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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du betreust Filialen und koordinierst technische Störungen im Facility Management.
- Arbeitgeber: Lidl ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, idealerweise mit Immobilienbezug.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und persönliche Begleitung durch einen Paten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du sorgst vom Schreibtisch aus dafür, dass der Laden läuft. Mit deinem Engagement im Team. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten - und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.
Einsatzgebiet: Region Hildesheim Lidl Handel & E-Commerce
Deine Aufgaben:
In deiner Rolle als Sachbearbeiter im technischen Facility Management bist du für die operative Betreuung der Filialen in der Region sowie unserer Mieter zuständig und verantwortest nach erfolgter Einarbeitung einen eigenen Filialstamm. Du arbeitest aktiv im Störungsmanagement, beauftragst bei technischen Störungen unsere Filialhandwerker oder externe Dienstleister und bearbeitest sowie koordinierst verschiedene Aufgaben im Rahmen der Instandhaltung (z.B. Angebotssichtung, Terminkoordination, Projektunterstützung etc.). Nicht zuletzt verwaltest und pflegst du unsere Immobilienstammdaten in den internen Systemen und unterstützt die Umbaumanager bei Filialumbauten.
Dein Profil:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung, gerne mit Immobilienbezug. Berufserfahrung im Immobilienbereich oder Facility Management wünschenswert. Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise. Starke Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer guten Zahlenaffinität. Sehr gute MS-Office Kenntnisse.
Deine Vorteile:
Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung. Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr. Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.). Tarifliche Altersvorsorge. Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten. Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause. Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit. Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung.
Sachbearbeiter Technisches Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: UniNow GmbH
Kontaktperson:
UniNow GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Technisches Facility Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen im technischen Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Abläufe in diesem Bereich verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Immobilien- und Facility Management-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kommunikation und Teamarbeit vor. Da diese Rolle stark teamorientiert ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen bereit haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine MS-Office Kenntnisse aktiv in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools effektiv in deiner täglichen Arbeit einsetzen würdest, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Technisches Facility Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Sachbearbeiter im technischen Facility Management interessierst. Zeige auf, was dich an der Arbeit bei Lidl reizt und wie du zum Team beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine beruflichen Erfahrungen im Immobilienbereich oder Facility Management. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Situationen beschreiben, in denen du erfolgreich kommuniziert hast. Dies kann sowohl schriftliche als auch mündliche Kommunikation umfassen.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein individuelles Anschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UniNow GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle im technischen Facility Management angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu technischen Abläufen und Störungsmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist starke Kommunikationsfähigkeit gefragt. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, sei es mit Handwerkern oder internen Teams.
✨Hebe deine Zahlenaffinität hervor
Da du auch mit Immobilienstammdaten und Instandhaltungsbudgets arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Affinität zu Zahlen zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du mit Daten gearbeitet hast und wie du diese zur Entscheidungsfindung genutzt hast.
✨Frage nach der Einarbeitung und Teamstruktur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und der Einarbeitung. Frage, wie das Team strukturiert ist und welche Unterstützung du in den ersten Wochen erwarten kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten und Teil des Teams zu werden.
