HR Support / Recruiting (m/w/d) Teilzeit

HR Support / Recruiting (m/w/d) Teilzeit

HR Support / Recruiting (m/w/d) Teilzeit

Wir sind die Bold Academy, ein Bildungsträger für berufliche Weiterbildungen im Bereich des Digital Sales und wollen Quereinsteiger/innen eine zukunftsfähige Karriere im Sales ermöglichen. Wir sind überzeugt davon, dass Vertriebskompetenz kein angeborenes Talent ist, sondern durch gezielte Schulung und Praxis entwickelt werden kann. Durch unsere innovativen Lehrmethoden und praxisnahen Kurse haben wir bereits zahlreiche Talente zu erfolgreichen Digital Sales Managern ausgebildet. Unsere Vision ist es, die Zukunft des Sales jeden Tag aufs Neue zu erschaffen – daher lehren und leben wir Sales nicht nur in unserer Weiterbildung, sondern unterstützen ausgewählte Unternehmen dabei, das passende Sales-Setup zu entwickeln und starke Vertriebsteams aufzubauen.

Wir sind auf der Suche nach einem motivierten und engagierten HR Support (m/w/d), der uns insbesondere im Bereich des Recruitings unterstützt und aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mitarbeitet. Die Stelle ist remote möglich und in Teilzeit (20 Stunden / Woche).

Startzeitpunkt: ab 01.04.2025

Deine Aufgaben

• Unterstützung im Recruiting: Du bist aktiv in den gesamten Recruiting-Prozess eingebunden, von der Stellenausschreibung über die Sichtung von Bewerbungen bis hin zur Terminierung und Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen.
• Bewerbermanagement: Du verwaltest und pflegst unser Bewerbertracking und sorgst für eine zeitnahe Kommunikation mit den Kandidat:innen.
• Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen: Du hilfst uns dabei, die besten Talente zu identifizieren und unterstützt bei der Auswahl geeigneter Kandidaten.
• Allgemeine administrative Aufgaben: Du unterstützt das HR-Team bei verschiedenen administrativen Aufgaben, wie der Pflege von Personalakten oder Anfragen von Mitarbeiter:innen.

Deine Qualifikation

• Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium (zum Beispiel Betriebswirtschaftslehre, Psychologie) oder anderweitige Qualifikationen. Zudem hast du erste Erfahrungen im HR-Bereich sammeln können.
• Kommunikationsstärke: Du sprichst fließend Deutsch in Wort- und Schrift, kannst überzeugend kommunizieren und gehst offen auf Menschen zu.
• Proaktivität: Du hast ein gutes Auge für passende Kandidaten und hast Lust, eigene Ideen zur Personalgewinnung einzubringen.
• Organisation: Du zeichnest dich durch eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise aus.
• Technische Kenntnisse: Du hast einen sicheren Umgang mit den Anwendungen der MS Office Suite und Google Tools.

Deine Benefits

• Attraktives Gehaltspaket: Ein Fixgehalt zwischen 40.000 und 48.000 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle), je nach Erfahrung.
• Gestaltungsspielraum: Durch unser dynamisches Startup-Umfeld erhältst du Verantwortung von Tag Eins an.
• Ergebnisorientiert: Wir leben eine wertschätzende, erwachsene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
• Gemeinsam: Regelmäßige Firmenevents und Offsites mit dem gesamten Team.
• Modernes Arbeitsumfeld: Unser Büro in Köln und unser Campus in Berlin bieten dir ein innovatives Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, dich mit Kollegen auszutauschen.
• Flexibles Arbeitsmodell: Du hast die Möglichkeit, komplett remote zu arbeiten.
• Mitarbeiter-Benefits: Such dir das Benefit aus, welches am besten zu dir passt – zum Beispiel eine Urban Sports Mitgliedschaft, das Deutschlandticket oder einen Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann bewirb dich ohne Anschreiben, aber mit deinem CV bei uns und werde Teil der Bold Academy!

Unser Bewerbungsprozess:

• Erstes Kennenlernen: Telefon-Call zur Vorstellung der Rolle und der Bold Academy, Klärung aller offenen Fragen, Dauer: 20 Minuten.
• Video-Interview: Interview per Video-Call mit unseren Gründern Julian & Kilian – Dauer: 1,5 Stunden.
• Praxis-Challenge: Du bekommst eine Aufgabe von uns, die sich an deinem zukünftigen Arbeitsalltag orientiert.

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