Teamleiter (m/w/d) Schadenregulierung für Privathaftpflichtschäden
Teamleiter (m/w/d) Schadenregulierung für Privathaftpflichtschäden

Teamleiter (m/w/d) Schadenregulierung für Privathaftpflichtschäden

Köln Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Van Ameyde Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Schadensachbearbeitung und sorge für höchste Servicequalität.
  • Arbeitgeber: Van Ameyde ist ein führender Anbieter im internationalen Versicherungs- und Risikomanagementmarkt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, EGYM WELLPASS Mitgliedschaft und viele Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und spannenden internationalen Aufgaben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Branchenerfahrung in der Schadenregulierung, Führungskompetenz und gute Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: 100% mobiles Arbeiten möglich und strukturierte Einarbeitung garantiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Willkommen bei Van Ameyde

Wir sind Anbieter professioneller Dienstleistungen im internationalen Markt für Versicherungen, Leasing- und Fahrzeugflotten sowie für Risikomanagement. Im Bereich Schadenmanagement und Schadenregulierung in den Sparten Kraftfahrzeug, Sach- und Haftpflicht agieren wir ganz im Sinne eines service- und kundenorientierten Dienstleisters und zeichnen uns durch Flexibilität, Dynamik und fleißigen Einsatz aus. Unsere Kunden sind dabei Versicherungsgesellschaften und andere Firmenkunden im In- und Ausland.

Unterstütze uns inVollzeit undunbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren StandortenKöln undNürtingen oder100% mobil von zu Hause ausals:

Teamleiter (m/w/d) Schadenregulierung für Privathaftpflichtschäden

Aufgaben, die Dich begeistern:

  • In Deiner Funktion übernimmst Du die disziplinarische und fachliche Leitung eines unserer Teams für die Schadensachbearbeitung (Haftpflichtschäden)
  • Du verantwortest die Sicherstellung der gesamten Prozesskette zur Erfüllung unseres operativen Tagesgeschäftes
  • Dabei hast Du die Themen Service-Leistung, Qualität, Produktivität, Mitarbeiter- wie auch Kundenzufriedenheit fest im Blick
  • Im Hinblick auf die Zufriedenheit unserer Kunden stellst Du mit geeigneten Maßnahmen die Einhaltung unseres Service-Versprechens sicher
  • Durch Dein fachliches Know-how bist Du in der Lage, als Sparringspartner Deines Teams zu fungieren und schaffst es dadurch bestmögliche Hilfestellungen anzubieten

Fähigkeiten, die uns überzeugen:

  • Du hast einschlägige Branchenerfahrungen in der Regulierung von Schäden, vorzugsweise mit internationalem Bezug
  • Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern sammeln
  • Du zeichnest Dich durch eine hohe Motivation, Durchsetzungsstärke und strukturierte Arbeitsweise aus
  • Du besitzt eine hohe digitale Affinität
  • Du verfügst über ausgeprägte Reporting- und Controllingskills
  • Du hast ein analytisches Verständnis und gute Microsoft Office Kenntnisse
  • Du bringst Erfahrungen in der Durchführung von Projekten mit
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil

Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:

  • Flexibilität: Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 100%) und flexible Arbeitszeiten
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend und Silvester
  • Umweltfreundlich unterwegs: Vergünstigtes Jobticket / Deutschlandticket sowie Fahrradfinanzierung
  • Sportlich: Dir steht eine EGYM WELLPASS Mitgliedschaft zur Verfügung, womit Du Zugang zu über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten hast
  • Auszeichnung –Arbeite bei einemGreat Place to Work Arbeitgeber
  • Gute Einarbeitung – guter Start: Eine strukturierte Einarbeitung zur Förderung eines zusammenhängenden Verständnisses
  • Internationales Arbeitsumfeld: Spannende Aufgaben bei einem führenden europäischen Dienstleister in der Schadenregulierung und im Schadenmanagement
  • Förderung Deiner Entwicklungsbereitschaft: Weiterbildung und Übernahme von Verantwortung
  • Lockere Arbeitsatmosphäre: Ein diversifiziertes Team mit hoher Auslebung eines Wir-Gefühls
  • Begegnung auf Augenhöhe: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Corporate Benefits: Wähle aus einer Vielzahl an Angeboten

Gehe neue Wege mit uns!

Wir freuen uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Bei Fragen stehe ich Dir gern zur Verfügung.

Florian Conzelmann
Talent Acquisition Partner HR Recruitment

T: +49 221 954206-56

#J-18808-Ljbffr

Teamleiter (m/w/d) Schadenregulierung für Privathaftpflichtschäden Arbeitgeber: Van Ameyde Group

Van Ameyde ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine flexible Arbeitsweise und eine hervorragende Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bietet, sondern auch ein internationales Arbeitsumfeld, das spannende Herausforderungen im Bereich Schadenregulierung bereithält. Mit flachen Hierarchien, einer lockeren Arbeitsatmosphäre und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder sich als Teil eines engagierten Teams fühlt.
Van Ameyde Group

Kontaktperson:

Van Ameyde Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Schadenregulierung für Privathaftpflichtschäden

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Van Ameyde geben können.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamleitung verdeutlichen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Schadenmanagement und der Regulierung von Haftpflichtschäden. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine digitale Affinität unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du moderne Technologien und Tools in der Schadensbearbeitung einsetzen würdest, um Prozesse zu optimieren und die Kundenzufriedenheit zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Schadenregulierung für Privathaftpflichtschäden

Führungskompetenz
Branchenerfahrung in der Schadenregulierung
Analytisches Verständnis
Digitale Affinität
Reporting- und Controllingskills
Microsoft Office Kenntnisse
Projektmanagement
Durchsetzungsstärke
Strukturierte Arbeitsweise
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Flexibilität
Motivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Van Ameyde und deren Dienstleistungen im Bereich Schadenmanagement. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleiter in der Schadenregulierung zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und branchenspezifischen Kenntnisse.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Unternehmensziele beitragen können.

Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, vollständig und korrekt eingereicht werden. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du deine Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Van Ameyde Group vorbereitest

Bereite Dich auf die Führungskompetenzen vor

Da die Position eine disziplinarische und fachliche Leitung erfordert, solltest Du konkrete Beispiele für Deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege Dir, wie Du Dein Team motiviert und unterstützt hast.

Kenntnisse im Schadenmanagement hervorheben

Stelle sicher, dass Du Deine einschlägigen Branchenerfahrungen in der Regulierung von Schäden klar kommunizierst. Bereite Dich darauf vor, spezifische Herausforderungen und Lösungen aus Deiner bisherigen Arbeit zu diskutieren.

Analytisches Denken demonstrieren

Da analytisches Verständnis und Reporting-Skills gefordert sind, sei bereit, über Deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Controlling zu sprechen. Zeige, wie Du diese Fähigkeiten genutzt hast, um die Qualität und Produktivität zu steigern.

Flexibilität und digitale Affinität betonen

In der heutigen Arbeitswelt ist Flexibilität wichtig. Sprich darüber, wie Du mobile Arbeit und digitale Tools effektiv genutzt hast, um Deine Aufgaben zu erfüllen. Dies zeigt, dass Du gut in das moderne Arbeitsumfeld passt.

Teamleiter (m/w/d) Schadenregulierung für Privathaftpflichtschäden
Van Ameyde Group
Van Ameyde Group
  • Teamleiter (m/w/d) Schadenregulierung für Privathaftpflichtschäden

    Köln
    Vollzeit
    48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-29

  • Van Ameyde Group

    Van Ameyde Group

    50 - 100
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>