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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Karriere im Vertrieb mit spannenden Aufgaben wie Neukundengewinnung und Beratung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Quereinsteigern eine Chance im Vertrieb bietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, kontinuierliche Gehaltserhöhung und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sales ist nice to have, aber Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und persönliche Coaches unterstützen deine Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 49000 € pro Jahr.
Du hast keine Lust mehr auf den klassischen Verkauf oder Vertrieb? Du willst raus aus dem Einzelhandel, der Logistik oder der Gastronomie? Egal ob aus dem Bereich Sport und Fitness, Industrie oder Automobil - bei uns bekommst Du die Chance im Vertrieb neu durchzustarten und Deine Karriere auf das nächste Level zu heben!
Ab sofort suchen wir Dich für die Verstärkung unseres Teams in Soest!
Dein Einstiegsgehalt liegt bei 3.500 € und erhöht sich kontinuierlich alle 6 Monate um 500,00 €.
Benefits:- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Kontinuierliche Gehaltserhöhung
- 30 Urlaubstage
- Bis zu 400€ KITA-Zuschuss monatlich
- 50€ Gutschein deiner Wahl jeden Monat
- 50€ Internetzuschuss (DSL) monatlich
- 40€ vermögenswirksame Leistungen pro Monat
- 156€ Erholungsbeihilfe jährlich
- Betriebliche Altersvorsorge
- EGYM Wellpass Mitgliedschaft
- Einen Zuschuss für regelmäßig stattfindende Massagen in unserem Office
- Die Möglichkeit auf Dein Jobrad
- Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. Teamleiter
- Persönlichkeitsentwicklung durch Deinen eigenen Coach
- Regelmäßige Teamevents
- Neukundengewinnung: Telefonische Akquise mit Hilfe von KI-qualifizierten Kontakten
- Terminvereinbarung: Mind. 12 stattgefundene Termine pro Monat mit Geschäftsführern potenzieller Kundenunternehmen
- Datenpflege: Daten sind die wichtigste Währung, daher achtest du auf eine saubere Datenpflege
- Beratung: Telefonische Beratung und Vorbereitung unserer Interessenten
- Events: Teilnahme von Messen und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise
- Erfahrung im Sales, Key Account Management oder aus dem kaufmännischen Bereich sind Nice to Have, aber nicht zwingend erforderlich - Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns Herzlich Willkommen!
- Bestenfalls 2 Jahre Berufserfahrung
- Du bist hungrig nach Erfolg, begeistert von neuen Technologien und hast keine Angst vor Kaltakquise
- Du hast ein Herz und Händchen für Verhandlungs- und Verkaufsgeschick, gezeichnet von deiner Argumentationsstärke und Schlagfertigkeit
- Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau
- Wohnort max. 40 Minuten vom Arbeitsort entfernt
Ansprechpartner: Nina Von der Höh Recruiting
Tel: +49 221 65082430 (diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar). Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Filialleiter als Quereinsteiger (m/w/d) im Vertrieb bewerben.
Interne Job ID: b061e1bb-8e0f-4470-84c8-a5d58cbf3a46
Filialleiter als Quereinsteiger (m/w/d) im Vertrieb Arbeitgeber: HEADFOUND GmbH
Kontaktperson:
HEADFOUND GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter als Quereinsteiger (m/w/d) im Vertrieb
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Filialleiter. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein informelles Gespräch vor. Informiere dich über die Branche und die neuesten Trends im Vertrieb. Zeige dein Interesse an der Position und bringe eigene Ideen mit, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und zeige deine Motivation! Kontaktiere Nina Von der Höh direkt über WhatsApp, um dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Kontakt kann oft einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nimm an Veranstaltungen oder Messen teil, die mit Vertrieb und Akquise zu tun haben. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die Branche erfahren und deine Fähigkeiten im Networking verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter als Quereinsteiger (m/w/d) im Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen aus anderen Bereichen in die neue Rolle als Filialleiter im Vertrieb übertragen werden können.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für den Quereinstieg in den Vertrieb deutlich macht. Hebe hervor, warum du aus deinem aktuellen Berufsfeld wechseln möchtest und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Position relevant sind.
Betone deine Soft Skills: Da der Job viel mit Kommunikation und Verhandlung zu tun hat, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine sozialen Kompetenzen und Verkaufsgeschick betonen. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEADFOUND GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da Kaltakquise ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du dir einige Strategien überlegen, wie du potenzielle Kunden ansprechen möchtest. Übe deine Argumentationsstärke und Schlagfertigkeit, um in der Interview-Situation selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Begeisterung für neue Technologien
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Begeisterung für neue Technologien wichtig ist. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit neuen Technologien gearbeitet hast oder wie du dich über aktuelle Trends informierst.
✨Hebe deine Verhandlungsfähigkeiten hervor
Verhandlungs- und Verkaufsgeschick sind entscheidend für diese Position. Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich verhandelt hast, und präsentiere diese im Interview.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du dich mit der Unternehmensphilosophie identifizieren kannst und erkläre, warum du gerade dort arbeiten möchtest.
