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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the training manager and lead innovative training concepts in a workshop setting.
- Arbeitgeber: Join a world leader in Electronics, Life Science, and Energy with over 1,500 passionate employees.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 vacation days, no shift work, and great perks like corporate fitness.
- Warum dieser Job: Be part of exciting projects like fuel cells and autonomous driving while shaping the future.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed technical vocational training and experience in training; strong communication and team skills required.
- Andere Informationen: Join #TeamASYS and help drive digital transformation in automation technology!
Arbeiten, wo Zukunft entsteht:
Electronics, Life Science und Energy
Den digitalen Wandel aktiv mitgestalten
Sie haben Erfindergeist im Kopf? Maschinenbau in Ihrer DNA? Genial! Tatkräftig, neugierig und mutig: das ist unser Team aus über 1.500 Mitarbeitern. Als Weltmarktführer mit dem größten Portfolio in den Bereichen Electronics, Life Science und Energy entwickeln wir Maschinen und Anlagen für industrielle Fertigungen – ergänzt durch eigene, smarte Logistik- und Software-Konzepte.
Dornstadt
Ausbilder – Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Wir bieten
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- keine Schichtarbeit
- freitags einen früheren Start ins Wochenende
- bezahlte Überstunden
- betriebseigene Kantine
- kostenfreie Parkplätze
- hoher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness
- Jobrad
- vergünstigte Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
- flache Hierarchien
- teamorientierte Arbeitsweise
- interessante Projekte
Wollen Sie an innovativen, nachhaltigen Zukunftsprojekten, wie beispielsweise Brennstoffzelle, autonomes Fahren und Medizintechnik mitwirken? Mit Ihnen im Team möchten wir die Automatisierungstechnik vernetzt mit digitaler Transformation auf das nächste Level heben. Dann werden Sie Teil von #TeamASYS!
Ihre Aufgaben
- Unterstützen des Ausbildungsleiters bei der fachlichen und disziplinarischen Führung der Mitarbeiter
- Gestaltung und Begleitung in der Lehrwerkstatt
- Gestalten und Implementieren innovativer Ausbildungskonzepte
- Durchführen und Optimieren der Abläufe in der Ausbildung
- Sicherstellen der Erfüllung qualitativer Anforderungen an die Ausbildungsinhalte der Ausbildungsberufe
- Definition von Umsetzungsrichtlinien und Rahmenbedingungen für das Durchführen einer einheitlichen Ausbildung
- Durchführung der praktischen Ausbildung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung alternativ Berufsausbildung mit einer vergleichbaren Qualifikation
- Erste qualifizierte Berufserfahrung im Bereich der Ausbildung
- Hohe soziale Kompetenz, gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung sowie hohem Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Konzeptionelle und methodische Fähigkeiten verbunden mit bereichsübergreifendem Verständnis
- Führungserfahrung wünschenswert
- Spaß und Freude an der praktischen Arbeit für und mit Jugendlichen bzw. jungen Menschen
Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre
Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Fragen beantwortet gerne Frau Doris Wieprecht
unter +49 (0)7348 9855 0 oder
ASYS Group
ASYS Automatisierungssysteme GmbH
Benzstr. 10, 89160 Dornstadt
#J-18808-Ljbffr
Ausbilder - Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: ASYS Prozess- und Reinraumtechnik GmbH
Kontaktperson:
ASYS Prozess- und Reinraumtechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder - Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Ausbildung oder im technischen Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektronik und Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an innovativen Technologien wie Brennstoffzellen oder autonomem Fahren hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Ausbildung und Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und Teamorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen. Überlege dir, wie du deine praktischen Fähigkeiten und deine Freude an der Ausbildung in den Vordergrund stellen kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diese Rolle bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder - Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ASYS Group und ihre Projekte in den Bereichen Electronics, Life Science und Energy. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Ausbilder - Elektroniker für Betriebstechnik zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Ausbildung oder im Umgang mit Jugendlichen gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen und deine Ideen zur Gestaltung innovativer Ausbildungskonzepte darlegst. Zeige, wie du zur digitalen Transformation und Automatisierungstechnik beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsportal der ASYS Group ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASYS Prozess- und Reinraumtechnik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu elektronischen Systemen und Ausbildungsmethoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Die Rolle erfordert hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, insbesondere in einem Ausbildungs- oder Führungskontext.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In der Ausbildung ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du komplexe Informationen einfach erklärt hast oder wie du Feedback gegeben und empfangen hast.
✨Sei bereit, deine Leidenschaft für die Ausbildung zu zeigen
Die Freude an der Arbeit mit Jugendlichen ist entscheidend. Teile deine Motivation und Erfahrungen, die dir Spaß gemacht haben, um zu zeigen, dass du wirklich an der Entwicklung junger Talente interessiert bist.
