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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in einer neuen Optikfiliale und sorge für zufriedene Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines sympathischen Unternehmens in der Augenoptik mit einem tollen Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr warten auf dich.
- Warum dieser Job: Genieße eine sinnvolle Stelle mit Entwicklungsperspektiven und einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zum Augenoptikermeister oder ähnlichem Studium erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und lass drei Bäume pflanzen – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell:
Filialleiter Optik (m/w/d) NEUERÖFFNUNG
Standort: 07745 Jena
Weitere Informationen: TOP STELLE! Zeitkonto für Überstunden; VZ oder TZ
Beginn: Nach Absprache; gerne so schnell wie möglich
KLIMAAKTION! Für deine Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.*
Für eine Neueröffnung suchen wir eine engagierte Augenoptikermeisterin / Optikermeisterin / einen engagierten Augenoptikermeister / Optikermeister (m/w/d) mit Filialleitung in unbefristeter Festanstellung in Jena.
Unser Kunde ist das erfolgreiche und sympathische Unternehmen in der Augenoptik. Bei uns wirst du wirklich gebraucht, unser Betriebsklima ist sehr gut und das Team freut sich schon auf dich. Bewirb dich jetzt!
Welche Vorteile erwarten dich?
- Du erhältst ein überdurchschnittliches Festgehalt (54.000 – 60.000€)
- Tolle monatliche Erfolgsprämien – dein Engagement wird wertgeschätzt und du wirst am gemeinsamen Teamerfolg beteiligt
- Ein langfristiger, sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
- Sehr gute Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Familienfreundliches Arbeitsklima und ein Sabbatical-Konzept
Was erwartet dich noch bei uns in Jena?
- Es erwarten dich attraktive Prämien, Personalrabatte und weitere spannende (finanzielle) Incentives (z.B. bis zu 8 Brillen kostenlos pro Jahr, Zuschuss zum Fitnessstudio)
- Wir beteiligen uns an deiner betrieblichen Altersvorsorge und du erhältst zusätzlich eine extra Firmen-Unfallversicherung
- Eine sinnvolle und verantwortungsvolle Stelle mit unbefristeter Festanstellung
- Es erwartet dich ein moderner, freundlicher Arbeitsplatz mit der neuesten technischen Ausstattung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Voll- oder Teilzeit
- Profitiere auch du von sehr guten Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten z.B. kostenlose Weiterbildung zum Filialleiter Optik (m/w/d), Trainee-Programme, Workshops und Schulungen
- Wertschätzung, Anerkennung und Vertrauen – du bist uns wichtig
- Ein tolles Team, das sich auf dich freut
- Dein eigenes Jobbike
- Selbstverständlich ist auch ein „Schnuppertag“ möglich – lerne dein neues Team in Leipzig vorab einfach kennen
Was bringst du mit?
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Augenoptikermeister Optikermeister (m/w/d) / ein abgeschlossenes Studium der Augenoptik Optometrie (oder ähnlich)
- Auch als Jungmeister ohne Filialleitungserfahrung freuen wir uns auf deine Bewerbung
- Du leitest erfolgreich dein Team, die Filiale und die organisatorischen Abläufe
- Du hast Spaß daran, deine Kunden glücklich zu machen und findest für diese die besten Lösungen
Bewirb dich jetzt. Du erhältst innerhalb von einem Tag eine Antwort. Wir freuen uns auf dich!
Noch Fragen? Kontaktiere uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für dich da.
Kontaktmöglichkeiten
Nadine Thomas
Telefon: +49 9172 478 9932
WhatsApp: +49 176 40486187
E-Mail:
Smart-recruiting.de – Das Jobportal für Augenoptiker, Optikermeister und Filialleiter Optik
*Für eine qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects pflanzen.
#J-18808-Ljbffr
Filialleiter Optik (m/w/d) NEUERÖFFNUNG Arbeitgeber: Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Smart Recruiting GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter Optik (m/w/d) NEUERÖFFNUNG
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Augenoptik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzubilden und innovative Lösungen für Kunden zu finden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast, um das Vertrauen des Unternehmens zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Nutze den Schnuppertag, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Sei proaktiv, stelle Fragen und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke und das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte und Mission und bringe diese in deinem Gespräch zur Sprache. Ein echtes Interesse an der Firma kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter Optik (m/w/d) NEUERÖFFNUNG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Filialleiter Optik zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Filialleiter Optik wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Kundenservice.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Augenoptik und deine Fähigkeit ein, ein Team erfolgreich zu leiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smart Recruiting GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Augenoptik
Erzähle während des Interviews von deiner Begeisterung für die Augenoptik und wie du Kunden dabei hilfst, die besten Lösungen zu finden. Deine Leidenschaft wird geschätzt und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Filialleiter fungieren wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit dem Unternehmen und dessen Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das positive Betriebsklima zu fördern.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fortbildungsmöglichkeiten zu fragen, die dir geboten werden. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
