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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead your store team, manage daily operations, and drive sales performance.
- Arbeitgeber: Join Rituals, a brand that celebrates diversity and personal growth.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a supportive work culture with opportunities for personal development.
- Warum dieser Job: Be a part of a vibrant team that values respect and inclusivity.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring at least two years of leadership experience in a service-oriented role.
- Andere Informationen: Fluent German and basic English skills are required.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
- Disziplinarische Personalverantwortung (Personalauswahl, Personalmanagement, Personalentwicklung, Teamführung) deines Stores in Zusammenarbeit mit deinem Area Manager
- Leistungssteigerung und Verantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management, Verkaufsförderung
- Effektives und zielgerichtetes Store-Operations-Management (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Filialorganisation, Filialmanagement) unter Einhaltung und Umsetzung unserer Unternehmensrichtlinien
- Selbstständige Führung des Tagesgeschäfts als Vorbild für dein Team auf der Store-Fläche und im administrativen Backoffice
Qualifikationen
- Authentische, optimistische und belastbare Persönlichkeit mit einem unternehmerischen und offenen Mindset: Selbst herausfordernde oder unerwartete Situationen bringen dich nicht aus deiner Balance – du findest stets eine business-orientierte Lösung und behältst dein ruhiges Mindset
- Proaktive & inspirierende Führungskraft aus Leidenschaft und Markenbotschafter mit starken Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse) sowie Verknüpfungskompetenzen: Du verstehst, dass das Herzstück von Rituals unsere Mitarbeitenden sind – deine Stärken liegen vor allem im Coaching auf der individuellen Potentialentwicklung u. a durch konstruktives Feedback, geprägt von einem empathischen und pragmatischen Führungsstil
- Vertrauter Umgang mit digitalen Tools sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität: Deine Fähigkeit effizient zu planen, zu delegieren, Prioritäten zu setzen und Ressourcen optimal zu nutzen helfen dir und deinem Team zur hervorragenden Performance
- Affinität zur Beauty-Welt und Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung als Führungskraft (m/w/d), Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche, (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus)
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals.
Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen – sichtbaren oder unsichtbaren – Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt.
#J-18808-Ljbffr
Store Manager (Vollzeit / 38h, m/w/d) - Neubrandenburg Marien-Carreé Arbeitgeber: Rituals
Kontaktperson:
Rituals HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (Vollzeit / 38h, m/w/d) - Neubrandenburg Marien-Carreé
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder herausfordernde Situationen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich als die proaktive und inspirierende Führungskraft zu präsentieren, die wir suchen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Beauty- und Kosmetikbranche. Zeige dein Interesse und deine Affinität zur Branche, indem du aktuelle Entwicklungen und Produkte kennst. Dies wird dir helfen, während des Gesprächs authentisch und engagiert zu wirken.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten, um eine Verbindung zu deinem Interviewer aufzubauen. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den Werten von Rituals interessiert bist. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit digitalen Tools und effektiven Store-Operations-Management zu erläutern. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um die Performance deines Teams zu steigern und die Unternehmensziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (Vollzeit / 38h, m/w/d) - Neubrandenburg Marien-Carreé
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorhebt, die für die Position als Store Manager wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Bereich Sales und Kundenservice.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Beauty- und Kosmetikbranche sowie deine Führungsqualitäten darstellst. Zeige, wie du das Team inspirieren und die Unternehmensziele erreichen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Deutsch klar und professionell ist, da dies für die Kommunikation im Unternehmen entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rituals vorbereitest
✨Sei ein Vorbild
Als Store Manager ist es wichtig, dass du dein Team inspirierst und als Vorbild agierst. Zeige während des Interviews, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Führungsqualitäten du mitbringst.
✨Kenne deine KPIs
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im KPI-Management zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Verkaufsziele erreicht oder die Kundenerfahrung verbessert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen empathisch zu reagieren.
✨Digitales Know-how
Da der Umgang mit digitalen Tools wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit solchen Technologien zu sprechen. Nenne spezifische Tools, die du verwendet hast, und erkläre, wie sie dir bei der Optimierung von Arbeitsabläufen geholfen haben.
