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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Helfer vor Ort und assistiere Notärzten bei der Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten Teams im Rettungsdienst mit einem unbefristeten Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Einsätze und trage aktiv zur Gesundheit der Menschen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter oder Rettungsassistenten erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Dienstplanung und ergonomische Arbeitsplätze für dein Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 52000 € pro Jahr.
Your mission
Sie sind der erste Helfer vor Ort und führen rettungsdienstliche Einsätzen unter Einhaltung aller gesetzlichen, vertraglichen und internen Vorschriften sowie Standards durch.
Sie sind Partner des Notarztes und assistieren ihm bei der Erstversorgung gemäß dem aktuellen Stand der Notfallmedizin und überwachen die Patienten bis zur Übergabe im Krankenhaus.
Sie sorgen für eine reibungslose Abrechnung durch die Aufbereitung der Einsatzunterlagen sowie einen ordnungsgemäßen Umgang mit allen Abrechnungsunterlagen.
Sie halten Ihren Rettungswagen einsatzfähig , kümmern sich um Wartung und Pflege von Einsatzmitteln und füllen Einsatz- und Verbrauchsmaterialien auf.
Sie sind für den Nachwuchs da und unterstützen neue Mitarbeiter, Praktikanten sowie Auszubildende bei der Einarbeitung und Ausbildung.
Your profile
- abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter oder Rettungsassistenten (w/m/d)
- Führerschein der Klasse C1 wünschenswert
- Bereitschaft zum Einsatz im Schicht- und Wochenenddienst
- polizeiliches Führungszeugnis ohne relevante Einträge
Why us?
- einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz auf einer Wache Ihrer Wahl
- einen festen Dienstrhythmus T-T-N-N und dann 4 Tage frei
- 30 Tage Urlaub zzgl. bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für den regelmäßigen Einsatz im Schichtdienst
- eine attraktive Vergütung (Bsp: NFS Einstiegsgehalt ohne Erfahrungsstufe: 3.724,11 € brutto, inkl. Schichtzulage und übertariflicher Schichtzuschläge für Nächte, Sonntage 50% und Feiertage 100%)
- Jahressonderzahlung
- zusätzliche Vergütung von Zusatzdiensten
- Jahresurlaubsplanung
- innerbetriebliche Fort-, Aus- und Weiterbildung im Rahmen der in Berlin geltenden Fortbildungspflicht
- betriebliche Altersvorsorge durch die LVM Versicherung
- ausreichend trägerbezogene Berufsbekleidung
- verbindliche Dienstplanung (mind. 4 Wochen im Voraus) und Möglichkeit der Mitgestaltung
- Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche (ASB Kindertagesstätten)
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- ergonomische Arbeitsplätze (Stryker Powerload, Lucas III, Raupenstuhl, Corpuls3)
- iPad basierte Einsatzdokumentation & Lagerwirtschaft
- betriebliches Gesundheitsmanagement & Firmenfitness
#J-18808-Ljbffr
Notfallsanitäter & Rettungsassistenten (m/w/d) für RTW und ITW Arbeitgeber: Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Berlin e.V.
Kontaktperson:
Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Berlin e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Notfallsanitäter & Rettungsassistenten (m/w/d) für RTW und ITW
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den aktuellen Standards der Notfallmedizin vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du die neuesten Entwicklungen und Techniken kennst, um zu zeigen, dass du bereit bist, im Team des Notarztes effektiv zu arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Patientenversorgung zu sprechen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können dir helfen, deine Fähigkeiten und dein Engagement für die Patientenbetreuung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Vorschriften des Unternehmens. Wenn du zeigst, dass du die internen Standards und Abläufe verstehst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Unterstützung neuer Mitarbeiter zu beantworten. Deine Bereitschaft, Wissen weiterzugeben und neue Kollegen einzuarbeiten, ist ein wichtiger Aspekt dieser Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Notfallsanitäter & Rettungsassistenten (m/w/d) für RTW und ITW
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stelle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung genau auf die Erwartungen des Unternehmens abgestimmt ist.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar heraus, dass du eine abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter oder Rettungsassistenten hast. Erwähne auch deinen Führerschein der Klasse C1, falls vorhanden, und deine Bereitschaft für Schicht- und Wochenenddienste.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle darlegen und erläutern, warum du gut ins Team passt. Gehe auf deine Erfahrungen in der Notfallmedizin ein und wie du neue Mitarbeiter unterstützen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Berlin e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da du als Notfallsanitäter oder Rettungsassistent in stressigen Situationen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dich auf praktische Szenarien vorbereitest. Überlege dir, wie du in verschiedenen Notfallsituationen reagieren würdest und sei bereit, deine Entscheidungen und Handlungen im Interview zu erläutern.
✨Kenntnis der aktuellen Notfallmedizin
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Notfallmedizin informiert bist. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und deine Bereitschaft, stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Standards und Verfahren zu beantworten.
✨Teamarbeit betonen
In deiner Rolle wirst du eng mit Notärzten und anderen Teammitgliedern zusammenarbeiten. Betone im Interview deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du neue Mitarbeiter und Praktikanten unterstützt hast. Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten und der Unterstützung für Mitarbeiter. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legst.
