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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der sozialen Betreuung und begleite Menschen mit Behinderung.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Wohneinrichtung für berufliche und soziale Rehabilitation mit einem herzlichen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Konzepten und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss in Heilpädagogik oder Sozialarbeit und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Andere Informationen: Wir bieten umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Events für ein starkes Teamgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine Wohneinrichtung der berufl ichen und sozialen Rehabilitation. Bei uns finden Menschen mit Behinderung ein Zuhause sowie eine angemessene Tätigkeit und Förderung. Im Bereich Wohnen des Anna-Katharinenstift leben 325 Menschen in der gemeinschaftlichen Wohnform und 125 Klient:innen im Ambulanten Wohnen. In unserer Pflegeeinrichtung Jakob (SGB XI) leben 40 Menschen mit besonderen Pflegebedarfen.
Heilpädagoge (w/m/d) als Bereichsleiter in Vollzeit
in Vollzeit
Arbeiten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit uns gemeinsam in einem unserer engagierten Teams.
- Einrichtungsleitung und Leitung soziale Betreuung in Doppelspitze mit dem/der Bereichsleiter:in im Haus Jakob (SGB XI)
- Dienst- und Fachaufsicht
- Begleitung der Alltagsbegleiter:innen und Mitarbeiter:innen der sozialen Betreuung
- Pädagogische Beratung der Teams/Fallbesprechungen, Seelsorge, Ethikgespräche
- Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Personal- und Teamentwicklung
- Aktive Beteiligung und Mitarbeit in Gremien, Arbeitskreisen und Qualitätszirkeln
- Vernetzung mit anderen Einrichtungen und Diensten
- Zusammenarbeit mit dem Beirat im Haus Jakob
- Übernahme von Rufbereitschaften
- Sie haben einen Studienabschluss im Bereich Heilpädagogik oder Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom oder B.A.)
- Sie verfügen über Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Sie besitzen die notwendigen Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen SGB XI
- Sie arbeiten zielorientiert und konnten idealerweise bereits erste Führungserfahrungen sammeln
- Sie brennen für Ihre Aufgabe und können Ihre Mitarbeitenden hierfür begeistern
- Sie bringen Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen mit
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Engagement runden Ihr Profil ab
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in persönlicher Atmosphäre
- Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung
- Eine fast vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- 30 Urlaubstage, zusätzlich 3 Tage Exerzitien
- Raum für eigenverantwortliches Arbeiten mit Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein umfangreiches Fortbildungsangebot und Supervisionsmöglichkeiten
- Mitarbeiter-Events (z.B. Betriebsfest, Team-Tage)
- Unsere betriebliche Gesundheitsförderung wie z.B. die jährliche Sommer-Sportaktion
- Unser familienfreundliches Lebensarbeitszeitmodell AKTIV! ZEIT! KONTO!
Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Michaela Konradt, Tel. 02594 968100 oder per Mail
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Online-Bewerberportal (klick auf „online bewerben“)
- E-Mail:
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format!
#J-18808-Ljbffr
Heilpädagoge (w/m/d) als Bereichsleiter in Vollzeit Arbeitgeber: Anna-Katharinenstift
Kontaktperson:
Anna-Katharinenstift HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilpädagoge (w/m/d) als Bereichsleiter in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Klient:innen in der Einrichtung. Zeige in Gesprächen, dass du diese Themen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Werte der Einrichtung. Informiere dich über deren Leitbild und Philosophie und überlege, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilpädagoge (w/m/d) als Bereichsleiter in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Anna-Katharinenstift. Verstehe die Werte, die Mission und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Studienabschlusses, Lebenslaufs, Nachweisen über Berufserfahrung und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles im PDF-Format vorliegt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung und deine Führungskompetenzen hervorhebst. Gehe auf deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, die dich für die Position qualifizieren.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Bewerberportal, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anna-Katharinenstift vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf die Fragen zur Heilpädagogik vor
Seien Sie bereit, Ihre Kenntnisse über Heilpädagogik und Sozialarbeit zu demonstrieren. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer Berufserfahrung, die Ihre Fähigkeiten in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sollten Sie konkrete Beispiele für Ihre bisherigen Führungserfahrungen parat haben. Zeigen Sie, wie Sie Ihr Team motiviert und unterstützt haben, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen betonen
Stellen Sie sicher, dass Sie die relevanten rechtlichen Grundlagen, insbesondere das SGB XI, gut verstehen. Bereiten Sie sich darauf vor, wie diese Gesetze Ihre tägliche Arbeit beeinflussen und wie Sie sie in der Praxis anwenden würden.
✨Soziale und kommunikative Kompetenzen zeigen
Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre sozialen und kommunikativen Fähigkeiten verdeutlichen. Denken Sie an Situationen, in denen Sie erfolgreich mit Klienten, Kollegen oder externen Partnern kommuniziert haben, um Lösungen zu finden oder Konflikte zu lösen.
