studentische Hilfskraft

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine studentische Hilfskraft (10 Stunden/Woche) (w/m/d) zur Unterstützung der Arbeit der Gleichstellungsbeauftragten.

Die Gleichstellungsbeauftragte und ihre Stellvertreterin haben die Aufgabe, zur Verwirklichung der Gleichstellung aller Geschlechter am Leibniz-Institut für Länderkunde beizutragen und die Institutsleitung bei der Umsetzung der Gleichstellungsziele des IfL zu unterstützen.

Wir bieten Ihnen

• eine Hilfskraftstelle mit 10 Stunden/Woche, befristet bis 31.03.2025 (Verlängerung möglich)
• flexible Arbeitszeitgestaltung, gutes Betriebsklima, angemessene Vergütung und die Einbindung in ein hoch motiviertes Team

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung von internen strategischen Dokumenten und Informationssammlungen (bspw. hausinterner Newsletter)
• Recherche juristischer Fragestellungen und Literaturrecherche
• Verfolgen aktueller (wissenschaftlicher) Diskussionen zum Thema Gleichstellung
• Überprüfen von Dokumenten des IfL auf die Beachtung der Gleichstellungsziele sowie geschlechtergerechter Sprache; weitere administrative Tätigkeiten
• Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit der Gleichstellungsbeauftragten
• Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von internen Umfragen

Wir erwarten

• Bachelor-Abschluss oder fortgeschrittenes Bachelorstudium in Sozialwissenschaften o. Ä.
• Arbeitserfahrung mit MS Office-Programmen
• Erfahrungen mit oder Interesse an Gleichstellung und Vereinbarkeitsfragen
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationsvermögen, eigenständige/eigenverantwortliche Arbeitsweise, Lernbereitschaft
• Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil
• Interesse an längerfristiger Zusammenarbeit (bis zu zwei Jahre) ist erwünscht.

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) per E-Mail in einem PDF-Dokument von max. 10 Seiten unter Angabe des Kennworts "SHK Gleichstellung" an: personal@leibniz-ifl.de

Das IfL tritt für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Von der Zusendung eines Fotos im Rahmen der Bewerbung bitten wir abzusehen.