Auf einen Blick
- Aufgaben: Entdecke Trends und analysiere Marktforschung für spannende FMCG-Projekte.
- Arbeitgeber: Ein internationales Handelsunternehmen mit Fokus auf Vertrauen und Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Weiterbildung und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Handels aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Ausbildung, Erfahrung mit Marktforschungstools.
- Andere Informationen: Kostenlose Unterstützung bei der Bewerbung und Karriereberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung
Unser Mandant ist ein international agierendes Handelsunternehmen mit mehreren Standorten in Europa. Um den weiteren erfolgreichen Wachstumskurs voranzutreiben, suchen wir einen Category Insights Manager (mIwId). Hier haben Sie die Möglichkeit, sich in einem internationalen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln. Grundlegende Werte wie Vertrauen, Kooperation und Arbeiten auf Augenhöhe werden hier großgeschrieben.
Standort: Offenburg I Mobiles Arbeiten I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit
Aufgaben
- Aufspüren von Trends und Innovationen in den unterschiedlichen FMCG Bereichen, die den Wünschen der Kunden entsprechen
- Durch die Analyse von Marktforschungskennziffern leiten Sie Empfehlungen ab und bearbeiten Ad-hoc-Aufgabenstellungen für unterschiedliche Stakeholder
- Sie unterstützen die Handelspartner und internen Einheiten bei klassischen Category-Management-Themen
- Sie generieren Mehrwert für die Vertragslieferanten und Handelspartner
- Sie arbeiten mit dem Top-Management im Einkauf, im Business Development, sowie Schwestergesellschaften und Mafo-Instituten zusammen
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium (Uni I TH I FH) oder eine relevante Ausbildung vorzugsweise mit Handelsbackground
- Fundierte Erfahrung mit Marktforschungstools wie Nielsen & GfK SimIT und/oder SPSS (Handel I Industrie mit Lebensmittelbezug)
- Ein sehr gutes Gespür für Trends & Innovationen sowie für die Wünsche der Kunden
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Diplomatie und die Fähigkeit, die "Sprache" der Produzenten zu sprechen
Benefits
Diese Aufgabe ist der nächste und logische Schritt in Ihrer Karriereleiter. Unser Mandant bietet eine umfassende Einarbeitung, eine breite Palette an Entwicklungsmöglichkeiten und legt Wert auf eine individuelle Weiterbildung. Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert, ist selbstverständlich.
Noch ein paar Worte zum Schluss
Was wir bieten: Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.
Category Insights Manager (mIwId) Arbeitgeber: LeySelect GmbH
Kontaktperson:
LeySelect GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Category Insights Manager (mIwId)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der FMCG-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Innovationen im FMCG-Bereich. Abonniere relevante Fachzeitschriften oder Blogs, um auf dem Laufenden zu bleiben und deine Kenntnisse zu vertiefen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Analyse von Marktforschungskennzahlen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe Daten und Insights verständlich präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Insights Manager (mIwId)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die grundlegenden Werte des Unternehmens, wie Vertrauen und Kooperation. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und in einem internationalen Umfeld arbeiten möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen mit Marktforschungstools wie Nielsen oder GfK. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Fähigkeiten im Bereich Category Management und Trendanalyse anführst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Category Insights Manager eingeht. Zeige, wie du den Handelspartnern und internen Einheiten Mehrwert bieten kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und deine Kommunikationsstärke sowie Überzeugungskraft deutlich wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LeySelect GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die FMCG-Branche und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für Innovationen hast und verstehst, was die Kunden wünschen.
✨Nutze Marktforschungstools
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Marktforschungstools wie Nielsen oder GfK zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um wertvolle Insights zu gewinnen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft gefordert sind, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeit zur Diplomatie und zum Umgang mit verschiedenen Stakeholdern testen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.