Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeeinrichtung und sorge für die optimale Betreuung unserer Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: Die AWO Unterfranken setzt sich für Gerechtigkeit und Chancengleichheit ein.
- Mitarbeitervorteile: Genieße betriebliche Altersvorsorge, finanzierte Fortbildung und coole Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Altenpflege aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine 3-jährige Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit sind möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir. In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!
In unserem "Haus der Senioren" in Marktbreit bieten wir die vollstationäre Pflege, Tagespflege sowie Kurzzeitpflege an. Neben einer guten Pflege und Versorgung legen wir großen Wert auf die soziale Betreuung und die zusätzliche Aktivierung unserer Bewohner*innen, um deren Fähigkeiten zu erhalten und zu fördern. Unser Mitarbeiterteam organisiert zahlreiche Gruppen- und Einzelbeschäftigungen, Ausflüge und Festveranstaltungen und bietet ein ausgewogenes, abwechslungsreiches Programm zum Wohlfühlen.
In enger Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung übernehmen Sie die pflegerische Leitung der Einrichtung und verantworten dort gemeinsam mit den Mitarbeitenden des Pflegeteams die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Bewohner*innen. Sie verfügen über aktuelles Fachwissen in den Bereichen Pflege, Qualitätsmanagement, Recht und Betriebswirtschaft und setzen dieses zur kontinuierlichen Verbesserung des Pflegeprozesses sowie der Arbeitsorganisation ein. Gemeinsam mit den Wohnbereichsleitungen der Einrichtung sind Sie für die operative Personaleinsatzplanung zuständig.
Für Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzt*innen, Kooperationspartner*innen und Besucher*innen sind Sie verlässliche*r Ansprechpartner*in und begegnen ihnen empathisch und kompetent. Die Mitarbeitenden Ihres Teams führen Sie gemäß der AWO-Werte und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung. Sie sind Teil des Leitungsteams unseres Hauses und halten Ihr Team in regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen transparent informiert. Darüber hinaus vernetzen Sie sich mit den Pflegedienstleistungen unserer anderen Seniorenzentren und arbeiten zusammen an übergreifenden Themen des Verbandes.
Die Stelle bieten wir in Voll- und Teilzeit an. Sie bringen mit:
- 3-jährige Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger*in oder Gesundheits- & Krankenpfleger*in
- Nachweis der Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung und/oder Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. Pflegewissenschaft
- Mehrjährige Pflegepraxis, möglichst in der Altenpflege und Führungserfahrung (z. B. als Wohnbereichsleitung)
- Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD/PEP und Qualitätsmanagementsystemen
- Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohnern*innen, deren Angehörigen sowie den Kolleg*innen
- Hohes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten im Kontakt mit internen sowie externen Schnittstellen
- Freude daran, die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln und die Unternehmenskultur der AWO Unterfranken aktiv mitzugestalten.
Ihre Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
Pflegedienstleiter *in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleiter *in (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Altenpflege zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Pflegemanagement und -leitung beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über die AWO
Setze dich intensiv mit den Werten und der Unternehmenskultur der AWO Unterfranken auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zur Teamführung und zur Verbesserung von Pflegeprozessen zu beantworten.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass in Gesprächen deine Begeisterung für die Altenpflege und die Arbeit mit Senioren durchscheinen. Betone, wie wichtig dir die soziale Betreuung und Aktivierung der Bewohner*innen ist und welche Ideen du dazu hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleiter *in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Werte der AWO: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der AWO Unterfranken. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzt.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 3-jährige Ausbildung sowie die Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung. Stelle sicher, dass deine mehrjährige Pflegepraxis und Führungserfahrung klar erkennbar sind.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position viel Kontakt mit Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Kommunikationsstärke und Empathie anführen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die AWO entschieden hast und wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Werte der AWO vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der AWO Unterfranken. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Betone deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Pflegekräften oder Teams. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Zeige dein Fachwissen
Stelle sicher, dass du über aktuelles Fachwissen in den Bereichen Pflege, Qualitätsmanagement und Betriebswirtschaft verfügst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du empathisch und kompetent mit verschiedenen Ansprechpartnern, wie Bewohnern und Angehörigen, kommunizieren würdest.