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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead finance and HR initiatives to enhance our premium beauty offerings.
- Arbeitgeber: Join DOUGLAS, Europe's top omnichannel provider for premium beauty products.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for growth and development.
- Warum dieser Job: Be part of a company recognized as a top employer for women in retail.
- Gewünschte Qualifikationen: Looking for candidates with strong finance and HR backgrounds.
- Andere Informationen: Work in a vibrant team dedicated to transforming the beauty experience.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über die DOUGLAS Group
Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.
Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Website der DOUGLAS Group.
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Domain Lead Finance & HR (w/m/d) Arbeitgeber: DOUGLAS Group
Kontaktperson:
DOUGLAS Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Domain Lead Finance & HR (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Finance und HR, insbesondere in der Beauty-Branche. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Omnichannel-Strategie der DOUGLAS Group verbunden sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der DOUGLAS Group zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine Antworten im Vorstellungsgespräch gezielt anzupassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Datenkompetenz und deren Anwendung in Finance und HR zu teilen. Die DOUGLAS Group legt großen Wert auf datenbasierte Entscheidungen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marken und Produkte der DOUGLAS Group. Ein tiefes Verständnis für das Sortiment und die Zielgruppe kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Domain Lead Finance & HR (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die DOUGLAS Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Marken und die aktuelle Strategie zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Domain Lead Finance & HR zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Rolle wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die DOUGLAS Group interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOUGLAS Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Strategie ‚Let it Bloom – DOUGLAS 2026‘ und wie sie die Omnichannel-Positionierung stärkt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Finanz- oder HR-Bereich gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da die DOUGLAS Group großen Wert auf Datenkompetenz legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und -interpretation zu sprechen. Erkläre, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Tools du verwendet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der DOUGLAS Group vor. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
