Projektleiter Entwicklung Montagetechnologie und Mechatronische Qualifizierung (m/w/x)

Projektleiter Entwicklung Montagetechnologie und Mechatronische Qualifizierung (m/w/x)

Oberkochen

Full time

2024-01-17

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JR_1030771

Ihre RolleProjektmanagement eines Objekts zur mechatronischen Qualifizierung von EUV-Systemen innerhalb einer Produktentwicklung bis zur Serienübergabe verantwortendie Kosten- Zeit- und Ressourcenplanung für das Objekt durchführeninsbesondere den Fortschritt des Projekts sowie die Einhaltung von Termin, Qualitäts- und Kostenzielen überwachen, steuern und dokumentierendie Performance der Anlagen und Prozesse sicherstellen, Verantwortung für das Erreichen und Einhalten der Spezifikationendie Leistung und Liefertermine für das Objekt in enger Abstimmung mit den internen und externen Stakeholdern des Gesamtprojektes sicherstellen und kontinuierlich die Anforderungen abgleichen und situativ anpassengestalten, erweitern und sicherstellen von Netzwerken in der Zusammenarbeit zu den relevanten Schnittstellen aus Produktion, Entwicklung und ProduktmanagementIhr Profilein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau / Mechatronik / Luft- und Raumfahrttechnik / Feinwerktechnik, mit
mindestens 3 Jahren Berufserfahrung, idealerweise im Entwicklungsumfeldfundierte Kenntnisse über die Methoden und nachgewiesene Erfahrung im Bereich des Projektmanagements in der Produktentwicklung (z.B. GPM-Zertifizierung)Führungserfahrung von interdisziplinären Teams: fundierte Kenntnisse im Bereich der lateralen Teamführung wie z.B. Schnittstellenabteilungen, Lieferanten und Kundenstarke kommunikative und organisierte Persönlichkeit und können sicher innerhalb vieler Schnittstellen agierenein hohes Maß an Leistungsfähigkeit, sowie eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise werden vorausgesetztausgeprägte Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeitschnelle Auffassungsgabe und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Arbeitsbedingungenverhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrifteventuelle Wissenslücken in einzelnen Fachbereichen, wie bspw. Optik oder Lithographie schließen wir durch ein lang erprobtes und kontinuierlich verbessertes Onboarding-Konzept (Patenschaft,
Einarbeitungsplan, Seminare, Events etc.)Your ZEISS Recruiting Team:Sandra Köhler