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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Regressfälle und setze Ansprüche nach § 116 SGB X durch.
- Arbeitgeber: Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft mit 1,7 Millionen Versicherten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem familienbewussten Unternehmen mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Verwaltungsbereich oder vergleichbar, Kenntnisse im Zivil- und Sozialrecht sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht; Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post-Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten.
Für die Regressabteilung unserer Hauptverwaltung in Hamburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die
Bearbeitung von Regressfällen
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Durchsetzen von übergangsfähigen Ansprüchen nach § 116 SGB X
- Ermitteln von Sachverhalten
- Bewerten der Sach- und Rechtslage
- Korrespondenz mit Haftpflichtversicherungen, Rechtsbeiständen, Mitgliedsunternehmen und Versicherten
Hierfür bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirt-/in, Bachelor of Laws, Bachelor of Arts (Fachrichtung gesetzliche Unfallversicherung) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Idealerweise für die Bearbeitung von Regressangelegenheiten bedeutsame Kenntnisse im Zivil- und Sozialrecht
- Verhandlungsgeschick
- Kreativität bei der Suche nach Lösungen
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
Wir bieten Ihnen:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie), Bewerbungen von Frauen sind in unserem Hause besonders erwünscht
- Individuelle, am Leistungsstand orientierte Einarbeitung. Die Stelle ist auch für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger geeignet. Qualifizierungsmöglichkeiten und Weiterbildung werden umfangreich angeboten
- Attraktives Gehalt (Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften (Entgelttabelle) zzgl. 13. Monatsgehalt, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersversorgung oder Besoldung nach A 11 BBesO)
- Vollzeitstelle, Teilzeitbeschäftigung ist möglich
- Deutschlandjobticket mit Zuschuss
- Firmenfitnessangebot von Hansefit (Best-Mitgliedschaft)
Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Sie möchten nähere Informationen? Unser Leiter der Regressabteilung, Torsten Opitz, Telefon +4940 3980-1561 gibt Ihnen gern weitere Auskünfte.
Bewerbungsschluss ist der 19.03.2025.
Hinweise für Bewerbende und Datenschutzinformationen finden Sie hier:Merkblatt (PDF)
#J-18808-Ljbffr
Bearbeitung von Regressfällen Arbeitgeber: Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation (BG Verkehr)
Kontaktperson:
Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation (BG Verkehr) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bearbeitung von Regressfällen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die BG Verkehr und ihre Rolle in der gesetzlichen Unfallversicherung. Verstehe die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Regressabteilung konfrontiert ist, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Branche oder bei der BG Verkehr zu knüpfen. Empfehlungen von Insidern können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu zivil- und sozialrechtlichen Themen vor, da diese für die Bearbeitung von Regressfällen entscheidend sind. Zeige dein Verhandlungsgeschick durch Rollenspiele oder Simulationen mit Freunden oder Kollegen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu betonen. Da die Stelle auch mehrtägige Dienstreisen erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, diese Anforderungen zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bearbeitung von Regressfällen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BG Verkehr und ihre Aufgaben. Besuche die offizielle Website, um mehr über die gesetzliche Unfallversicherung und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Zeugnissen, Nachweisen über Sprachkenntnisse und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen aktuell und vollständig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Qualifikationen und Erfahrungen darlegst, die für die Bearbeitung von Regressfällen relevant sind. Betone deine Kenntnisse im Zivil- und Sozialrecht sowie dein Verhandlungsgeschick.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst. Überprüfe auch die Fristen, um sicherzustellen, dass du rechtzeitig einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation (BG Verkehr) vorbereitest
✨Verstehe die gesetzlichen Grundlagen
Mach dich mit den relevanten Gesetzen, insbesondere § 116 SGB X, vertraut. Zeige im Interview, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen für die Bearbeitung von Regressfällen verstehst und anwenden kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Zivil- und Sozialrecht sowie dein Verhandlungsgeschick demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige Kreativität bei Problemlösungen
Bereite dich darauf vor, kreative Lösungsansätze für mögliche Herausforderungen in der Bearbeitung von Regressfällen zu präsentieren. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Informiere dich über die angebotenen Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen. Stelle im Interview Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen.
