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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Konzessionen und gestalte die Zukunft unserer Region.
- Arbeitgeber: Die OVAG-Gruppe ist ein kommunaler Unternehmensverbund, der sich für Energie, Wasser und Verkehr engagiert.
- Mitarbeitervorteile: Profitiere von persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das aktiv an der Energiewende arbeitet und einen sozialen Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Interesse an Projektmanagement sind wichtig; Erfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen nach kreativen Köpfen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen zu finden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die OVAG-Gruppe ist ein 100% kommunaler Unternehmensverbund mit umfassenden Dienstleitungen in den Bereichen Energie, Wasser und Verkehr. Tag für Tag setzen wir uns mit viel Leidenschaft und Engagement für die Zukunft unserer Region und die Energiewende ein. Möchten auch Sie Teil unseres rund 800-köpfigen Teams werden – mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams als engagierter
Projektmanager (m/w/d) Konzessionen
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Projektmanager (m/w/d) Konzessionen Arbeitgeber: ovag Netz GmbH
Kontaktperson:
ovag Netz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) Konzessionen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die OVAG-Gruppe und ihre Projekte im Bereich Energie, Wasser und Verkehr. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und die Vision für die Energiewende verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Betone, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast, die ähnliche Herausforderungen wie die der OVAG-Gruppe hatten.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der OVAG-Gruppe, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Projektmanager zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiebranche zu beantworten. Zeige dein Interesse an der Energiewende und wie du als Projektmanager dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) Konzessionen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die OVAG-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Dienstleistungen und die Rolle des Projektmanagers zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und Konzessionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Energiewende und dein Engagement für die Region zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ovag Netz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die OVAG-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft und das Engagement für die Region und die Energiewende teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Projektmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Teamorientierung betonen
Da die OVAG-Gruppe ein großes Team hat, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
