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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Restaurant und manage ein tolles Team in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil von XXXLutz, einem der größten Möbelhändler weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße geregelte Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und viele Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Karriere mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem freundlichen Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Gastronomie und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen.
- Andere Informationen: Sichere dir einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Leitung Restaurant unserer Gastronomie in Baden-Württemberg | Filialen in Baden-Württemberg | Vollzeit
Aufgaben:
- Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung des XXXLutz Restaurants und Teams
- Sicherstellung vereinbarter Umsatz- und Kalkulationsziele
- Umsetzung und Einhaltung zentraler Vorgaben
- Überwachung der Umsatz- und Kostenentwicklung des Wareneinsatzes, sowie Erstellung von Lagerbestandskontrollen und Inventuren
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Gastronomiebereich z. B. Fachkraft im Gastgewerbe, Systemgastronomie oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich
- Berufs- und Führungserfahrung in der Systemgastronomie
- Vorzugsweise mit Ausbildereignung (AEVO) oder die Bereitschaft, diese bei uns zu erwerben
- Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft, sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Betriebswirtschaftliches Denken und Organisationstalent
- Sicheres, seriöses und freundliches Auftreten gegenüber Gästen und Mitarbeitern
Wir bieten:
- Durch die Öffnungszeiten des Möbelhauses: geregelte Arbeitszeiten i. d. R. zwischen 9 - 19 Uhr in einer 5-Tage-Woche, Sonn- & Feiertage frei und keine Nachtarbeit
- Leistungsgerechte Honorierung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
- Ein sicherer und verantwortungsvoller Arbeitsplatz bei einem der größten Möbelhändler der Welt
- Training on the job und stetige Weiterbildung in der XXXLutz-Schulungsakademie
- Profitiere vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen
Ihre Bewerbung richten Sie an Herr Muhammer Sahin
Leitung Restaurant unserer Gastronomie / Restaurantleiter (m/w/d) Arbeitgeber: XXXL Zentralverwaltung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
XXXL Zentralverwaltung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Restaurant unserer Gastronomie / Restaurantleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Oftmals werden Stellen über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Engagiere dich in sozialen Medien oder in Gastronomie-Foren, um dein Wissen und deine Erfahrungen zu teilen. Dies kann dir helfen, als aktiver Teil der Community wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Ziele von XXXLutz. Wenn du verstehst, was das Unternehmen sucht, kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Restaurantleiter recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Restaurant unserer Gastronomie / Restaurantleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Restaurantleiter. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Gastronomie begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Gastronomiebereich, insbesondere deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in der Systemgastronomie. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten: Da die Position eine personelle und organisatorische Leitung erfordert, solltest du in deiner Bewerbung auf deine organisatorischen Fähigkeiten eingehen. Beschreibe, wie du Teams erfolgreich geleitet und Umsatz- sowie Kalkulationsziele erreicht hast.
Achte auf ein professionelles Auftreten: Deine Bewerbung sollte ein sicheres, seriöses und freundliches Auftreten widerspiegeln. Achte auf eine klare Struktur, fehlerfreie Sprache und ein ansprechendes Layout, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XXXL Zentralverwaltung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Gastronomie, deinem Führungsstil und wie du mit Herausforderungen umgehst. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Interesse und deine Professionalität.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine leitende Rolle umfasst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat hast. Erkläre, wie du Teams motivierst und wie du Konflikte löst. Dies wird den Interviewern helfen, deine Eignung für die Rolle besser einzuschätzen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Teile deine Begeisterung für die Gastronomie und den Umgang mit Gästen. Sprich darüber, was dich an der Branche fasziniert und wie du zur Verbesserung des Restaurantbetriebs beitragen kannst. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
