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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze das Team in der Zentrale.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung im Elektrotechniksegment.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines führenden Unternehmens mit einer starken Ausbildungsphilosophie und wachsender Belegschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalmanagement und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die unser Team in Burbach verstärken möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein traditionsreiches und konzernunabhängiges Familienunternehmen mit über 140-jähriger Geschichte und zählen deutschlandweit zu den größten Betreibern von Fachmarktketten im Elektrotechniksegment.
Heute sind wir mit über 900 aktiven Mitarbeitenden in 29 Fachmärkten in 5 Bundesländern vertreten was uns zu einem der führenden Unternehmen der Region macht klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Personalsachbearbeiter In Voll- Oder Teilzeit (m/w/x) Arbeitgeber: expert klein GmbH
Kontaktperson:
expert klein GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter In Voll- Oder Teilzeit (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmensgeschichte und die Werte des Familienunternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Tradition und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Herausforderungen im Personalwesen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, sowohl in Voll- als auch in Teilzeit zu arbeiten. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der sich anpassen kann, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in beiden Szenarien einen Mehrwert bieten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter In Voll- Oder Teilzeit (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Geschichte. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personalsachbearbeiter wichtig sind. Achte darauf, dass deine beruflichen Stationen klar und übersichtlich dargestellt sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenanzeige ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expert klein GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über das Unternehmen und seine Geschichte. Verstehe die Rolle des Personalsachbearbeiters und wie sie zur Unternehmenskultur und den Werten passt.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du in ähnlichen Positionen erfolgreich warst. Dies könnte die Bearbeitung von Personalangelegenheiten oder die Unterstützung von Mitarbeitern umfassen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Personalsachbearbeiter ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du Informationen über Personalrichtlinien oder -verfahren verständlich erklären kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
