Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Finance-Teams und arbeite in verschiedenen Bereichen wie Controlling und Accounting.
- Arbeitgeber: Belden ist ein globales Unternehmen, das Connectivity und Sicherheit verbessert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit internationaler Erfahrung.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen und mindestens zwei relevante Praktika.
- Andere Informationen: Sei bereit, in andere europäische Länder zu ziehen und neue Kulturen kennenzulernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr erster Einsatz wird eine Rolle als Finanzspezialist in unserem Operations- oder FP&A-Controlling-Team sein. Ihr Standort wird Deutschland (Stuttgart) sein, und Sie werden die Möglichkeit haben, im 2. oder 3. Jahr Ihres ECLP an mindestens einem anderen Belden-Standort in EMEA zu rotieren.
Sie werden auf folgende Weise einen Einfluss ausüben:
- Aktives Mitglied unseres Finanzteams von Tag eins, z.B. im Commercial Controlling, Operations Controlling, FP&A Controlling, Internal Audit und Accounting.
- Arbeiten im Rotationsmodus und die Möglichkeit, Einblicke in unsere verschiedenen Marken, Geschäfte, Technologien und Länder in EMEA zu erhalten.
- Verbindung zu Kollegen aus anderen Belden-Führungsprogrammen, während Sie an einem hochinteraktiven und handlungsorientierten Lerncurriculum teilnehmen.
- Aufbau Ihres Wissens über unsere Kern-Geschäftssysteme, Entwicklung Ihres Geschäftssinns und Schaffung einer soliden Grundlage für Ihre kommerziellen und Führungskompetenzen.
- Individuelles Feedback während des Programms sowie Mentoring-Unterstützung durch einen Führungskraft bei Belden zu erhalten.
Was Sie mitbringen:
- Leidenschaft und Begeisterung: Sie sind bereit, sich einer Herausforderung zu stellen.
- Bildung: Masterabschluss in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen, Strategie, Controlling, Rechnungswesen oder ähnlichem.
- Führungspotential: Sie haben den Wunsch, eine Managementkarriere im Finanzbereich aufzubauen.
- Berufserfahrung: Sie haben mindestens zwei relevante Praktika absolviert oder weniger als ein Jahr Berufserfahrung.
- Sprachen: Sie sprechen fließend Englisch und haben Grundkenntnisse in Niederländisch und/oder Deutsch; weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Mobilität und Flexibilität: Sie sind bereit, umzuziehen und mobil zu sein, um in andere europäische Länder zu rotieren.
Schreiben wir gemeinsam die nächsten 100 Jahre. Treten Sie einer globalen Gemeinschaft bei, die sich bemüht, Konnektivität und Sicherheit zu verbessern. Wir bieten Ihnen hybride und remote Arbeitspraktiken, wo möglich, flexible Arbeitszeiten, einen Mitarbeiteraktienkaufplan, Elternzeitleistungen, bezahlte Freistellungen für ehrenamtliche Tätigkeiten in Ihrer Gemeinde, zahlreiche und häufige Schulungsmöglichkeiten, professionelles Talentmanagement und Nachfolgeplanung, Initiativen zur Gesundheit und zum Wohlbefinden sowie eine Unternehmenskultur, die sich für Vielfalt, Gleichheit, Inklusion und Nachhaltigkeit einsetzt.
Finance Early Career Leadership Program Arbeitgeber: BELDEN
Kontaktperson:
BELDEN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finance Early Career Leadership Program
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Belden zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Bewerber geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die verschiedenen Bereiche innerhalb des Finanzteams bei Belden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein Verständnis für die unterschiedlichen Funktionen wie Commercial Controlling oder FP&A Controlling hast und wie du dort einen Beitrag leisten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Problemlösung demonstrieren, um deine Eignung für das Leadership-Programm zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Mobilität und Flexibilität zu betonen. Da das Programm Rotationen in verschiedene europäische Länder beinhaltet, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Herausforderungen und Umzüge bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finance Early Career Leadership Program
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Belden und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Praktika und Erfahrungen im Finanzbereich hervor. Beschreibe konkret, welche Fähigkeiten du dort erworben hast und wie sie für die Position relevant sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Finanzen und deine Karriereziele darlegst. Erkläre, warum du Teil des Early Career Leadership Program sein möchtest.
Sprachkenntnisse angeben: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse klar angibst. Betone deine Englischkenntnisse und erwähne auch dein Grundwissen in Deutsch oder Niederländisch, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BELDEN vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Belden. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Hebe deine praktischen Erfahrungen hervor
Betone deine relevanten Praktika und Erfahrungen im Finanzbereich. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Finanzen
Lass deine Begeisterung für den Finanzsektor durchscheinen. Erkläre, warum du eine Karriere im Finanzbereich anstrebst und was dich an der Rolle im Finance Early Career Leadership Program besonders interessiert.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews gezielte Fragen zu den verschiedenen Abteilungen, in denen du arbeiten könntest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.