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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Provide care and support to residents in a friendly environment.
- Arbeitgeber: Join a growing company focused on quality care and employee satisfaction.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 29 days vacation, and free training opportunities.
- Warum dieser Job: Make a real difference in people's lives while working in a supportive team.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathy, teamwork, and a willingness to work in shifts are essential.
- Andere Informationen: Unrestricted contract and great career advancement opportunities await you!
Im Betreuten Wohnen versorgen unsere Pflegefachkräfte und Pflegekräfte die Bewohnerinnen und Bewohner fast wie auf einer ambulanten Tour – allerdings ohne Autofahren und erst recht ohne Stau. Außerdem beschäftigen wir viele weitere Expertinnen und Experten, z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte. So haben unsere Mitarbeitenden in der Altenpflege mehr Zeit, um sich auf unsere Klientinnen und Klienten zu konzentrieren, und besser auf deren Wünsche und Bedürfnisse eingehen zu können. Die Arbeit in der Pflege macht damit umso mehr Spaß und unsere Kundschaft fühlt sich wohler.
Für unsere Niederlassung in Freital suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegekraft (m/w/d) im Bereich des Betreuten Wohnens . Die Position ist in Teilzeit (25- 35 Std./Woche) zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Fachgerechtes Durchführen von Grund- und Behandlungspflegen
- Betreuung der Klientinnen und Klienten
- Begleitung bei Arztbesuchen, zu Einkäufen oder anderen außerhäuslichen Aktivitäten
- Krankenbeobachtung und Überprüfen der Pflegeergebnisse
- Führen der Pflegedokumentation
- Einhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Sachgerechter Umgang mit medizinisch-technischen Geräten
Ihre Voraussetzungen:
- LG 1 Schulung wünschenswert
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
- Empathie und Geduld im Umgang mit, auch demenziell erkrankten, Menschen
- Freude an der Arbeit im Team, Belastbarkeit, Selbstständigkeit und ein gewissenhaftes Wesen
Ihre Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Einspringprämie
- Wechselschichtzulage
- 29 Tage Urlaub
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Entbürokratisierte Dokumentation
- Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
- Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Pflegekraft (m/w/d) im betreuten Wohnen Arbeitgeber: advita-Pflegedienst-GmbH
Kontaktperson:
advita-Pflegedienst-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegekraft (m/w/d) im betreuten Wohnen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Klienten im betreuten Wohnen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Wünsche dieser Menschen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege zu teilen. Konkrete Situationen, in denen du Empathie und Geduld gezeigt hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du über erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kollegen sprichst. Das ist besonders wichtig, da die Arbeit im betreuten Wohnen oft im Team erfolgt.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Qualitätsstandards und Hygienebestimmungen in der Altenpflege. Ein gutes Wissen darüber zeigt dein Engagement und deine Professionalität in der Pflege.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegekraft (m/w/d) im betreuten Wohnen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Verstehe, wie sie im Bereich des Betreuten Wohnens arbeiten und welche speziellen Anforderungen sie an ihre Pflegekräfte stellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Altenpflege hervor. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit mit Klienten gearbeitet hast und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die für die Stelle wichtig sind.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Pflegekraft interessierst. Teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Empathie im Umgang mit Klienten, insbesondere mit demenziell erkrankten Personen.
Dokumentation und Qualität: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung auf deine Fähigkeit zur Dokumentation und Einhaltung von Qualitätsstandards eingehst. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Pflege, den das Unternehmen schätzt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei advita-Pflegedienst-GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Klienten eingegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Voraussetzung ist, solltest du konkrete Situationen beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur positiven Dynamik beigetragen hast.
✨Bereitschaft zur Schichtarbeit
Stelle sicher, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem klar kommunizierst. Dies zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
✨Kenntnisse über Pflegequalität
Informiere dich über die Qualitätsstandards und Hygienevorschriften in der Pflege. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzt, um die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.
