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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Akquise neuer Kunden und optimiere den Sales-Prozess.
- Arbeitgeber: StoryMachine ist ein dynamisches Unternehmen, das innovative Social Media Strategien entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office Optionen und regelmäßige Team-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entfalte dein Potenzial in einem kreativen Umfeld mit flachen Hierarchien und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Growth-Bereich und Kenntnisse in Projektmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance und bieten Unterstützung für mentale Gesundheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Du hast ein Talent dafür, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen und potenzielle Kund:innen von den Vorteilen zum Beispiel einer Social Media Strategien zu überzeugen? Dann suchen wir genau dich! Als Growth Manager (m/w/d) bei StoryMachine wirst du maßgeblich für die Akquise von neuen Accounts mitverantwortlich sein. Unser Ziel ist es, durch gezielte Outbound-Strategien und überzeugende Präsentationen unser Kundenportfolio stetig auszubauen. Du nutzt dein Netzwerk und analysierst den Markt, um die Bedürfnisse neuer Kund:innen zu treffen.
Deine Aufgaben:
- Pflege der Sales Pipeline: Du übernimmst die Verantwortung für die Verwaltung und Aktualisierung der Sales Pipeline, um potenzielle Kund:innen effizient zu verfolgen und den Akquise-Prozess zu optimieren. Erfahrungen mit Pipedrive sind von Vorteil.
- Unterstützung bei New Business Terminen: Du hilfst bei der Vor- und Nachbereitung von New Business Meetings, sorgst für eine strukturierte Terminplanung und stellst sicher, dass alle relevanten Informationen bereitgestellt werden.
- Mitarbeit an Ausschreibungen, Pitches und RFIs/RFPs: Du bist aktiv an der Erstellung von Angeboten, Ausschreibungen und Pitches beteiligt und arbeitest eng mit dem Team zusammen, um überzeugende, maßgeschneiderte Antworten zu entwickeln.
- Erstellung von Präsentationen und Cases: Du gestaltest ansprechende Präsentationen und Case Studies, um potenziellen Kunden:innen unsere Expertise und erfolgreichen Projekte zu zeigen.
- Aktiver Outreach: Du führst Cold Calls, startest E-Mail-Kampagnen und identifizierst andere Vertriebskanäle, um neue potenzielle Kund:innen zu erreichen und erste Gespräche zu initiieren.
- Projektmanagement und -koordination: Du übernimmst die Koordination von Projekten, sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen und stellst sicher, dass die Akquiseprozesse effizient und termingerecht ablaufen.
Du bringst mit:
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in Social Media und PR-Agenturen- oder Growth-Bereich.
- Fundierte Projektmanagement-Kenntnisse und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren und zum Erfolg zu führen.
- Erfahrung im Umgang mit Pipedrive oder vergleichbaren CRM-Systemen.
- Die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen und komplexe Prozesse einzuarbeiten und den Überblick zu behalten.
- Die Fähigkeit, strategische Konzepte zu entwickeln und langfristige Ziele zu verfolgen, während pragmatische Lösungen für akute Herausforderungen gefunden werden.
- Kommunikatives und selbstbewusstes Auftreten, sowohl am Telefon als auch bei persönlichen Gesprächen.
- Verhandlungssicheres Englisch (C1).
Unser Versprechen:
- Dynamisches Umfeld: Bei StoryMachine erwartet Dich ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem Deine Ideen und Dein Verantwortungsbewusstsein gefragt sind.
- Persönliche Entwicklung: Du wirst von Anfang an herausfordernde und vielfältige Aufgaben erhalten, die Dein Potenzial entfalten und Deine persönliche Weiterentwicklung fördern.
- Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zwischen unserem Büro in Berlin Mitte und Home Office zu wählen.
- Feedback-Kultur: Wir legen Wert auf regelmäßige Feedback-Gespräche, bei denen wir nicht nur Dir Feedback geben, sondern auch Dein Feedback einfordern.
- Teamgeist: Bei uns findest Du ein herzliches, diverses und ambitioniertes Team, das gemeinsam Großes erreichen möchte.
- Work-Life-Balance: Wir setzen uns für eine gesunde Work-Life-Balance ein und unterstützen Dich dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Growth Manager (m/w/d) - New Business Arbeitgeber: Storymachine GmbH
Kontaktperson:
Storymachine GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Growth Manager (m/w/d) - New Business
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um potenzielle Kunden zu identifizieren und erste Gespräche zu initiieren. Networking-Events oder Online-Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und deine Reichweite zu erhöhen.
✨Marktforschung betreiben
Analysiere den Markt gründlich, um die Bedürfnisse und Herausforderungen potenzieller Kunden zu verstehen. Dies wird dir helfen, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten und deine Argumentation in Präsentationen zu stärken.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Arbeite an deinen Präsentationsfähigkeiten, um überzeugende und ansprechende Pitches zu erstellen. Übe, deine Ideen klar und selbstbewusst zu kommunizieren, damit du potenzielle Kunden von den Vorteilen deiner Strategien überzeugen kannst.
✨Cold Calling üben
Trainiere deine Fähigkeiten im Cold Calling, um sicherer und effektiver mit potenziellen Kunden zu kommunizieren. Setze dir Ziele für die Anzahl der Anrufe pro Woche und analysiere, welche Ansätze am besten funktionieren, um deine Akquise zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth Manager (m/w/d) - New Business
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Growth Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Bedürfnisse von StoryMachine eingeht. Hebe hervor, wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und potenzielle Kunden überzeugen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen aus dem Bereich Social Media, PR oder Vertrieb hinzu. Zeige konkrete Erfolge auf, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Präsentationen oder Pitch-Erfahrungen anführen. Dies kann in deinem Lebenslauf oder Anschreiben geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Storymachine GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Growth Managers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Growth Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Social Media und PR-Agenturen dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite überzeugende Präsentationen vor
Da du an der Erstellung von Präsentationen und Case Studies beteiligt sein wirst, übe, wie du deine Ideen klar und ansprechend präsentieren kannst. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Projektmanagement-Erfahrungen zu geben. Erkläre, wie du mehrere Projekte gleichzeitig koordiniert hast und welche Tools du dabei verwendet hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Sei bereit für aktiven Outreach
Da aktiver Outreach ein wichtiger Teil der Rolle ist, überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um neue Kunden zu gewinnen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Cold Calls und E-Mail-Kampagnen effektiv durchgeführt hast.
