Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Märkte, gewinne neue Partner und entwickle kreative Strategien.
- Arbeitgeber: PAUL HEWITT ist eine dynamische Marke in der Fashion- und Lifestylebranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Brand mit und wachse in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversität und Chancengleichheit in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Du hast ein Auge für spannende Geschäftsmöglichkeiten, fühlst dich in der Fashion- und Lifestylebranche zu Hause und liebst es, neue Partnerschaften aufzubauen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bei PAUL HEWITT suchen einen Business Development Manager (B2B), der unsere Marke nicht nur versteht, sondern sie lebt und liebt – mit Leidenschaft, einem guten Gespür für Märkte und der Motivation, neue Vertriebskanäle zu erschließen. Wir suchen jemanden, der unsere Werte lebt, neue Partnerschaften aufbaut und mit einer Prise Abenteuerlust mit uns gemeinsam wachsen will.
Aufgaben
- Marktanalyse & Chancen erkennen: Du analysierst Märkte, identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickelst clevere Strategien zur Erschließung neuer Vertriebskanäle.
- Neue Partner gewinnen: Ob Einzelhändler, Concept Stores, Kaufhäuser oder Online-Marktplätze – du findest die passenden B2B-Partner und überzeugst sie von unserer Brand.
- Beziehungen pflegen: Du baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf und sorgst dafür, dass sich unsere Partner bei uns bestens aufgehoben fühlen.
- Verhandeln & Abschließen: Du führst Vertragsverhandlungen und sorgst für erfolgreiche Abschlüsse – fair, zielgerichtet und partnerschaftlich.
- Kreativ werden: Von der Entwicklung von Exklusivprodukten bis hin zu individuellen Marketingaktionen – du bringst frische Ideen ein und setzt sie um.
- Optimieren & Weiterentwickeln: Bestehende Vertriebspartner optimierst du durch maßgeschneiderte Lösungen und sorgst für eine starke Markenpräsenz am POS (Marketingmaterialien, Displays etc.).
- Know-how teilen: Du entwickelst Schulungen, um unsere B2B-Partner fit in Sachen Markenpräsentation zu machen.
- Netzwerken: Ob Messen, Events oder Branchenveranstaltungen – du bist am Puls der Zeit, knüpfst wertvolle Kontakte und identifizierst die besten Plattformen für unsere Brand.
- Relevante Messen identifizieren: Du findest die besten Messen, um unsere Brand zu präsentieren und neue Kunden zu gewinnen.
Qualifikation
- Erfahrung & Erfolge: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, Key Account Management oder Business Development in der Fashion- und/oder Lifestylebranche – und du kannst konkrete Erfolge im Aufbau und der Weiterentwicklung von Handelspartnerschaften vorweisen.
- Kommunikationsprofi: Du überzeugst mit starken Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten – ob am Telefon, per E-Mail oder beim persönlichen Treffen.
- Leidenschaft & Drive: Du brennst für Marken, Premium-Produkte und den Einzelhandel – und bringst dabei jede Menge Eigeninitiative mit.
- Unternehmerisches Mindset: Du denkst strategisch, handelst eigenverantwortlich und behältst dabei stets die Ziele im Blick.
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse – weitere Sprachen sind ein Plus.
- Flexibilität: Reisebereitschaft für Kundenbesuche, Messen und Events – du packst gern die Koffer, wenn es darauf ankommt.
Benefits
Auf dich wartet eine leidenschaftliche Zielgruppe und emotionale Produkte in einem Markt mit Wachstumspotential. Du willst Verantwortung übernehmen und kriegst diese, gepaart mit Freiheiten in der Arbeitsgestaltung. Du bist Teil eines sympathischen, familiären und motivierten Unternehmens mit flachen Hierarchien und eigenverantwortlichen Spielräumen für jeden Einzelnen. Wir leben eine Unternehmenskultur, die durch Wachstum, Offenheit und Innovation geprägt ist. Du hast nicht nur viel Freiraum zum Einbringen und Umsetzen deiner Ideen, vielmehr ermutigen und befähigen wir dich dazu. Mit kontinuierlichen Feedback- und Entwicklungsgesprächen bereichern wir unseren Austausch und achten aufeinander. Du arbeitest eng in einem interdisziplinären Team aus den Bereichen Marketing, Content, Creative, E-Commerce sowie B2B. Durch regelmäßige Teamevents stärken wir unser Wir-Gefühl und du bekommst exklusive Mitarbeiterrabatte. Flexible Arbeitszeitmodelle bringen unsere Life-Balance in Schwung. Du kannst abwechselnd von zu Hause, unterwegs oder in unserem modernen Office im Herzen von Oldenburg arbeiten. Wir lieben was wir tun, aber wir lieben auch unsere Auszeiten. An 31,5 Tagen im Jahr genießt du deinen wohlverdienten Urlaub.
Noch ein paar Worte zum Schluss
Bereit, etwas zu bewegen? Wenn du Lust hast, unsere Brand aktiv mitzugestalten und in einem dynamischen und sympathischen Team zu wachsen, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf darauf!
Hinweis: Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein und ermutigen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, jeder Nationalität, jeder Religion und Weltanschauung, jeder kulturellen Herkunft, jeden Alters sowie jeder sexuellen Orientierung und Identität.
BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (B2B) (m/w/d) in Vollzeit ab sofort Arbeitgeber: PAUL HEWITT GmbH

Kontaktperson:
PAUL HEWITT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (B2B) (m/w/d) in Vollzeit ab sofort
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Fashion- und Lifestylebranche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Besuche relevante Messen und Events in der Branche. Dort kannst du nicht nur potenzielle Partner kennenlernen, sondern auch direkt mit Vertretern von PAUL HEWITT ins Gespräch kommen. Zeige dein Interesse an der Marke und knüpfe wertvolle Kontakte.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Fashion- und Lifestylebranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Gespür für Märkte hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um neue Vertriebskanäle zu erschließen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Verhandlungen vor, indem du dich mit den Werten und der Markenidentität von PAUL HEWITT vertraut machst. Überlege dir, wie du diese in deinen Gesprächen und Verhandlungen einbringen kannst, um die Marke überzeugend zu repräsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (B2B) (m/w/d) in Vollzeit ab sofort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Marktforschung betreiben: Informiere dich ĂĽber PAUL HEWITT und die Fashion- und Lifestylebranche. Verstehe die Marke, ihre Werte und die aktuellen Trends, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du ein gutes GespĂĽr fĂĽr den Markt hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und Business Development hervorhebt. Betone konkrete Erfolge im Aufbau von Handelspartnerschaften und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Marke und die Branche zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Position bist und wie du zur Weiterentwicklung der Marke beitragen kannst.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die deine Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAUL HEWITT GmbH vorbereitest
✨Marktkenntnis zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über die Fashion- und Lifestylebranche zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends, Wettbewerber und mögliche Geschäftsmöglichkeiten, um während des Interviews fundierte Gespräche führen zu können.
✨Beziehungen betonen
Hebe deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement hervor. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut und gepflegt hast, um zu zeigen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Verhandlungsgeschick präsentieren
Sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen in Vertragsverhandlungen zu sprechen. Zeige, wie du faire und zielgerichtete AbschlĂĽsse erzielt hast, und bringe konkrete Beispiele fĂĽr erfolgreiche Verhandlungen mit.
✨Kreativität einbringen
Denke an innovative Ideen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um neue Vertriebskanäle zu erschließen oder bestehende Partnerschaften zu optimieren. Dies zeigt, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch kreativ handeln kannst.