Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder in einer kreativen und partizipativen Umgebung.
- Arbeitgeber: Kita Luna ist Teil der führenden Bildungsgruppe AcadeMedia in Nordeuropa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Shopping-Card.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Kinder mit und arbeite in einem multikulturellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder Sozialassistent*in, Berufsanfänger*innen willkommen.
- Andere Informationen: Moderne Räumlichkeiten mit großem Garten und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
Kita Luna ist ein privater Träger von Kindertageseinrichtungen und gehört zur führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia. Unsere Arbeit im offenen Konzept ermöglicht uns, eine partizipative Umgebung für die Kinder zu schaffen. In unsere Kitas setzen wir den Fokus auf sprachliche Bildung und ausgewogene Ernährung. Besonders wichtig ist uns die wertschätzende Zusammenarbeit in unseren Teams, die unsere Kitas zu einem Ort des Willkommens für Kinder und ihre Familien machen.
Für unsere Kita Luna Giesing suchen wir ab sofort Kinderpfleger / Sozialassistenten (m/w/d) für die Krippe und für den Kindergarten in Voll- und Teilzeit. In unserer als Kooperationseinrichtung mit der Landeshauptstadt München geführten Kita Luna Giesing werden insgesamt 24 Krippenkinder ab acht Wochen, 75 Kindergartenkinder ab dem dritten Lebensjahr bis zur Einschulung und 25 Hortkinder betreut. Unsere Einrichtung liegt im Stadtteil Giesing in einem alleinstehenden Neubau mit großzügigen Räumen und mit einem großen eigenen Garten. Im Zentrum des Hauses befindet sich ein Atriumhof, welcher dem Haus eine helle und warme Atmosphäre verschafft. Neben dem Garten bietet unsere Terrasse im Obergeschoss eine weitere Spiellandschaft, die zum Experimentieren mit verschiedenen Naturmaterialien einlädt. Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir mit der U-Bahn Linie 2 sowie den Buslinien 54 und 153 gut zu erreichen. Die Straßenbahnlinien 15 und 25 sind zehn Minuten zu Fuß entfernt.
Wir bieten Dir:
- eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage
- Bezahlung nach TVöD (anhand bestehender Einstufung) inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss
- Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen
- regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am AcadeMedia Campus
- enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen
Dein Profil:
- Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen
- Interesse an der Arbeit im offenen Konzept
Bei Kita Luna bieten wir im offenen Konzept den Kindern die Wahl, sich in unseren Aktionsräumen aufzuhalten. Dadurch entstehen optimale Lernmöglichkeiten und die Kinder können ihren Alltag partizipativ und individuell gestalten. Unser Schwerpunkt der sprachlichen Bildung deckt den Erst- und Zweitspracherwerb sowie die Förderung von Mehrsprachigkeit, Literacy, Musik und Bewegung ab. Im Rahmen unseres Ernährungskonzeptes wird täglich frisch und gesund gekocht. Unsere modernen Einrichtungen bieten viel Platz für Bewegung in den großzügigen Räumlichkeiten und Gärten.
Du verstehst Dich nicht nur als liebevolle und offene Bezugsperson für die Kinder, sondern möchtest in einem multikulturellen und -talentierten Team arbeiten? Dann bist Du bei uns richtig! Sende uns Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Masernschutznachweis an Claudia Linnenbrügger.
Kinderpfleger/Sozialassistenten (m/w/d) Arbeitgeber: Kita Luna Fasanerie
Kontaktperson:
Kita Luna Fasanerie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger/Sozialassistenten (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und das Konzept von Kita Luna. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung der sprachlichen Bildung und der partizipativen Umgebung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und in der Teamarbeit verdeutlichen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Einrichtung und deren Konzept zeigen. Dies zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Tip Nummer 4
Vertraue auf deine Persönlichkeit! Kita Luna sucht nach liebevollen und offenen Bezugspersonen. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern während des gesamten Auswahlprozesses.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger/Sozialassistenten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Kita Luna: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über die Kita Luna und deren pädagogisches Konzept informieren. Besuche die Website und mache Dich mit den Werten und Zielen der Einrichtung vertraut.
Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er Deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Kinderpfleger*in oder Sozialassistent*in hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem Du Deine Begeisterung für die Arbeit im offenen Konzept und Deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone, warum Du gut ins Team passt und was Du zur Kita Luna beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse und der Masernschutznachweis vollständig und aktuell sind. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass die Formatierung einheitlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Luna Fasanerie vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinem Umgang mit Kindern in einem offenen Konzept.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile persönliche Erfahrungen oder Anekdoten, die zeigen, wie wichtig dir die Entwicklung und das Wohlbefinden der Kinder sind.
✨Informiere dich über die Kita und ihre Werte
Mache dich mit den Werten und dem Konzept der Kita Luna vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sprachlicher Bildung und einer wertschätzenden Zusammenarbeit verstehst und schätzt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.