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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle smarte Salesforce-Lösungen und optimiere bestehende Systeme.
- Arbeitgeber: Comselect ist ein innovatives Unternehmen mit über 20 Jahren Salesforce-Expertise.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Salesforce-Entwicklung und relevante Zertifizierungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite remote oder in unseren Büros in Mannheim, Augsburg oder Dresden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Salesforce-Entwicklung ist deine Welt, und du liebst es, smarte Lösungen für komplexe Herausforderungen zu schaffen? Dann komm zu uns ins Team und gestalte mit uns die digitale Zukunft!
Standorte: Mannheim, Augsburg, Dresden oder 100 % remote
Start: Ab sofort
Wer wir sind: Comselect – das bedeutet über 20 Jahre Salesforce-Expertise, Leidenschaft für Innovationen und ein engagiertes Team, das gemeinsam die digitale Zukunft gestaltet. Als Teil der internationalen Assist-Digital-Gruppe wachsen wir stetig und begeistern unsere Kund:innen mit maßgeschneiderten Salesforce-Lösungen. Große Projekte, spannende Herausforderungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich – bist du dabei?
Aufgaben
- Salesforce-Entwicklung: Du konfigurierst und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen mit Apex, Visualforce, Lightning Components und Flows.
- Architektur & Skalierung: Du konzipierst leistungsfähige, skalierbare Salesforce-Systeme und optimierst bestehende Prozesse.
- Zusammenarbeit & Coaching: Du arbeitest eng mit unseren Consultants, Admins und anderen Entwicklern zusammen und gibst dein Wissen weiter.
- Innovationen & Weiterentwicklung: Du bleibst am Puls der Zeit – sei es durch Trailhead, Zertifizierungen oder neue Technologien wie KI.
Qualifikation
- Erfahrung: Mindestens 2 Jahre in der Entwicklung und Konfiguration von Salesforce-Lösungen.
- Tech-Stack: Apex, Visualforce, Lightning Components, Flows, REST/SOAP-APIs, Authentifizierungsmethoden und CI/CD sind dir nicht fremd.
- Salesforce-Zertifizierungen: Idealerweise Platform Developer I/II, App Builder oder System Architect – weitere Zertifikate sind ein Plus.
- Kommunikation: Du kannst technische Konzepte verständlich erklären – auf Deutsch und Englisch.
- Hands-on-Mentalität: Du packst an, denkst strategisch und findest clevere Lösungen für komplexe Herausforderungen.
Benefits
- Flexibles Arbeiten: Entscheide selbst, ob du im Büro oder remote arbeitest.
- Spannende Projekte: Arbeite an abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten für renommierte Kund:innen.
- Weiterbildung & Entwicklung: Wir fördern dich individuell mit Schulungen, Zertifizierungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Teamspirit: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents machen comselect zu einem besonderen Arbeitsplatz.
- Attraktive Benefits: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, moderne IT-Ausstattung und vieles mehr.
Ready for your next challenge? Werde Teil von comselect und gestalte mit uns die Zukunft des CRM! Sende uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Senior Salesforce Developer (m/w/d) Arbeitgeber: comselect GmbH
Kontaktperson:
comselect GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Salesforce Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Salesforce-Entwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Salesforce-Communities oder Foren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 3
Halte Ausschau nach lokalen Meetups oder Konferenzen zu Salesforce-Themen. Diese Veranstaltungen bieten eine großartige Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und dein Interesse an der Branche zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Salesforce durch eigene Projekte oder Beiträge auf Plattformen wie GitHub. Dies kann deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Salesforce Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior Salesforce Developer gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Salesforce-Entwicklung hervorhebt. Gehe auf die Technologien ein, die in der Stellenanzeige genannt werden, wie Apex, Visualforce und Lightning Components.
Betone deine Zertifizierungen: Wenn du Salesforce-Zertifizierungen hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich hervorhebst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse im Bereich Salesforce.
Präsentiere deine Soft Skills: Neben technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikationsfähigkeiten wichtig. Betone in deiner Bewerbung, wie du technische Konzepte verständlich erklären kannst und wie du im Team arbeitest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei comselect GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Salesforce-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Apex, Visualforce und Lightning Components vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite einige Beispiele vor, in denen du komplexe Herausforderungen erfolgreich gelöst hast. Dies könnte die Optimierung bestehender Prozesse oder die Entwicklung innovativer Lösungen umfassen. Zeige, wie du strategisch denkst und anpackst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du technische Konzepte verständlich erklären musst, übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren zu können, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über Comselect und deren Projekte. Verstehe ihre Werte und Ziele, um im Interview zu zeigen, dass du gut ins Team passt und motiviert bist, zur digitalen Zukunft beizutragen.
