Technical Project Manager / Digital Producer (all genders)
Technical Project Manager / Digital Producer (all genders)

Technical Project Manager / Digital Producer (all genders)

Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage digital production processes and AI workflows, ensuring seamless integration of tech and creativity.
  • Arbeitgeber: Join our innovative unit focused on redefining technological possibilities.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work flexibility with opportunities to collaborate in Hamburg or Berlin.
  • Warum dieser Job: Be at the forefront of innovation, working on exciting projects that push technological boundaries.
  • Gewünschte Qualifikationen: Experience in digital project management, especially in 3D productions and AI is essential.
  • Andere Informationen: We welcome applicants of all backgrounds, focusing solely on qualifications.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

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Wir suchen eine:n Technical Project Manager / Digital Producer (all genders) für unsere Innovationsunit. Neugierig? Dann hier das Kurz-Briefing:
Du behältst den Überblick über digitale Produktionsprozesse und AI-gestützte Workflows, steuerst Projekte souverän durch alle Phasen und sorgst dafür, dass Technik, Kreation und Prozesse nahtlos ineinandergreifen. Datenschutz und Compliance hast du dabei genauso im Blick wie Effizienz und Qualität.

Danach suchen wir:

  • Mehrjährige Erfahrung im digitalen Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf 3D Produktionen, AI, Content-Automation oder digitale Produktion.
  • Fundiertes Verständnis für digitale Workflows, rechtliche Rahmenbedingungen, Datenschutzanforderungen und technische Prozesse.
  • Souveräne Zusammenarbeit mit Kund:innen und internen Teams – du kannst beraten, Anforderungen präzise formulieren und zwischen den Bedürfnissen aller Beteiligten übersetzen.
  • Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in international aufgestellten Teams.

Für uns selbstverständlich:

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber:innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber:innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Zuständig für diese Position:

Lisa Stick

Wir bieten Dir:

  • Verantwortung für die Steuerung und Optimierung von AI-Workflows und digitalen Produktionsprozessen – über alle unsere Kunden hinweg.
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Innovation-Team, Development, Kreation und Strategie, um innovative Lösungen zu entwickeln und zu realisieren.
  • Eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Technologie, Beratung, Kunden und unserer Content-Produktion.
  • Projekte, mit denen wir die Grenze des technologisch Möglichen neu definieren und die Chance, innovative Highlights selber zu setzen.
  • Remote-First, aber gerne auch mit Präsenz in Hamburg oder Berlin.

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Technical Project Manager / Digital Producer (all genders) Arbeitgeber: Grabarzundpartner

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einer dynamischen Innovationsunit zu arbeiten, wo du die Verantwortung für spannende digitale Projekte übernimmst und eng mit einem kreativen Team zusammenarbeitest. Unsere Remote-First-Kultur ermöglicht dir Flexibilität, während du gleichzeitig die Chance hast, in unseren Büros in Hamburg oder Berlin aktiv zu sein. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch herausfordernde Projekte und innovative Technologien, die die Grenzen des Möglichen neu definieren.
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Kontaktperson:

Grabarzundpartner HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Project Manager / Digital Producer (all genders)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Projektmanagement und AI-gestützten Workflows. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Optimierung von Prozessen vorschlagen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit 3D Produktionen und Content-Automation zu teilen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du wirst oft zwischen verschiedenen Teams und Kunden vermitteln müssen, also übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Project Manager / Digital Producer (all genders)

Digital Project Management
3D Production Knowledge
AI Integration
Content Automation
Understanding of Digital Workflows
Compliance and Data Protection Awareness
Technical Process Knowledge
Client Relationship Management
Requirements Gathering
Cross-Functional Collaboration
Structured Work Approach
Hands-on Mentality
Fluent in German and English
Problem-Solving Skills
Adaptability

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Rolle des Technical Project Managers / Digital Producers gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im digitalen Projektmanagement, insbesondere in Bezug auf 3D Produktionen, AI und Content-Automation. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Anforderungen präzise formulieren und zwischen verschiedenen Interessen vermitteln kannst. Dies kann durch Beispiele aus der Vergangenheit geschehen.

Achte auf Sprache und Stil: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und professionell formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und halte den Ton informell, aber respektvoll.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grabarzundpartner vorbereitest

Verstehe die digitalen Produktionsprozesse

Mach dich mit den spezifischen digitalen Produktionsprozessen und AI-gestützten Workflows vertraut, die in der Innovationsunit verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Technologien verstehst und wie du sie effektiv steuern kannst.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Projekte, bei denen du erfolgreich digitale Projekte geleitet hast, insbesondere im Bereich 3D Produktionen oder Content-Automation. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du technische und kreative Teams zusammengebracht hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du Anforderungen präzise formuliert und zwischen verschiedenen Interessen vermittelt hast.

Kenntnisse über Datenschutz und Compliance

Zeige, dass du ein fundiertes Verständnis für Datenschutzanforderungen und rechtliche Rahmenbedingungen hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du sicherstellst, dass alle Projekte diesen Anforderungen gerecht werden.

Technical Project Manager / Digital Producer (all genders)
Grabarzundpartner
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  • Technical Project Manager / Digital Producer (all genders)

    Berlin
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-29

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    Grabarzundpartner

    50 - 100
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