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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: A&F Co. ist ein globaler Einzelhändler für Mode und Accessoires.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens ein Jahr Einzelhandelserfahrung, Schulabschluss bevorzugt.
- Andere Informationen: Arbeite 20-25 Stunden pro Woche, mit flexibler Planung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) ist ein globaler, digital geführter, omnichannel Spezialanbieter von Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder bis Millennials richtet, mit Sortimenten, die auf ihre spezifischen Lebensstilbedürfnisse abgestimmt sind.
Der Key Lead ist verantwortlich dafür, dass alle Kunden eine qualitativ hochwertige Einkaufserfahrung im Geschäft erhalten. Dies geschieht durch die Rolle des Floor Supervisors, der Anleitung und Coaching für Brand Reps und Stock Associates bietet, um sicherzustellen, dass die Geschäftsabläufe effektiv laufen. Der Key Lead ist Teil des Führungsteams des Geschäfts und verantwortlich für die Steigerung der Geschäftsleistung durch Kundenerfahrung und Teamleistungen beim täglichen Umsatz.
Was Sie tun werden:
- Produktkenntnis & Markenbewusstsein
- Geschäftsverständnis
- Proaktives Denken
- Aufmerksamkeit für Details
- Kassen-/Point-of-Sales-Nutzung
- Vermögensschutz
- Visuelle Displays
- Systemfähigkeiten
Arbeitszeitanforderungen:
Die Verfügbarkeit variiert wöchentlich, aber es wird erwartet, dass Sie mindestens 20-25 Stunden pro Woche arbeiten. Erforderliche Verfügbarkeit an Samstagen und Sonntagen sowie an bestimmten Feiertagen. Darüber hinaus werden während Spitzenzeiten die Stunden erhöht, um den Bedürfnissen des Unternehmens gerecht zu werden.
Qualifikationen:
Was es braucht:
- Bildung - Hoch- oder Fachschulabschluss/G.E.D. bevorzugt
- Einzelhandelserfahrung - Mindestens 1 Jahr Einzelhandelserfahrung ist bevorzugt.
- Keine Aufsichtserfahrung erforderlich.
- Kundenorientierung
- Kommunikation
- Zwischenmenschliche Interaktion
- Modetrendkenntnisse
- Aufgeschlossenheit
- Durchsetzungsvermögen
- Anpassungsfähigkeit/Flexibilität & Stressresistenz
- Gelassenheit & Ehrgeiz
- Multitasking
- Angewandtes Lernen
- Förderung von Vielfalt & Inklusion
- Arbeitsmoral
- Omni-Channel-Dienste
Was Sie erhalten:
Als Mitarbeiter von Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) sind Sie berechtigt, an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilzunehmen, die auf Sie und Ihren Lebensstil zugeschnitten sind. A&F verpflichtet sich, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen, aber vor allem – mit Ihnen!
Wir bieten auch wettbewerbsfähige Anreize, um das Engagement unserer Mitarbeiter für den Fortschritt unseres globalen Geschäfts zu belohnen:
- Vierteljährlicher Verkaufsanreizbonus
- Rabatt auf Waren
- Flexibler Zeitplan
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten
- Gelegenheit, Markenpartner zu werden
- Schulung und Entwicklung
- Ein globales Team von Menschen, die Sie dafür feiern, dass Sie SIE sind
Abercrombie & Fitch Co. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit/positive Maßnahmen fördert.
Abercrombie & Fitch - Key Lead, Main Taunus Arbeitgeber: Abercrombie and Fitch Co.
Kontaktperson:
Abercrombie and Fitch Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abercrombie & Fitch - Key Lead, Main Taunus
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Markenwerte von Abercrombie & Fitch und wie sie sich in der Kundeninteraktion widerspiegeln. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Key Lead zu verkörpern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Erfahrungen im Einzelhandel zu teilen, insbesondere wie du Kundenservice und Teamarbeit gefördert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für Mode und aktuelle Trends. Diskutiere, wie du diese Kenntnisse nutzen kannst, um das Einkaufserlebnis der Kunden zu verbessern und das Team zu inspirieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Flexibilität und Verfügbarkeit zu beantworten, da die Position Wochenendarbeit und Anpassungsfähigkeit erfordert. Betone deine Bereitschaft, in Stoßzeiten zusätzliche Stunden zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abercrombie & Fitch - Key Lead, Main Taunus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Abercrombie & Fitch Co. und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Key Lead zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel und Fähigkeiten wie Kundenorientierung und Teamarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu Abercrombie & Fitch passt. Hebe deine Leidenschaft für Mode und deine Fähigkeit zur Führung hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abercrombie and Fitch Co. vorbereitest
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Position des Key Lead stark auf die Kundenbetreuung fokussiert ist, solltest du während des Interviews konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit eine positive Kundenerfahrung geschaffen hast. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Abercrombie & Fitch und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Teamarbeit betonen
Als Key Lead wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du andere unterstützt und motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Die Anforderungen an die Arbeitszeiten können variieren, also sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du dich an unterschiedliche Situationen anpassen kannst und bereit bist, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten.
