Rosenheim (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas Maedchenheim Gauting
Kontaktperson:
Caritas Maedchenheim Gauting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung Heilpädagogische Tagesstätte Biberburg Rosenheim (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der heilpädagogischen Arbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Caritas und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit den Zielen der Organisation identifizierst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein selbstständiges Arbeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im betriebswirtschaftlichen Bereich zu sprechen. Zeige, wie du Budgetplanung und Controlling in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung Heilpädagogische Tagesstätte Biberburg Rosenheim (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen in der heilpädagogischen Arbeit und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Zeige auf, wie du die Werte der Caritas verkörperst und welche Ideen du für die Weiterentwicklung der Einrichtung hast.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante berufliche Stationen, insbesondere im Bereich der Sozialen Arbeit oder Heilpädagogik, sowie deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben, Lebenslauf und alle weiteren Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Maedchenheim Gauting vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung und ihre Ziele
Informiere dich gründlich über die Heilpädagogische Tagesstätte Biberburg und die Werte der Caritas. Zeige im Interview, dass du die Mission und die spezifischen Bedürfnisse der Kinder verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da du für die Personalführung und -entwicklung verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und dein selbstständiges Arbeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in Budgetplanung und Controlling
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Budgetplanung und im Controlling zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit finanziellen Ressourcen umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung der Einrichtung
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Angebote und Strukturen der Einrichtung. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du innovative Ideen hast und bereit bist, den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft aktiv zu unterstützen.
