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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere digitale Werbemaßnahmen für die Region DACH.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Teams mit flachen Hierarchien und dynamischer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten im Home-Office und attraktive Rahmenbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte datenbasierte Marketingstrategien und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte Vergünstigungen für Sprachkurse und Business-Seminare.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort einen erfahrenen und dynamischen Performance Marketing Manager (m/w/d) für die Region DACH, der/die digitale Werbemaßnahmen strategisch und operativ steuert sowie kontinuierlich optimiert.
In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische Planung, Umsetzung und Erfolgsmessung aller Paid-Media-Kampagnen (SEA und Paid Social). Dabei arbeiten Sie eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um maximale Wirkung in allen Kanälen zu erzielen.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von datenbasierten Paid-Media-Strategien für die Region DACH (z. B. Google Ads, Social Media Ads, Display, Programmatic Advertising, SEA und Paid Social) über alle Segmente hinweg.
- Eigenverantwortliche Planung, Verwaltung und Optimierung des Paid-Media-Budgets mit dem Ziel, Kosten zu minimieren und den ROI zu maximieren.
- Performance-Analyse und Optimierung: Kontinuierliche Überwachung der Kampagnenleistung und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur Verbesserung der KPIs (z. B. Cost-per-Lead, Cost-per-Acquisition, Return-per-Lead).
- Erstellung detaillierter und aussagekräftiger Berichte, die die Performance von Kampagnen sowie deren Beitrag zu Lead-Generierung und Umsatz klar darstellen.
- Proaktive Entwicklung von datengetriebenen Insights, um Strategien weiterzuentwickeln und die Effektivität der Maßnahmen stetig zu steigern.
- Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern: Förderung kanalübergreifender Synergien, um eine einheitliche und effektive Marketingstrategie sicherzustellen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaft, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikationen.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Performance Marketing, insbesondere in der Steuerung von Paid-Media-Kampagnen (Google Ads, Facebook/Instagram Ads, LinkedIn, Programmatic etc.).
- Erprobte Fähigkeit zur Optimierung von KPIs, insbesondere Cost-per-Lead, Return-on-Advertising Spend (ROAS).
- Fundierte Kenntnisse in Google Analytics, Tag Manager, Data Studio und weiteren Tracking- und Analyse-Tools.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen, interdisziplinären Teams und Stakeholdern.
- Ausgeprägtes analytisches Denken und sichere Umsetzung datenbasierter Entscheidungen.
- Kommunikationsstärke und Organisationstalent, insbesondere in der Steuerung komplexer Kampagnen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten Ihnen
- Viel Gestaltungsspielraum, eigenverantwortliches Arbeiten und abwechslungsreiche, spannende Aufgaben.
- Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit, vollständig im Home-Office (Wohnsitz innerhalb Deutschlands) tätig zu sein.
- Ein internationales Team mit einem großartigen Teamspirit und einer dynamischen Arbeitsatmosphäre.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Vergünstigte Konditionen für alle Sprachkurse und Business-Seminare unseres Unternehmens.
#J-18808-Ljbffr
Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Berlitz Gruppe
Kontaktperson:
Berlitz Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits im Performance Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für uns aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends im Performance Marketing auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder lese Fachartikel, um dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt uns, dass du proaktiv bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Performance Marketing zu teilen. Zeige uns, wie du KPIs optimiert hast und welche Strategien du angewendet hast, um den ROI zu maximieren. Das macht einen starken Eindruck!
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung mit verschiedenen Tools wie Google Analytics oder Tag Manager zu beantworten. Wir suchen jemanden, der nicht nur theoretisches Wissen hat, sondern auch praktische Erfahrung in der Anwendung dieser Tools.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Performance Marketing Managers gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrungen im Performance Marketing und wie du erfolgreich Paid-Media-Kampagnen gesteuert und optimiert hast.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele und Zahlen hinzu, die deine Erfolge im Performance Marketing belegen. Zeige, wie du KPIs wie Cost-per-Lead oder Return-on-Advertising Spend optimiert hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Qualifikationen unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berlitz Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf datenbasierte Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Performance Marketing hat, solltest du dich auf Fragen zu KPIs und datenbasierten Entscheidungen vorbereiten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du Kampagnen optimiert hast.
✨Kenntnisse über Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools wie Google Analytics, Tag Manager und Data Studio vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Kampagnen zu steuern und zu analysieren.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern ist entscheidend. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Synergien du gefördert hast, um die Marketingstrategie zu verbessern.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, flexibel zu sein. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du schnell auf Veränderungen reagiert hast und wie du deine Strategien entsprechend angepasst hast.
